El trámite para cobrar el<a href="https://redgol.cl/tendencias/Conoce-que-es-el-Seguro-de-Cesantia-y-Fondo-de-Cesantia-Solidario-20221019-0092.html" target="_blank" rel="noopener"> Seguro de Cesantía</a> se realiza de manera online, sin necesidad de ir presencialmente a una sucursal de la AFC y de acuerdo a lo que informa el organismo es “Un derecho que protege a todoslos(as) trabajadoresafiliadosa<a href="https://redgol.cl/tendencias/Seguro-de-Cesantia-Aqui-te-contamos-como-recibir-el-beneficio-20221118-0070.html" target="_blank" rel="noopener">AFC </a>Chileen caso de quedar cesantes, porrenunciadespido(fin de contrato)“.
<h2>Revisa cuánto dinero tienes en tu cuenta de la AFC: Seguro de Cesantía</h2>
Debes seguir los siguientes pasos:
<ul>
<li>Lo primeroesingresar a<a href="http://&amp;amp;amp;nbsp;www.afc.cl" rel="nofollow noopener" target="_blank">www.afc.cl</a>una vez ahí,debes saber si estás afiliado o no, para eso hazclick en“Consultar tu estado de afiliación”.</li>
<li>Si estasafiliado al AFC,debes hacer click en“Ingresar a Sucursal Virtual”,dondepodrásver tus datos y cuánto tienes desaldo en tu Seguro de Cesantía.</li>
<li>El organismo te enviará unarespuesta en un plazo de 5 días, vía correo electrónicoque está previamente registrado.Se informará el monto y el calendario de pagosen caso de que se apruebe la solicitud, de lo contrario se detallan los motivos del rechazo.</li>
</ul>
La AFC informa lo siguiente:
“Los pagos se realizarán con losrecursos de la Cuenta Individual de Cesantía (CIC) de cada trabajador(a) afiliado(a) al Seguro de Cesantía.En caso de que se acabe este dinero, los pagos se financian con cargo al Fondo de Cesantía Solidario (FCS), cuyos giros cuentan con topes mínimos y máximos”.
<h2>¿Cuándo recibiré mi Seguro de Cesantía?</h2>
30 días después de la fecha de término del contrato se realiza el primerpago del Seguro de Cesantía, según el siguiente calendario:
<ul>
<li>
<h3>Cuenta Individual de Cesantía se pagan los días 3, 13 o 23 de cada mes.</h3>
</li>
<li>
<h3>Fondo de Cesantía Solidario se pagan los días 13 o 30 de cada mes.</h3>
</li>
<li>
<h3>Beneficiarios o herederos el pago llega los 3, 13 o 23 de cada mes.</h3>
</li>
<li>
<h3>Para pensiones el pago es el 15 o 28 de cada mes.</h3>
</li>
<li>
<h3></h3>
</li>
</ul>

¿Cómo saber cuánto dinero tengo en la AFC para cobrar el Seguro de Cesantía?

¿Cómo saber cuánto dinero tengo en la AFC para cobrar el Seguro de Cesantía? - RedGol

Revisa cuánto dinero tienes en tu cuenta de la AFC: Seguro de Cesantía

Quienes quedan cesantes en Chile pueden acceder a algunos beneficios mientras encuentran trabajo. Uno de ellos es el <a href="https://redgol.cl/tendencias/Que-es-el-Seguro-de-CesantiaComo-puedo-solicitar-el-seguro-20221031-0061.html" target="_blank" rel="noopener">Seguro de Cesantía</a>, un aporte a cargo de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) que protege a los trabajadores sin trabajo, permitiéndoles retirar el dinero acumulado, mediante giros mensuales según el porcentaje de remuneración.
<h2>¿Cuáles son los requisitos del Bono Seguro de Cesantía?</h2>
<ul>
<li>Estar cesante:Se debe acreditar mediante finiquito, carta de despido, carta de renuncia, acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo, certificado de la Inspección del Trabajo o una sentencia judicial.</li>
<li>Para contrato indefinido o de trabajador de casa particular: Contar con al menos 12 cotizaciones continuas o discontinuas antes del término de la relación laboral, con uno o más empleadores.</li>
<li>Para contrato a plazo fijo, obra o servicio determinado: Contar con 6 cotizaciones continuas o discontinuas, con uno o más empleadores.</li>
<li>Las cotizaciones se cuentan desde el último período en que el afiliado tuvo acceso al beneficio o, si es su primera solicitud, desde su afiliación al seguro, hasta el mes de término de la relación laboral.</li>
</ul>
<h2>¿Cómo saber cuánto dinero tengo?</h2>
Una forma es revisar la cartola anual que se entrega en febrero y donde aparece todo el detalle. Asimismo, en julio y octubre llega una cartola cuatrimestral.
Adicionalmente, se puede hacer una consulta mediante la Sucursal Virtual de afiliados. Puedes <a href="https://webafiliados.afc.cl/WUI.AAP.OVIRTUAL/Default.aspx" rel="nofollow noopener" target="_blank">ingresar aquí</a> con tu RUT y clave de acceso o Clave Única. Allí se puede revisar el saldo disponible al día, además de todos los movimientos y pago de cotizaciones.
<h2>¿Cómo cobrarlo?</h2>
Primero ve a <a href="https://webafiliados.afc.cl/WUI.AAP.OVIRTUAL/Default.aspx" rel="nofollow noopener" target="_blank">afc.cl</a> e ingresa con tu RUT y Clave Única, o bien con tu clave AFC que puedes solicitar en la misma web.
Una vez dentro, pincha el botón “Cobrar Seguro de Cesantía” y sigue estos pasos:
<ol>
<li>Sube el finiquito o documento de término de contrato: Debe estar digitalizado con todas sus páginas y puede estar en formato PDF, JPG, JPEG o PNG. Si el trabajador no tiene finiquito, existen otras 15 alternativas de documentos válidos para acreditar el fin de la relación laboral.</li>
<li>Revisa la simulación de pago: En esta fase el trabajador puede conocer las fechas de pago y montos que recibirá. Si cumple con los requisitos, podrá escoger el acceso a los beneficios complementarios del Fondo de Cesantía Solidario (FCS).</li>
<li>Confirma los datos de transferencia: La persona deberá indicar en qué cuenta bancaria quiere recibir su dinero. También puede escoger pago en efectivo en sucursales Servipag o BancoEstado.</li>
</ol>

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¿Estás cesante? Revisa si cumples los requisitos para cobrar el Bono Seguro de Cesantía

¿Estás cesante? Revisa si cumples los requisitos para cobrar el Bono Seguro de Cesantía - RedGol

