Cada año, miles de mujeres reciben el Bono Mujer Trabajadora, un beneficio que busca apoyar a las trabajadoras pertenecientes al 40% más vulnerable de la población. Sin embargo, al finalizar el año fiscal, algunas beneficiarias se encuentran con la sorpresa de que deben devolver parte del dinero recibido.

Este proceso, conocido como reliquidación, se lleva a cabo en agosto y es fundamental para asegurar que el bono se entregue de manera justa y acorde con los ingresos reales de cada trabajadora.

¿Qué es la reliquidación del Bono Mujer Trabajadora?

La reliquidación es un ajuste anual que realiza el Sence para recalcular el monto del Bono Mujer Trabajadora que corresponde a cada beneficiaria, basado en sus ingresos reales del año anterior.

Este proceso se aplica solo a las beneficiarias que tienen modalidad de pago mensual. A finales de agosto, el Sence revisa los ingresos anuales de las trabajadoras y ajusta los pagos realizados para garantizar que sean proporcionales a los ingresos reales.

¿Por qué algunas beneficiarias deben devolver dinero?

Durante el proceso de reliquidación, se compara el monto total del bono pagado durante el año con los ingresos anuales reales de la beneficiaria. Si estos ingresos superan los límites establecidos, el Sence determina que se ha pagado más de lo correspondiente y solicita la devolución del excedente.

Por el contrario, si el Sence determina que se ha pagado menos de lo correspondiente, realiza el pago anual.

¿Cómo sé si debo devolver dinero?

El Sence notifica a las beneficiarias que deben devolver dinero a través de un correo electrónico o carta. También es posible revisar esta información en el sitio web, donde se detalla el cálculo de la reliquidación y el monto a devolver, si corresponde.

Si recibiste la notificación, es fundamental que sigas las instrucciones proporcionadas. Generalmente, se ofrece la opción de realizar la devolución en una sola cuota o en pagos parciales.

Debes saber que ignorar esta obligación puede resultar en sanciones o en la pérdida de otros beneficios futuros.