Al momento de quedar sin trabajo, el Seguro de Cesantía se convierte en una herramienta de suma importancia para brindar apoyo en este periodo. Sin embargo, no en todas las situaciones ni todas las personas pueden acceder al beneficio. Conoce las condiciones aquí.

El perder la fuente de trabajo siempre es un golpe duro, sobre todo para el bolsillo. El costo de la vida va en aumento y el perder el ingreso monetario se vuelve en una situación compleja. Con este panorama, el Seguro de Cesantía se transforma en un verdadero salvavidas para muchos, aunque no todos corren con la misma suerte de poder beneficiarse con este apoyo económico.

¿Cuándo no se puede cobrar el Seguro de Cesantía?

  • Empleadas y empleados públicos.
  • Funcionarios y funcionarias de las Fuerzas Armadas y de Orden.
  • Trabajadores y trabajadoras independientes o por cuenta propia.
  • Menores de 18 años.
  • Pensionados y pensionadas (excepto aquellos pensionados o pensionadas por invalidez parcial).

¿Cuáles son los requisitos del beneficio?

  • Estar cesante, condición que se debe acreditar mediante un finiquito, carta de despido, carta de renuncia, acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo, certificado de la Inspección del Trabajo o una sentencia judicial, según corresponda.
  • Para contrato indefinido o de trabajador o trabajadora de casa particular: contar con al menos 10 cotizaciones continuas o discontinuas antes del término de la relación laboral, con uno o más empleadores.
  • Para contrato a plazo fijo, obra o servicio determinado: 5 cotizaciones continuas o discontinuas, con uno o más empleadores.
  • Las cotizaciones se cuentan desde el último período en que el afiliado tuvo acceso al beneficio o, si es su primera solicitud, desde su afiliación al seguro, hasta el mes de término de la relación laboral.

¿Cómo puedo solicitar el Seguro de Cesantía?

Para realizar el trámite es necesario ingresar al sitio web de la afc.cl. Será necesario contar con la Clave Única para realizar la solicitud. La respuesta a la petición será entregada en un plazo máximo de 10 días hábiles.