Revisa si cumples los requisitos para cobrar el Bono Seguro de Cesantía

El <a href="https://redgol.cl/tendencias/Conoce-que-es-el-Seguro-de-Cesantia-y-Fondo-de-Cesantia-Solidario-20221019-0092.html" target="_blank" rel="noopener">Seguro de Cesantía</a> es un beneficio dirigido a trabajadores que recientemente hayan perdido su empleo. Luego de conocerse el último reporte del INE sobre la Tasa de Desocupación, que arrojó un 8% a nivel nacional (agosto-octubre), AFC recomienda cobrar el seguro por internet, sin necesidad de asistir a una sucursal en forma presencial.
<h2>¿Cómo cobrar el Seguro de Cesantía por internet?</h2>
Primero ve a <a href="https://www.afc.cl/" rel="nofollow noopener" target="_blank">afc.cl</a>e ingresa con tu RUT y Clave Única, o bien con tu clave AFC que puedes solicitar en la misma web.
Una vez adentro, pincha el botón “Cobrar Seguro de Cesantía” y sigue estos pasos:
<ol>
<li>Sube el finiquito o documento de término de contrato: Debe estar digitalizado con todas sus páginas y puede estar en formato PDF, JPG, JPEG o PNG. Si el trabajador no tiene finiquito, existen otras 15 alternativas de documentos válidos para acreditar el fin de la relación laboral.</li>
<li>Revisa la simulación de pago: En esta fase el trabajador puede conocer las fechas de pago y montos que recibirá. Si cumple con los requisitos, podrá escoger el acceso a los beneficios complementarios del Fondo de Cesantía Solidario (FCS).</li>
<li>Confirma los datos de transferencia: La persona deberá indicar en qué cuenta bancaria quiere recibir su dinero. También puede escoger pago en efectivo en sucursales Servipag o BancoEstado.</li>
</ol>
<h2>¿Cómo hacerlo de forma presencial?</h2>
En caso de tramitarlo de forma presencial en una sucursal de AFC, se aconseja reservar hora de atención por internet con tiempo y llevar obligatoriamente el finiquito u otro documento original que acredite el término de la relación laboral.
<h2>¿Cuáles son los requisitos?</h2>
<ul>
<li>Estar cesante.</li>
<li>Para contrato indefinido o de trabajador de casa particular: Contar con al menos 12 cotizaciones continuas o discontinuas antes del término de la relación laboral, con uno o más empleadores.</li>
<li>Para contrato a plazo fijo, obra o servicio determinado: Contar con seis cotizaciones continuas o discontinuas, con uno o más empleadores.</li>
<li>Las cotizaciones se cuentan desde el último período en que el afiliado tuvo acceso al beneficio o, si es su primera solicitud, desde su afiliación al seguro, hasta el mes de término de la relación laboral.</li>
</ul>
 
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Sigue estos pasos para cobrar el Seguro de Cesantía por internet

Sigue estos pasos para cobrar el Seguro de Cesantía por internet - RedGol

¿Cómo cobrar el Seguro de Cesantía por internet?

El <a href="https://redgol.cl/tendencias/Seguro-de-Cesantia-Como-pedirlo-y-cuales-son-los-pasos-20221016-0023.html" target="_blank" rel="noopener">Seguro de Cesantía</a> es un aporte económicodirigido a los trabajadores que hayan perdido su fuente laboral, de forma voluntaria o involuntaria debido a múltiples razones laborales o económicas.
<h2>¿Cómo recibir el Seguro de Cesantía?</h2>
Para recibir el Seguro de Cesantía, el trabajador o trabajadora debe presentar una serie de documentos que acrediten la perdida de la fuente de empleo y para ello deberá entregar su finiquito, sin embargo, en caso de no contar con el existen otras alternativas para solicitarlo.
El beneficio se puede solicitar en la sucursal virtual de la AFC, o bien, a través de alguna de sus oficinas físicas en todo el territorio nacional.
Solo debes ingresar <a href="https://webafiliados.afc.cl/WUI.AAP.OVIRTUAL/Default.aspx?utm_source=web-publica&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=btn-como-y-donde" target="_blank" rel="noopener">AQUÍ</a> para realizar el trámite de forma online. Cabe destacar que el afiliadodeberáencargarse de la digitalización del documentoa color con sus páginas por el anverso y el reverso. El archivo puede estar en PDF o en imágenes JPG, JPEG o PNG y cada uno no debe superar los 12 MB.
Sin embargo, los afiliados deberán cumplir con los siguientes requisitos:
<ul>
<li>Estar cesante.Se debe acreditar mediante finiquito, carta de despido, carta de renuncia, acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo, certificado de la Inspección del Trabajo o sentencia judicial.</li>
<li>Para contrato indefinido o de trabajador de casa particular: contar con al menos 12 cotizaciones continuas o discontinuas antes del término de la relación laboral, con uno o más empleadores.</li>
<li>Para contrato a plazo fijo, obra o servicio determinado: 6 cotizaciones continuas o discontinuas, con uno o más empleadores.</li>
<li>Lascotizacionesse cuentan desde elúltimo períodoen que el afiliado tuvoacceso al beneficioo, si es suprimera solicitud, desde suafiliación al seguro, hasta el mes de término de la relación laboral.</li>
</ul>
 
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¿Cómo recibir el Seguro de Cesantía? Esto debes saber para recibir el dinero de la AFC

¿Cómo recibir el Seguro de Cesantía? Esto debes saber para recibir el dinero de la AFC - RedGol

¿Cómo recibir el Seguro de Cesantía?

El <a href="https://redgol.cl/tendencias/Conoce-que-es-el-Seguro-de-Cesantia-y-Fondo-de-Cesantia-Solidario-20221019-0092.html" target="_blank" rel="noopener">Seguro de Cesantía</a> es un seguro a cargo de laAdministradora de Fondos de Cesantía (AFC), que busca ayudar económicamentea todos los trabajadores y trabajadoras que queden cesantes.
<h2>¿Cómo saber el saldo del Seguro de Cesantía?</h2>
Para conocer el saldo de tu <a href="https://redgol.cl/tendencias/Como-se-puede-cobrar-el-Seguro-de-Cesantia-sin-tener-finiquito-20221024-0098.html" target="_blank" rel="noopener">Seguro de Cesantía</a> tienes que ingresara la sucursal virtual de la AFC<a href="https://webafiliados.afc.cl/WUI.AAP.OVIRTUAL/Default.aspx" rel="nofollow noopener" target="_blank">(AQUÍ)</a>e iniciar sesión con tu Clave Única o Clave AFC.
Una vez dentro, la podrás revisar la cantidad de dinero acumulado que posees.
En la misma páginatambién podrás ver tu última cotización acreditada, las cotizaciones no pagadas y los rezagos por devolver.
<h2>¿Cuándo se puede cobrar?</h2>
El dinero de tu <a href="https://redgol.cl/tendencias/Que-es-el-Seguro-de-CesantiaComo-puedo-solicitar-el-seguro-20221031-0061.html" target="_blank" rel="noopener">Seguro de Cesantía</a> lo puedes cobrar si cumples con los siguientes requisitos exigidos por la ley:
<ul>
<li>Estar cesante, condición que se debeacreditarmediante el finiquito, la carta de despido, la carta de renuncia, el acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo, un certificado de la Inspección del Trabajo o una sentencia judicial, según corresponda.</li>
<li>Para contrato indefinido o de trabajador de casa particular:contar con al menos 12 cotizaciones continuas o discontinuas antes del término de la relación laboral, con uno o más empleadores.</li>
<li>Para contrato a plazo fijo, obra o servicio determinado:6 cotizaciones continuas o discontinuas, con uno o más empleadores.</li>
<li>Las cotizaciones se cuentan desde el último período en que el afiliado tuvo acceso al beneficio o, si es su primera solicitud, desde su afiliación al seguro, hasta el mes de término de la relación laboral.</li>
</ul>
Para cobrar el seguro de cesantía deberásingresar a la<a href="https://webafiliados.afc.cl/WUI.AAP.OVIRTUAL/Default.aspx" target="_blank" rel="noopener">sucursal virtualde la AFC</a>, iniciar sesión y pinchar donde dice”cobro del seguro”.
Después tienes queseleccionar“comenzar solicitud de cobro”y seguir las instrucciones indicadas.
Cuando hayas terminado todos los pasos, ya habrás solicitado el Seguro de Cesantía.
También puedes hacer el trámitedirigiéndote a una sucursal de laAdministradora de Fondos de Cesantía (AFC), con tu cédula de identidad vigente y el finiquito odocumento que acredite la cesantía.
 
