El IFE Laboral es uno de los bonos más populares entre los trabajadores, esto porque entrega hasta 900 mil pesos según el tipo de beneficiarios. El aporte es entregado por el Sence y cuyo objetivo es incentivar la busqueda de empleo.

¿Podré volver a postular al IFE Laboral? Conoce hasta cuándo se extiende el bono

El Sence establece que cada beneficiario puede recibir un máximo de tres pagos y no se podrá volver a postular una vez ya recibido el bono.

Recordemos que el Gobierno extendió la postulación del IFE Laboral hasta el mes de marzo de 2023 y el Sence establece los siguientes cambios:

  • Se extiende el periodo de postulaciones desde diciembre 2022 hasta marzo de 2023.
  • Los trabajadores y trabajadoras que postulen exitosamente al IFE Laboral en enero, febrero y marzo de 2023, tendrán derecho a recibir hasta 3, 2 y 1 meses de pago, respectivamente, siempre que se mantengan empleados y cumplan con los requisitos del beneficio.
  • En particular, las personas que haya postulado y sean beneficiarios al Nuevo IFE Laboral durante los meses de noviembre y diciembre de 2022, accederán a dicha bonificación hasta completar tres pagos respectivamente (antes del cambio, recibían un máximo de 2 y 1 pago respectivamente).
  • Las personas de grupos prioritarios se incrementa el tope de bonificación desde 250 mil a 300 mil, a contar del periodo de remuneraciones de julio de 2022.

¿El IFE Laboral es compatible con otros beneficios estatales?

  • IFE Universal
  • Subsidio Protege.
  • Bono al Trabajo a la Mujer (BTM) y Subsidio al Empleo Joven (SEJ).
  • Ingreso Mínimo Garantizado
  • Subsidio Contrata (lo que quiere decir que empleador y trabajador pueden estar subsidiados de forma simultánea).

Montos del IFE Laboral 

  • Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.
  • Hombres mayores de 24 y menores de 55 años: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.

¿Quiénes no pueden postular al IFE Laboral?

→ Personas que no hayan estado cesantes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que postulan al beneficio.

→ Personas que estén gozando de licencia médica al momento de su postulación (incluyendo pre y post natal)

→ Quienes hayan recibido el beneficio por una postulación previa.