Si crees cumplir los requisitos del IFE Laboral y postulaste, pero no te dieron el beneficio, puedes apelar para que revisen tu caso. Conoce cómo hacerlo a continuación.
¿Cómo apelar al IFE Laboral?
Para apelar al IFE Laboral debes ingresar aquí.
Una vez dentro, inicia sesión con tu RUT y Clave Única.
Sence tiene un plazo máximo de 10 días hábiles para responder. Recibirás notificaciones sobre el estado de su solicitud en tu correo electrónico.
¿Cuáles son los requisitos?
Los requisitos que debes cumplir para recibir el IFE Laboral son:
- Tener un nuevo contrato de trabajo durante el mes en curso a la postulación.
- Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a tres ingresos mínimos mensuales ($1.200.000)
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
¿Cuál es el monto?
- Hombres mayores de 24 y menores de 55 años:
- Para postulaciones hasta el 30 de junio de 2022: 50% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $200.000 mensuales.
- Para postulaciones desde 1 de julio de 2022: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.
- Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:
- Para postulaciones hasta el 30 de junio de 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $250.000 mensuales.
- Para postulaciones desde 1 de julio de 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.