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Revisa aquí cuál es tu saldo en el Seguro de Cesantía y cuándo se puede cobrar

Revisa aquí cuál es tu saldo en el Seguro de Cesantía y cuándo se puede cobrar - RedGol

¿Cómo saber el saldo de mi Seguro de Cesantía y cómo cobrarlo?

El <a href="https://redgol.cl/tendencias/Que-es-el-Seguro-de-CesantiaComo-puedo-solicitar-el-seguro-20221031-0061.html" target="_blank" rel="noopener">Seguro de Cesantía</a> es un beneficio a cargo de una Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) que protege a los trabajadores y trabajadores en el caso de término de su contrato de trabajo por despido o renuncia, en donde cada trabajador afiliado a la AFC posee una Cuenta Individual de Cesantía (CIC).
<h2>¿Cómo saber el monto que tienes en el Seguro de Cesantía?</h2>
Para revisar el saldo del Seguro de Cesantía los beneficiarios pueden revisar la cartola anual que se entrega en el mes de febrero en la cual aparece todo el detalle. De igual forma en julio y octubre llega la cartola cuatrimestral en la cual también se puede conocer el saldo que existe en la cuenta.
Otra de las formas de conocer el saldo que existe en el Seguro de Cesantía es haciendo una consulta en la Sucursal Virtual de afiliados <a href="https://webafiliados.afc.cl/WUI.AAP.OVIRTUAL/Default.aspx" target="_blank" rel="noopener">AQUÍ</a> con RUT y clave de acceso o Clave Única, mediante la sucursal se puede revisar el saldo disponible al día además de todos los movimientos y pago de cotizaciones.
<h2>¿Quiénes pueden cobrar el Seguro de Cesantía?</h2>
Los trabajadores que cumplan con los siguientes requisitos podrán recibir los pagos mensuales del Seguro de Cesantía:
<ul>
<li>Estar cesante. Se debe acreditar mediante finiquito, carta de despido, carta de renuncia, acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo, certificado de la Inspección del Trabajo o sentencia judicial.</li>
<li>Para contrato indefinido o de trabajador de casa particular: contar con al menos 12 cotizaciones continuas o discontinuas antes del término de la relación laboral, con uno o más empleadores.</li>
<li>Para contrato a plazo fijo, obra o servicio determinado: 6 cotizaciones continuas o discontinuas, con uno o más empleadores.</li>
<li>Las cotizaciones se cuentan desde el último período en que el afiliado tuvo acceso al beneficio o, si es su primera solicitud, desde su afiliación al seguro, hasta el mes de término de la relación laboral.</li>
</ul>
 
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¿Cómo saber el monto que tienes en el Seguro de Cesantía?

¿Cómo saber el monto que tienes en el Seguro de Cesantía? - RedGol

¿Cómo saber el monto del Seguro de Cesantía?

El <a href="https://redgol.cl/tendencias/Como-se-puede-cobrar-el-Seguro-de-Cesantia-sin-tener-finiquito-20221024-0098.html" target="_blank" rel="noopener">Seguro de Cesantía</a> es un beneficio económico queprotege a todos los trabajadores y trabajadorascon contratoindefinido, a plazo fijo, por obra o servicios, en el caso de terminar su contrato de trabajo por despido o renuncia.
<h2>¿Cómo funciona el Seguro de Cesantía?</h2>
Cada trabajadorafiliado a la AFC poseeuna<a href="https://redgol.cl/tendencias/Quienes-pueden-cobrar-el-Seguro-de-Cesantia-y-como-se-solicita-20221025-0147.html" target="_blank" rel="noopener">Cuenta Individual de Cesantía</a> (CIC), en la que el empleador debe cotizar mensualmente el 3% de las remuneraciones imponibles de cada empleado.
Este aporte es obligatorio en distintas proporciones por el trabajador y el empleador, según el tipo de contrato.
Cuando el empleadoqueda cesante puede retirar eldinero acumuladoen la cuenta del <a href="https://redgol.cl/tendencias/Como-saber-cuanto-dinero-tengo-en-mi-Seguro-de-Cesantia-20221026-0104.html" target="_blank" rel="noopener">Seguro de Cesantía</a>, mediante giros mensuales según el porcentaje de remuneración y, sicumple con los requisitos, también puederecurrir alFondo de Cesantía Solidarioque está conformado con aportes de los empleadores y del Estado.
En el caso de que haya contrato indefinido, el aporte deltrabajador es un 0,6% de su remuneración imponible.
Mientras que el aporte delempleador es de un 2,4% de la remuneración imponible del trabajador (1,6% va a la cuenta individual por cesantía y el resto alFondo de Cesantía Solidario).
Por otro lado, si hay contrato a plazo fijo el trabajador no debe aportarningún porcentaje y el empleador debe aportar el 3% de la remuneración imponible del trabajador (2,8% va a la cuenta individual por cesantía y el resto alFondo de Cesantía Solidario).
Eltope imponible mensualpara calcular las cotizaciones delSeguro de Cesantía2022es de 122,6 UF.
El aporte anual del Estado es de 225.792Unidades Tributarias Mensuales (UTM),depositadas en 12 cuotas en el Fondo de Cesantía Solidario, a través de la Tesorería General de la República.
<h2>¿Cómo solicitar el Seguro?</h2>
Para solicitar el Seguro de Cesantía, primero hay que saber si se cumple con todos los requisitos, los cuales son:
<ul>
<li>Estar cesante:Se debe acreditar mediante finiquito, carta de despido, carta de renuncia, acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo, certificado de la Inspección del Trabajo o sentencia judicial.</li>
<li>Para contrato indefinido o de trabajador de casa particular: contar con al menos12 cotizacionescontinuas o discontinuas antes del término de la relación laboral, con uno o más empleadores.</li>
<li>Para contrato a plazo fijo, obra o servicio determinado:6 cotizacionescontinuas o discontinuas, con uno o más empleadores.</li>
<li>Las cotizaciones se cuentan desde el último periodo en que el afiliado tuvo acceso al beneficio o, si es su primera solicitud, desde su afiliación al seguro, hasta el mes de término de la relación laboral.</li>
</ul>
Si se cumplen los requisitos se puede cobrar el Seguro de Cesantía de manera presencial en las sucursales de la AFC. Para agendar una hora, haz clic <a href="https://afc.totalpack.cl/agendaweb/" target="_blank" rel="noopener">AQUÍ.</a>
Si prefieres hacerlo de forma online, debes ingresar <a href="https://webafiliados.afc.cl/WUI.AAP.OVIRTUAL/Default.aspx?utm_source=web-publica&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=btn-como-y-donde" target="_blank" rel="noopener">AQUÍ</a>con tuClave Única o tu Clave AFC, luego tienes quehacer clic en“Cobro del Seguro”, y después en“comenzar solicitud de cobro”.
Ten en cuenta que la página tesolicitaráel finiquito correspondiente o algún documento que verifique el despido de tu fuente laboral.
Tras estos pasos, podrás revisar la simulación de pago, así como los montos y las fechas de pago, y finalmente deberás ingresar los datos de la cuenta bancaria en la que deseas que sea depositado el Seguro deCesantía.
 
