Uno de los beneficios sociales que van dirigidos principalmente a las madres trabajadoras es el Subsidio Protege, que entrega montos por hijas e hijos menores de 5 años que se tengan al cuidado. El aporte se paga durante tres meses a quienes sean beneficiarias.
Requisitos del Subsidio Protege
Para recibir el aporte, los requisitos son:
- Tener un hijo/a menor de cinco años al cuidado personal. En el caso de menores de 2 años, no tener acceso al beneficio de sala cuna por parte de la empresa.
- Encontrarse ejerciendo funciones en calidad de trabajador dependiente o independiente.
- Cumplir con el requisito de cotizaciones de seguridad social declaradas y/o pagadas
- Trabajadoras dependientes: tener 4 cotizaciones de seguridad social registradas en los últimos 12 meses previos a la postulación, siendo una de estas 4 cotizaciones del mes previo a la postulación. Ejemplo: Si usted postula en febrero 2023, debe tener registrada la cotización de la remuneración de enero 2023 y al menos otras 3 cotizaciones entre febrero 2022 y diciembre 2022.
- Trabajadoras independientes: haber cotizado como independiente en la Operación Renta 2022.
Quienes cumplan con los requerimientos anteriormente mencionados podrán optar al pago del beneficio, salvo casos excepcionales.
Los cuatro motivos por los que no se puede optar al Subsidio Protege
Para ser beneficiaria del aporte se debe cumplir con los requisitos anteriormente descritos, sin embargo, no todas las personas que cumplan con ello podrán acceder a los pagos del aporte económico, ya que la ayuda estatal tiene cuatro restricciones en donde no se pagan los montos:
- Estar con licencia prenatal, postnatal o postnatal parental.
- Encontrarte haciendo uso del permiso y licencia médica por enfermedad grave del niño menor de un año.
- Estar haciendo uso del permiso y licencia médica por Ley SANNA.
- Ser funcionaria o funcionario en una institución del sector público.
