Las postulaciones al IFE Laboral estarán disponibles hasta marzo. El beneficio va dirigido a nuevos trabajadores y reparte montos que pueden llegar hasta los $250 mil pesos, para quienes se empleen formalmente en el último tiempo.
Los montos están diferenciados entre hombres y mujeres, y se pueden recibir pagos por hasta tres meses.
En el caso de hombres mayores de 24 años y menores de 55, los pagos son del 50% de la remuneración del nuevo contrato, con un tope máximo de $200.000.
Mientras que mujeres, menores de 24, mayores de 55, pensionados por invalidez y personas con discapacidad, reciben el 60% de la nueva remuneración, con tope máximo de $250.000.
¿Cómo postular?
Para solicitar el aporte, se debe ingresar al portal de Subsidio al Empleo del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), en la siguiente página. Una vez que se ingrese, hay que seleccionar el banner “Nuevo IFE Laboral” y hacer clic en “Postular al IFE Laboral”.
La página te redirigirá a la plataforma de postulación, a la que se debe acceder con el RUT y la clave única.
¿Cuáles son los requisitos?
Para postular al IFE Laboral se exige lo siguiente:
Haber formalizado una relación laboral por medio de un contrato suscrito al Código del Trabajo en el mes en curso o el mes anterior a la postulación.
Haber permanecido cesante al mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
Tener un ingreso igual o inferior a 3 sueldos mínimos mensuales ($1.050.000).