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¿Qué es el Seguro de Cesantía? Así puedes solicitarlo y los documentos necesarios

¿Qué es el Seguro de Cesantía? Así puedes solicitarlo y los documentos necesarios - RedGol

¿Qué es el Seguro de Cesantía y cómo solicitarlo?

El <a href="https://redgol.cl/tendencias/Quienes-pueden-cobrar-el-Seguro-de-Cesantia-y-como-se-solicita-20221025-0147.html" target="_blank" rel="noopener">Seguro de Cesantía</a> es un beneficio a cargo de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) que protege a los trabajadoras que quedaron cesantes, permitiéndoles retirar el dinero acumulado en esta cuenta, mediante giros mensuales según el porcentaje de remuneración. 
<h2>¿Cuánto dinero tengo en mi Seguro de Cesantía?</h2>
Una persona puede revisar el saldo de su Seguro de Cesantía revisando la cartola anual que se entrega en febrero y donde aparece todo el detalle. Asimismo, en julio y octubre llega una cartola cuatrimestral.
Adicionalmente, se puede hacer una consulta mediante la Sucursal Virtual de afiliados. Puedes <a href="https://webafiliados.afc.cl/WUI.AAP.OVIRTUAL/Default.aspx" target="_blank" rel="noopener">ingresar aquí</a> con tu RUT y clave de acceso o Clave Única. Allí se puede revisar el saldo disponible al día, además de todos los movimientos y pago de cotizaciones.
<div style="text-align:center">
<figure class="image"> <img alt="Saldo Seguro de Cesantía" data-height="186" data-size="w:1289,h:401" data-width="600" hspace="5" src="https://redgol.cl/export/sites/redgol/img/2022/10/26/ejemplo-seguro.jpg_1635696418.jpg" title="Saldo Seguro de Cesantía" vspace="5"><figcaption> Ejemplo Saldo Seguro de Cesantía | Foto:AFC </figcaption></figure>
</div>
El beneficiado puede realizar tantos giros como su saldo lo permita, de acuerdo con los siguientes porcentajes de la remuneración según los últimos 12 meses:
<ul>
<li>Primer mes: 70%</li>
<li>Segundo mes: 55%</li>
<li>Tercer mes: 45%</li>
<li>Cuarto mes: 40%</li>
<li>Quinto mes: 35%</li>
<li>Sexto mes o superior: 30% </li>
</ul>
<h2>¿Quiénes pueden cobrar el seguro?</h2>
Los requisitos son:
<ul>
<li>Estar cesante. Se debe acreditar mediante finiquito, carta de despido, carta de renuncia, acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo, certificado de la Inspección del Trabajo o sentencia judicial.</li>
<li>Para contrato indefinido o de trabajador de casa particular: contar con al menos 12 cotizaciones continuas o discontinuas antes del término de la relación laboral, con uno o más empleadores.</li>
<li>Para contrato a plazo fijo, obra o servicio determinado: 6 cotizaciones continuas o discontinuas, con uno o más empleadores.</li>
<li>Las cotizaciones se cuentan desde el último período en que el afiliado tuvo acceso al beneficio o, si es su primera solicitud, desde su afiliación al seguro, hasta el mes de término de la relación laboral. </li>
</ul>
 
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¿Cómo saber cuánto dinero tengo en mi Seguro de Cesantía?

¿Cómo saber cuánto dinero tengo en mi Seguro de Cesantía? - RedGol

¿Cuánto dinero tengo en mi Seguro de Cesantía?

Durante la pandemia de <a href="https://redgol.cl/covid-19-t154686" target="_blank" rel="noopener">Covid-19</a> y por la actual crisis económica que atraviesa el país, cientos de personas han quedado cesantes. Al momento de que un trabajador es despedido de su fuente laboral puede acceder al <a href="https://redgol.cl/tendencias/Como-se-puede-cobrar-el-Seguro-de-Cesantia-sin-tener-finiquito-20221024-0098.html" target="_blank" rel="noopener">Seguro de Cesantía, </a>el cuál consiste en los ahorros que acumuló en su cuenta individual de Cesantía de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC).
<h2>¿Cómo puedo cobrar el Seguro de Cesantía?</h2>
El trámite para cobrar el seguro de cesantía se puede realizar de manera presencial en las oficinas de la AFC o por internet.
Si deseas realizar el trámite online debes hacer clic <a href="https://webafiliados.afc.cl/WUI.AAP.OVIRTUAL/Default.aspx?utm_source=web-publica&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=btn-como-y-donde" target="_blank" rel="noopener">AQUÍ,</a> deberás ingresar con tu Clave Única o tu Clave AFC, luego debes hacer clic en “Cobro del Seguro”, después en “comenzar solicitud de cobro” mientras realizas el trámite te solicitarán el finiquito correspondiente o algún documento que verifique el despido de tu fuente laboral.
Posteriormente podrás revisar la simulación de pago, así como los montos y las fechas de pago, finalmente deberás ingresar los datos de la cuenta bancaria en la que deseas que sea depositado el seguro cesantía, y por último verifica los datos de transferencia.
<h2>¿Quiénes pueden solicitar el Seguro de Cesantía?</h2>
Podrán solicitar el seguro de cesantía las personas que cumplan con los siguientes requisitos:
<ul>
<li>Estar cesante, condición que se debe acreditar mediante el finiquito, la carta de despido, la carta de renuncia, el acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo, un certificado de la Inspección del Trabajo o una sentencia judicial, según corresponda.</li>
<li>Para contrato indefinido o de trabajador de casa particular: contar con al menos 12 cotizaciones continuas o discontinuas antes del término de la relación laboral, con uno o más empleadores.</li>
<li>Para contrato a plazo fijo, obra o servicio determinado: 6 cotizaciones continuas o discontinuas, con uno o más empleadores.</li>
<li>Las cotizaciones se cuentan desde el último período en que el afiliado tuvo acceso al beneficio o, si es su primera solicitud, desde su afiliación al seguro, hasta el mes de término de la relación laboral.</li>
</ul>

¿Quiénes pueden cobrar el Seguro de Cesantía y cómo se hace el trámite?

