La Cámara de Diputados y Diputadas aprobó el proyecto que aumenta de forma gradual el salario mínimo en Chile a $500 mil pesos con 85 votos a favor, 55 en contra y 2 abstenciones. Con ello, la iniciativa ya quedó lista para convertirse en ley y ser despachada por el presidente Gabriel Boric.

¿Cuándo subirá el sueldo mínimo en Chile?

El aumento del salario mínimo en Chile se realizará de manera escalonada hasta llegar a $500 mil pesos en julio de 2024.

Sin embargo, la primera alza del salario mínimo en Chile aplicará a partir de este mismo mes de mayo, ya que pasará a ser de $440 mil pesos brutos, el que será retroactivo en caso de que no se alcance a pagar este mes.

Así irá aumentando el sueldo mínimo en Chile

El sueldo mínimo en Chile va a ir subiendo de manera paulatina en los siguientes meses y valores:

  • Sueldo mínimo actual: $410.000
  • 1 de mayo 2023: $440.000
  • 1 de septiembre 2023: $460.000
  • 1 de enero 2024: $470.000 (solo si la inflación anual de este año 2023 supera el 6%)
  • 1 de julio 2024: $500.000

El apoyo a las pymes en el aumento del salario mínimo

El proyecto que aumenta el salario mínimo en Chile también incorpora apoyos económicos concretos a MiPymes y cooperativas para que no se vean afectadas con esta ley.

El acuerdo consiste en un subsidio a las pymes para cada uno de los períodos de alza del salario mínimo, el cual cambia según tamaño de empresa (micro, pequeña y mediana empresas).

Según estableció el Gobierno, el proyecto de ley presenta los siguientes apoyos para las MiPymes:

  • Subsidio por trabajador con vigencia entre mayo de 2023 y abril de 2025.
  • Entrega recursos según el tamaño de la empresa
  • Mecanismo para elevar los montos del subsidio en caso de “deterioro de las condiciones macroeconómicas”
  • Tasa de impuesto de Primera Categoría de 12,5% en el régimen PYME para el 2024, postergando el incremento a 25%.

Los otros dos beneficios del aumento del salario mínimo

Además del aumento del salario mínimo, también se incluyó reajustar los tramos de la Asignación Familiar a partir de mayo de 2023. Esto aumentará la cobertura y los beneficios de los actuales afiliados, fijándose diferentes tramos hasta los $1.175.196.

Asimismo, el Subsidio Mensual para alcanzar un Ingreso Mínimo Garantizado que rige hasta el 31 de diciembre de 2023 se extenderá al 30 de junio de 2024, con lo que se beneficiará a las y los trabajadores con ingresos mensuales de hasta $500.000.