Durante el 12 de julio se publicó en el Diario Oficial la Ley 21.360, la cual buscaba reajustar el monto del Ingreso Mínimo Mensual (sueldo mínimo), debido al contexto del Covid-19 en Chile.
Asimismo, también se efectuaron modificaciones de beneficios, ya que esta medida no llegará solamente con el sueldo base, sino que también tuvo un cobro retroactivo para los meses de mayo y julio.
Sumado a eso, también se cambió la asignación Familiar y Maternal del Sistema Único de Prestaciones Familiares.
Hace algunas semanas, el Instituto Nacional de Estadísticas dio a conocer la Encuesta Suplementaria de Ingresos, donde se reveló que la mitad de los trabajadores en Chile recibió 420 mil pesos o menos como sueldo en 2020.
Además, el análisis reveló que durante el año anterior, el ingreso laboral promedio de la población ocupada en el país fue de $635.134 neto mensual (que corresponde al ingreso bruto menos los descuentos por previsión y salud).
Conoce aquí más detalles.
¿Cuál es el sueldo mínimo en Chile?
a) Ingreso Mínimo Mensual para trabajadores mayores de 18 años y de hasta 65 años: $337.000.
b) Ingreso Mínimo Mensual para trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años: $251.394.
c) Ingreso Mínimo Mensual para fines no remuneracionales: $217.226.
¿Cuándo aumentará de nuevo el sueldo mínimo?
Según lo estipulado en la ley, el monto se incrementará a $345.000 a más tardar el 15 de enero de 2022, aunque si el Indicador Mensual de la Actividad Económica (Imacec) de noviembre alcanza al menos un 3%, el nuevo monto para los trabajadores mayores de 18 y de hasta 65 años será de $350.000.