¿Quiénes pueden cobrar el Seguro de Cesantía y cómo se hace el trámite? - RedGol

¿Cómo cobrar el Seguro de Cesantía y quiénes pueden solicitarlo?

En innumerables ocasiones, aquellos trabajadores categorizados como “cesantes” se han visto dificultados por <a href="https://redgol.cl/tendencias/Seguro-de-Cesantia-Como-pedirlo-y-cuales-son-los-pasos-20221016-0023.html" target="_blank" rel="noopener">cobrar su seguro de cesantía</a> sin contar con el finiquito. Cabe destacar que el Seguro de Cesantía es un aporte económico dirigido a los trabajadores que hayan perdido su fuente laboral, de forma voluntaria o involuntaria debido a múltiples razones laborales o económicas.
<h2>¿Cómo cobrar el Seguro de Cesantía si no cuento con mi finiquito?</h2>
Desde la Sociedad Administradora de Fondos de Cesantía de Chile (AFC Chile) entregaron una serie de alternativas para realizar <a href="https://redgol.cl/tendencias/Como-se-puede-cobrar-el-Seguro-de-Cesantia-sin-un-finiquito-20221013-0162.html" target="_blank" rel="noopener">el cobro del Seguro de Cesantía</a>. Existen múltiples alternativas para acreditar el término de su última relación laboral y <a href="https://redgol.cl/tendencias/Seguro-de-Cesantia-Como-puedo-cobrar-mi-seguro-de-cesantia-20221013-0055.html" target="_blank" rel="noopener">cobrar el Seguro de Cesantía</a> como, por ejemplo:
<ul>
<li>Carta de despido: emitida y firmada por el empleador.</li>
<li>Comprobante de carta de despido: emitido oficialmente por la Dirección del Trabajo.</li>
<li>Carta de renuncia: firmada por el trabajador y ratificada ante un ministro de fe.</li>
</ul>
Además, debe acreditar recepción del empleador mediante:
<ol>
<li>Firma, nombre y cargo de quien recibe la carta en la empresa, recepción vía correo certificado al domicilio de la empresa.</li>
<li>Recepción vía correo electrónico del empleador, siempre que el correo esté registrado en el sistema de AFC Chile o tenga dominio corporativo.</li>
</ol>
<ul>
<li>Carta de mutuo acuerdo: firmada por el trabajador y empleador, ratificada ante un ministro de fe.</li>
<li>Certificado de término de relación laboral emitido por la Inspección del Trabajo: solo válido en caso de vencimiento del contrato a plazo (art. 159-4) y término de la obra, faena o servicio que dio origen al contrato (art. 159-5).</li>
<li>Declaración jurada electrónica, emitida por la DT: que incluya la firma electrónica del trabajador y del respectivo inspector del Trabajo. Si la causal de término indicada es art.159 n°2 (renuncia voluntaria), también debe contar con la recepción del empleador.</li>
<li>Carta de autodespido o despido indirecto: firmada por el trabajador. Debe acreditar recepción del empleador vía firma manual, correo certificado o correo electrónico, el cual debe estar registrado en AFC o contar con dominio corporativo. Comunicación de término de relación laboral por quiebra del empleador (Causal 163 bis): firmada por el liquidador. Debe acompañarse por un certificado de la Superintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento.</li>
<li>Conciliación ante la DT: firmada por empleador y afiliado, siendo válida la firma digital realizada mediante ClaveÚnica del Estado. También debe incluir la firma del ministro de fe que actúa como conciliador.</li>
<li>Contrato de trabajo menor a 30 días: si se trata de relaciones laborales a plazo fijo de hasta 29 días. Debe contar con la firma del trabajador y del empleador.</li>
<li>Acta de avenimiento: firmada por el empleador y el trabajador, y autorizada por un juez mediante resolución anexa, quien además debe firmar cada foja del documento.</li>
<li>Acta de comparecencia o conciliación judicial: firmada por el empleador y el trabajador, y autorizada por un juez mediante resolución anexa, quien además debe firmar cada foja del documento.</li>
<li>Sentencia judicial: firmada por un juez, junto a su respectivo certificado de ejecutoría.</li>
<li>Demanda laboral: por despido injustificado, indebido o improcedente, acompañada por una resolución emitida por el Tribunal del Trabajo o por el certificado de ingreso de la demanda en tribunales.</li>
<li>Contrato de trabajo y liquidación de sueldo de trabajadores portuarios: cuyas labores están sujetas a una faena o servicio determinado. Debe contar con la firma del trabajador.</li>
</ul>
 
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¿Cómo y quiénes pueden cobrar el Seguro de Cesantía si no tienes finiquito?

¿Cómo y quiénes pueden cobrar el Seguro de Cesantía si no tienes finiquito? - RedGol

¿Cómo puedo cobrar el Seguro de Cesantía si no tengo el finiquito?

El <a href="https://redgol.cl/tendencias/Que-documentos-necesito-tener-para-cobrar-el-Seguro-de-Cesantia-20221011-0122.html" target="_blank" rel="noopener">Seguro de Cesantía</a> a cargo de laAdministradora de Fondos de Cesantía (AFC), es un seguro en caso de despido o renuncia que protege a todos los trabajadores y trabajadorascon contratoindefinido, a plazo fijo, o por obra o servicios, siempre y cuando sean regidos por el Código del Trabajo.
Cada trabajador afiliadoa la AFC tiene unaCuenta Individual de Cesantía (CIC), en la que el empleador debe cotizar mensualmente el 3% de las remuneraciones imponibles. Este aporte es obligatorio en distintas proporciones, según el tipo de contrato.
<h2>¿Cómo se cobra el Seguro de Cesantía sin finiquito?</h2>
Cuando se termina una relación laboral, lo común es queel trabajador y su empleador firmen un<a href="https://redgol.cl/tendencias/Cuando-se-paga-el-Seguro-de-Cesantia-y-como-cobrarlo-en-la-AFC-20221013-0017.html" target="_blank" rel="noopener">finiquito</a>, el cual es un documentoque ratificaante un Ministro de Fe el término de la relación laboral y sus acuerdos.
En elfiniquitodebe quedar claramente identificadolacausal de despidoy todos losacuerdos a los que se comprometen ambas partes, en lo que respecta a plazos, indemnizaciones y elmonto que el empleador o empleadora debe pagaral trabajador o trabajadora.
Sin embargo, en algunos casos la firma de este documento no existe. En ese caso,las personas desempleadas igualmente pueden cobrar el <a href="https://redgol.cl/tendencias/Seguro-de-Cesantia-Como-puedo-cobrar-mi-seguro-de-cesantia-20221013-0055.html" target="_blank" rel="noopener">seguro de cesantía.</a>
Aunque,en reemplazo de él, se debe presentar otra documentación que respalde el término de la relación laboral entre el extrabajador y la empresa.
Los documentos que admite la AFC en reemplazo del finiquito son:
<ul>
<li>Carta de despido: emitida y firmada por el empleador.</li>
<li>Comprobante de carta de despido: emitido por la Dirección del Trabajo.</li>
<li>Carta de renuncia: firmada por el trabajador y ratificada por un ministro de fe.</li>
<li>Carta de mutuo acuerdo: firmada por el trabajador y el empleador, ratificada ante un ministro de fe.</li>
<li>Certificadode término de relación laboral emitido por la Inspección del Trabajo.</li>
<li>Declaración jurada electrónica, emitida por la Dirección del Trabajo.</li>
<li>Carta de autodespido o despido indirecto: firmada por el trabajador.</li>
<li>Comunicación de término de relación laboral por quiebra del empleador.</li>
<li>Conciliación ante la Dirección del Trabajo.</li>
<li>Contrato de trabajo menor a 30 días.</li>
<li>Acta de avenimiento.</li>
<li>Acta de comparecencia o conciliación judicial.</li>
<li>Sentencia judicial.</li>
<li>Demanda laboral.</li>
<li>Contrato de trabajo y liquidación de sueldo de trabajadores portuarios.</li>
</ul>
<h2>¿Cuáles son los requisitos?</h2>
Los requisitos generales para cobrar el Segurode Cesantía son:
<ul>
<li>Estar cesante, condición que se debe acreditarmediante el finiquito, la carta de despido, la carta de renuncia, el acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo, un certificado de la Inspección del Trabajo o una sentencia judicial, según corresponda.</li>
<li>Para contrato indefinido o de trabajador de casa particular:contar con al menos 12 cotizaciones continuas o discontinuas antes del término de la relación laboral, con uno o más empleadores.</li>
<li>Para contrato a plazo fijo, obra o servicio determinado:6 cotizaciones continuas o discontinuas, con uno o más empleadores.</li>
<li>Las cotizaciones se cuentan desde el último período en que el afiliado tuvo acceso al beneficio o, si es su primera solicitud, desde su afiliación al seguro, hasta el mes de término de la relación laboral.</li>
</ul>
 
