El IFELaboral es uno de los bonos más populares entre los trabajadores, esto porque entrega hasta 900 mil pesos según el tipo de beneficiarios. El aporte es entregado por el Sence y cuyo objetivo es incentivar la busqueda de empleo.
¿Podré volver a postular al IFE Laboral? Conoce hasta cuándo se extiende el bono
El Sence establece que cada beneficiario puede recibir un máximo de tres pagos y no se podrá volver a postular una vez ya recibido el bono.
Recordemos que el Gobierno extendió la postulación del IFE Laboral hasta el mes de marzo de 2023 y el Sence establece los siguientes cambios:
- Se extiende el periodo de postulaciones desde diciembre 2022 hasta marzo de 2023.
- Los trabajadores y trabajadoras que postulen exitosamente al IFE Laboral en enero, febrero y marzo de 2023, tendrán derecho a recibir hasta 3, 2 y 1 meses de pago, respectivamente, siempre que se mantengan empleados y cumplan con los requisitos del beneficio.
- En particular, las personas que haya postulado y sean beneficiarios al Nuevo IFE Laboral durante los meses de noviembre y diciembre de 2022, accederán a dicha bonificación hasta completar tres pagos respectivamente (antes del cambio, recibían un máximo de 2 y 1 pago respectivamente).
- Las personas de grupos prioritarios se incrementa el tope de bonificación desde 250 mil a 300 mil, a contar del periodo de remuneraciones de julio de 2022.
¿El IFE Laboral es compatible con otros beneficios estatales?
- IFE Universal
- Subsidio Protege.
- Bono al Trabajo a la Mujer (BTM) y Subsidio al Empleo Joven (SEJ).
- Ingreso Mínimo Garantizado
- Subsidio Contrata (lo que quiere decir que empleador y trabajador pueden estar subsidiados de forma simultánea).
Montos del IFE Laboral
- Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años,personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, contope de$300.000 mensuales.
- Hombres mayores de 24 y menores de 55 años: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, contope de$100.000 mensuales.
¿Quiénes no pueden postular al IFE Laboral?
→ Personas que no hayan estado cesantes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que postulan al beneficio.
→ Personas que estén gozando de licencia médicaal momento de su postulación(incluyendo pre y post natal)
→ Quieneshayan recibido el beneficio por una postulación previa.
