El Ingreso Laboral de Emergencia, más conocido como IFE Laboral, fue impulsado por el Gobierno con el objetivo de incentivar la creación de 500 mil nuevos puestos de trabajo formales y así poco a poco solucionar los estragos que ha dejado el Covid-19.
Las postulaciones a este beneficio, cuyo pago irá de manera directa a los trabajadores que obtengan un trabajo formal a partir del 1 de agosto y cuyo sueldo no supere tres Ingresos Mínimos Mensuales, comenzaron oficialmente este 1 de septiembre.
No obstante, quienes hayan iniciado un contrato laboral el mes de julio, también tienen derecho a postular a través del sitio de Subsidio al Empleo.
¿Cómo saber si soy beneficiario del IFE Laboral?
Para obtener el beneficio, la persona debe cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener un nuevo contrato de trabajo
- Haber estado cesante al menos 1 mes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que se postula al beneficio.
- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
¿Cuánto dinero se entregará?
Con respecto a los montos, estos varían según la edad y género:
- Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad y asignatarios de pensión de invalidez: el monto del subsidio le va a pagar un 60% de su sueldo con un tope de $250.000 mil.
- Hombres mayores de 24 años: el subsidio les pagará un 50% de su remuneración, con tope de $200.000 mil.