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Así puedes cobrar tu Seguro de Cesantía sin finiquito y estos son los requisitos

Así puedes cobrar tu Seguro de Cesantía sin finiquito y estos son los requisitos - RedGol

¿Cómo se cobra el Seguro de Cesantía sin finiquito?

<a href="https://redgol.cl/tendencias/Seguro-de-Cesantia--Como-puedo-acceder-al-fondo-para-cesantes-Puedo-postular-en-la-AFC-si-es-que-renuncie-20220616-0073.html" target="_blank" rel="noopener">El Seguro de Cesantía</a> es un aporte económico dirigido a los trabajadores que hayan perdido su fuente laboral, de forma voluntaria o involuntaria debido a múltiples razones laborales o económicas.
<h2>¿Cómo cobrar el Seguro de Cesantía?</h2>
Para cobrar el <a href="https://redgol.cl/tendencias/Cuando-se-paga-el-Seguro-de-Cesantia-y-como-cobrarlo-en-la-AFC-20221013-0017.html" target="_blank" rel="noopener">Seguro de Cesantía</a> puedes realizarlo de forma online. Primero deberás ingresar a <a href="https://www.afc.cl/" target="_blank" rel="noopener">afc.cl</a> y haz clic “Consultar tu estado de afiliación”. En el caso de estar afilado a la AFC, deberás hacer clic en “<a href="https://webafiliados.afc.cl/WUI.AAP.OVIRTUAL/Default.aspx" target="_blank" rel="noopener">Ingresar a Sucursal Virtual</a>” e ingresar con tu RUT y clave de acceso personal, o bien con tu RUT y ClaveÚnica.
Luego, debes revisar los requisitos y condiciones para cobrar el Seguro de Cesantía y una vez realizado la solicitud deberás esperar en un plazo de 5 días para que la AFC Chile te envié una respuesta al correo electrónico registrado con la aprobación del beneficio, adjuntando monto y calendario de pago, o bien las razones del rechazo si así lo fuese.
<h2>¿Cuáles son los requisitos para cobrar el Seguro de Cesantía?</h2>
<h3>Cuenta Individual de Cesantía (CIC)</h3>
<ul>
<li>Estar cesante y cumplir con cualquiera de las causales de término de relación laboral contempladas en el Código del Trabajo.</li>
<li>Contar con un mínimo de cotizaciones pagadas:</li>
<li>Contrato indefinido: al menos 12 cotizaciones mensuales.</li>
<li>Contrato a plazo fijo o por obra, faena o servicio determinado: al menos 6 cotizaciones mensuales.</li>
<li>Las cotizaciones se cuentan desde la afiliación o desde el último cobro del Seguro hasta el mes de término de la relación laboral. Las cotizaciones pueden ser continuas o discontinuas y de uno o más empleadores.</li>
</ul>
Cabe destacar que para en muchas ocasiones los trabajadores desean cobrar su Seguro de Cesantía, no obstante, en muchas ocasiones no cuentan aún con su finiquito.
El finiquito es uno de los documentos más utilizados para acreditar el término de la relación laboral, sin embargo, si el afiliado cesante aún no cuenta con su finiquito, existen múltiples alternativas para acreditar el término de su última relación laboral y cobrar el Seguro de Cesantía.
Conoce que documentos necesitas presentar si no cuentan con el finiquito a través de este <a href="https://redgol.cl/tendencias/Que-documentos-necesito-tener-para-cobrar-el-Seguro-de-Cesantia-20221011-0122.html" target="_blank" rel="noopener">ENLACE</a> que Redgol tiene preparado para ti.
 
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¿Cómo cobrar el Seguro de Cesantía y cuáles son los requisitos?

¿Cómo cobrar el Seguro de Cesantía y cuáles son los requisitos? - RedGol

¿Cómo cobrar el Seguro de Cesantía? Conoce los requisitos

<a href="https://redgol.cl/tendencias/AFC--Revisa-aca-como-saber-cuanto-dinero-tengo-en-mi-Seguro-de-Cesantia-Beneficio-para-los-y-las-trabajadoras-20220623-0126.html" target="_blank" rel="noopener">El Seguro de Cesantía</a> es un aporte económico dirigido a los trabajadores que hayan perdido su fuente laboral, de forma voluntaria o involuntaria debido a múltiples razones laborales o económicas.
La llegada de la pandemia por <a href="https://redgol.cl/tendencias/AFC--Revisa-aca-como-saber-cuanto-dinero-tengo-en-mi-Seguro-de-Cesantia-Beneficio-para-los-y-las-trabajadoras-20220623-0126.html" target="_blank" rel="noopener">Covid-19</a> y la crisis económica que ha golpeado a diversos sectores sociales del país ha afectado a un número no menor de trabajadores con la perdida de sus fuentes de ingresos. De acuerdo al último boletín del Instituto Nacional de Estadísticas, la tasa de desocupación a nivel país se encuentra en el 7,9%.
<h2>¿Qué documentos necesito para cobrar el Seguro de Cesantía sin tener finiquito?</h2>
Cabe destacar que el finiquito es uno de los documentos más utilizados para acreditar el término de la relación laboral, sin embargo, si el afiliado cesante aún no cuenta con su finiquito, existen múltiples alternativas para acreditar el término de su última relación laboral y cobrar el <a href="https://redgol.cl/tendencias/Seguro-de-Cesantia--Como-puedo-acceder-al-fondo-para-cesantes-Puedo-postular-en-la-AFC-si-es-que-renuncie-20220616-0073.html" target="_blank" rel="noopener">Seguro de Cesantía</a> como, por ejemplo:
<ul>
<li>Carta de despido: emitida y firmada por el empleador.</li>
<li>Comprobante de carta de despido: emitido oficialmente por la Dirección del Trabajo.</li>
<li>Carta de renuncia: firmada por el trabajador y ratificada ante un ministro de fe.</li>
</ul>
Además, debe acreditar recepción del empleador mediante:
<ol>
<li>Firma, nombre y cargo de quien recibe la carta en la empresa, recepción vía correo certificado al domicilio de la empresa.</li>
<li>Recepción vía correo electrónico del empleador, siempre que el correo esté registrado en el sistema de AFC Chile o tenga dominio corporativo.</li>
</ol>
<ul>
<li>Carta de mutuo acuerdo: firmada por el trabajador y empleador, ratificada ante un ministro de fe.</li>
<li>Certificado de término de relación laboral emitido por la Inspección del Trabajo: solo válido en caso de vencimiento del contrato a plazo (art. 159-4) y término de la obra, faena o servicio que dio origen al contrato (art. 159-5).</li>
<li>Declaración jurada electrónica, emitida por la DT: que incluya la firma electrónica del trabajador y del respectivo inspector del Trabajo. Si la causal de término indicada es art.159 n°2 (renuncia voluntaria), también debe contar con la recepción del empleador.</li>
<li>Carta de autodespido o despido indirecto: firmada por el trabajador. Debe acreditar recepción del empleador vía firma manual, correo certificado o correo electrónico, el cual debe estar registrado en AFC o contar con dominio corporativo. Comunicación de término de relación laboral por quiebra del empleador (Causal 163 bis): firmada por el liquidador. Debe acompañarse por un certificado de la Superintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento.</li>
<li>Conciliación ante la DT: firmada por empleador y afiliado, siendo válida la firma digital realizada mediante ClaveÚnica del Estado. También debe incluir la firma del ministro de fe que actúa como conciliador.</li>
<li>Contrato de trabajo menor a 30 días: si se trata de relaciones laborales a plazo fijo de hasta 29 días. Debe contar con la firma del trabajador y del empleador.</li>
<li>Acta de avenimiento: firmada por el empleador y el trabajador, y autorizada por un juez mediante resolución anexa, quien además debe firmar cada foja del documento.</li>
<li>Acta de comparecencia o conciliación judicial: firmada por el empleador y el trabajador, y autorizada por un juez mediante resolución anexa, quien además debe firmar cada foja del documento.</li>
<li>Sentencia judicial: firmada por un juez, junto a su respectivo certificado de ejecutoría.</li>
<li>Demanda laboral: por despido injustificado, indebido o improcedente, acompañada por una resolución emitida por el Tribunal del Trabajo o por el certificado de ingreso de la demanda en tribunales.</li>
<li>Contrato de trabajo y liquidación de sueldo de trabajadores portuarios: cuyas labores están sujetas a una faena o servicio determinado. Debe contar con la firma del trabajador.</li>
</ul>
 
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¿Qué documentos son necesarios para cobrar el Seguro de Cesantía sin tener finiquito?

¿Qué documentos son necesarios para cobrar el Seguro de Cesantía sin tener finiquito? - RedGol

¿Qué documentos necesito para cobrar el Seguro de Cesantía sin tener finiquito?

El <a href="https://redgol.cl/tendencias/IPC-de-mayo-alcanza-el-12-y-la-inflacion-de-los-ultimos-doce-meses-llega-al-115-20220608-0018.html" target="_blank" rel="noopener">Instituto Nacional de Estadísticas</a> (INE) informó que latasa de <a href="https://redgol.cl/tendencias/Desempleo-llego-al-78-en-Chile-entre-marzo-y-mayo-2022-20220629-0027.html" target="_blank" rel="noopener">desocupación</a>en Chile durante el trimestre móvil marzo-mayo de 2022 fue de7,8%, lo que significó un descenso de2,2 puntos porcentuales en los últimos doce meses.
Esta es una buena noticia que demuestra que ha habido un aumento del empleo en nuestro país, luego de cifras alarmantes que se vivieron en los primeros meses de la <a href="https://redgol.cl/tendencias/Pase-de-Movilidad-Conoce-donde-saber-si-mi-pase-esta-bloqueado-y-como-se-actualiza-si-ya-tengo-la-Cuarta-Dosis-20220715-0009.html" target="_blank" rel="noopener">pandemia </a>con un13% de cesantía a la que se llegó en julio de 2020, cuando prácticamente todo el país estaba en cuarentena.
Sin embargo, aún existen muchas personas que se han quedado desempleadas y no han encontrado trabajo. Para estos casos el Gobierno ofrece diferentes <a href="https://redgol.cl/tendencias/Beneficios-para-cesantes-2022--Que-bonos-y-subsidios-hay-para-desempleados-Seguro-de-Cesantia-requisitos-20220531-0045.html" target="_blank" rel="noopener">beneficios </a>que van en ayuda de las personas cesantes de nuestro país.
Para poder acceder a alguno de estos beneficios es importante que las personas que han perdido su <a href="https://redgol.cl/tendencias/Benficios-para-cesantes-2022--Que-bonos-y-beneficios-puedo-recibir-si-quede-sin-trabajo-Seguro-de-Cesantia-20220519-0032.html" target="_blank" rel="noopener">trabajo </a>terminen de manera formal surelación laboralexigiendo el finiquito, sin importar si es despido o renuncia.
También, una recomendación si estás buscando trabajo es que te inscribasen la<a href="https://www.bne.cl/" target="_blank" rel="noopener">Bolsa Nacional de Empleo</a>(BNE), unaplataforma en líneapara buscar trabajo en diferentes áreas laborales.
<h2>¿Cuáles son los beneficios que se entregan a las personas cesantes?</h2>
Existen cuatro beneficios a los que pueden acceder las personas que se encuentren sin trabajo:
<ul>
<li>
<h3>Seguro de Cesantía</h3>
</li>
</ul>
Al Seguro de Cesantía pueden accederlostrabajadores y trabajadoras que estén afiliadas a laAdministradora de Fondos de Cesantía(AFC) y que hayan tenido un contrato de trabajo, mediante el cual mes a mes se les retiraba un porcentaje del sueldo bruto para que vaya a este seguro.
Para cobrarlo en el caso de que tuviste uncontrato a plazo fijo, obra o servicio determinado debes haber tenido por lo menos 6 cotizaciones continuas o discontinuas, con uno o más empleadores y si el contrato era indefinido deben ser 12 cotizaciones.
Para solicitar el dinero debes ingresar al sitio de la AFC en el siguiente <a href="https://www2.afc.cl/WUI.AAP.OVIRTUAL/Default.aspx?ReturnUrl=%2fWUI.AAP.OVIRTUAL%2f&amp;_gl=1*1qeqgzi*_ga*NTE1MDYzOTY3LjE2NDk4Njg3NTA.*_ga_T81QCG9DQL*MTY1NzkwMTA0NC4zMDcuMS4xNjU3OTAxMjA3LjU3*_ga_QD4TLL96E9*MTY1NzkwMTA0NC4zMDguMS4xNjU3OTAxMjA3LjU3" target="_blank" rel="noopener">ENLACE </a>y acceder con tu RUT y ClaveÚnica o bien acudiruna sucursal de laAdministradora de Fondos de Cesantía (AFC). Ahí puedes empezar a cobrar este dinero de forma mensual enmontos quevarían dependiendo del sueldo que el o la trabajadora recibía.
 
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</div>

<ul>
<li>
<h3>Fondo de Cesantía Solidario (FCS)</h3>
</li>
</ul>
Está dirigido paraquienesno cuentan con recursos suficientes en su Seguro de Cesantía o para quienesestaban recibiendo el Seguro, pero que se les acabó el dineroy aún no encuentran empleo.
Para recibirlo debescontar con 12 cotizaciones pagadas en el Fondo de Cesantía Solidario (FCS) en los 24 meses anteriores al despido y lastres últimas deben ser continuas y con el mismo empleador.
Si cumples con las condiciones, puedespostular al beneficiocon tu RUT y ClaveÚnica ingresando <a href="https://www2.afc.cl/WUI.AAP.OVIRTUAL/Default.aspx?ReturnUrl=%2fWUI.AAP.OVIRTUAL%2f" target="_blank" rel="noopener">AQUÍ</a>o bien dirigirte a unasucursal de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), con tu cédula de identidad vigente y el finiquito o documento que acredite la cesantía.
<ul>
<li>
<h3>Subsidio de Cesantía</h3>
</li>
</ul>
Este beneficio está dirigido para lostrabajadores que no están afiliados alSeguro de Cesantía. Esteentrega un aporte económico mensual por casi un año y ofrece asistencia médica gratuita, además de entregar la Asignación Familiar y/o Maternal yla Asignación por Muerte.
El Subsidio de Cesantía se debe pedir acudiendo a tu respectiva institución previsional, ya sea el Instituto de Previsión Social o caja de compensación. Los requisitos para recibir el beneficio puedes revisarlos<a href="https://redgol.cl/tendencias/Benficios-para-cesantes-2022--Que-bonos-y-beneficios-puedo-recibir-si-quede-sin-trabajo-Seguro-de-Cesantia-20220519-0032.html" target="_blank" rel="noopener">AQUÍ</a>.
 
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</div>

<ul>
<li>
<h3>Cuenta de ahorro de indemnización</h3>
</li>
</ul>
Es unaindemnización por término de contrato quesustituye o complementa la indemnización legal por años de serviciosde una persona que se ha quedado sin trabajo.
Los trabajadores regidos por elCódigo del Trabajoque llevenmás de seis añosen una empresapuedenpactar con su empleador lasustitución de la indemnización legalpor una indemnización a todo evento.
De esta forma, el empleador va pagando este dinero durante los años de trabajo, y una vez que la persona queda cesante puede cobrarlo en su respectiva AFP. Esta cuenta es completamente independiente a la cuenta de ahorro individual de la AFP.
 
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Bonos para cesantes | ¿Qué beneficios existen y a cuáles puedo postular?

Bonos para cesantes | ¿Qué beneficios existen y a cuáles puedo postular? - RedGol

¿Cuáles son los beneficios que existen para cesantes?

El <a href="https://redgol.cl/tendencias/Seguro-de-Cesantia--Requisitos-y-como-obtener-el-segundo-pago-con-cargo-al-Fondo-Solidario-20210105-0084.html" target="_blank" rel="noopener">Fondo de Cesantía Solidario (FCS)</a> es un beneficio económico entregado por la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) a los afiliados que no cuenten con recursos suficientes en su cuenta de cesantía al momento de quedarse sin <a href="https://redgol.cl/tendencias/Que-es-el-bono-formalizacion-del-trabajo--Como-se-postula-al-bono-formalizacion-del-trabajo--Montos--bono-formalizacion-del-trabajo-20220702-0068.html" target="_blank" rel="noopener">empleo.</a>
El fondo se financia con aporte estatal y con el 0,8% de la cotización del empleador (para quienes tienen contrato indefinido) o el 0,2% de la cotización del empleador (si es contrato a plazo fijo, por obra o faena).
Cabe señalar que se puede acceder a este fondo hasta 10 veces en un plazo de cinco años como máximo.
<h2>¿Cuáles son sus requisitos?</h2>
Para acceder al FCS es importante que cuente con los siguientes requisitos:
<ul>
<li>Que se encuentren cesantes al momento de la solicitud.</li>
<li>Cuyos recursos en la cuenta individual de cesantía sean insuficientes para financiar un beneficio de acuerdo con los montos y porcentajes que establece la ley.</li>
<li>Cuenten con 12 cotizaciones pagadas en el Fondo de Cesantía Solidario (FCS) en los 24 meses anteriores al despido, las que deben estar pagadas con anterioridad al término del contrato laboral. Las cotizaciones se cuentan desde la afiliación o desde el último cobro del seguro hasta el mes anterior al término de la relación laboral.</li>
<li>Las tres últimas cotizaciones deben ser continuas y con el mismo empleador.</li>
<li>Cuyo contrato de trabajo haya terminado por vencimiento del plazo convenido, por conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, caso fortuito, fuerza mayor, establecimiento o servicio.</li>
<li>Activar su cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo y aceptar las oportunidades laborales y de capacitación que esta plataforma ofrece.</li>
</ul>
Pagos y montos:
Puede recibir pagos por:
<ul>
<li>Cinco meses si tiene contrato indefinido.</li>
<li>Tres meses si tiene contrato a plazo fijo.</li>
</ul>
Si permanece cesante, independiente del tipo de contrato, podrá recibir dos giros adicionales cuando la tasa de desempleo nacional informada por el INE supere en un 1% a la tasa promedio de desempleo de los últimos cuatro años.

<div style="text-align:center">
<figure class="image"> <img alt="" data-height="286" data-size="w:600,h:286" data-width="600" hspace="5" src="https://redgol.cl/export/sites/redgol/img/2022/07/03/montos_fcs.jpg_1771767197.jpg" title="" vspace="5"><figcaption> Montos FCS </figcaption></figure>
</div>
Como acceder:
El Fondo de Cesantía Solidario se puede solicitar ingresando <a href="https://www.afc.cl/" target="_blank" rel="noopener">AQUÍ</a> con tu RUT y clave de acceso AFC o con Clave Única.
Luego se debe completar con los datos e ingresar el finiquito o documento que acredite la cesantía. De lo contrario, hay que dirigirse a una sucursal de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), con la cédula de identidad vigente y el finiquito o documento que acredite la cesantía.

 
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Fondo Solidario de Cesantía | ¿Cuáles son los requisitos para recibir este beneficio?

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