¿Hasta cuándo se puede postular al IFE Laboral y cuáles son los montos del beneficio Sence?

A partir de mañana 8 de marzo se comenzará a pagar el tercer y último pago a los postulantes del mes de octubre, su segundo pago a los de noviembre o primer pago para aquellos que lorealizaron durante el mes de diciembre. Sin embargo, aún queda un pago para quienes postulen en este mes de marzo y del cual recordemos que pueden llegar a recibir un monto de hasta $300 mil pesos por el IFE Laboral.

¿Hasta cuándo se puede postular al IFE Laboral?

De acuerdo a la información que contempla ChileAtiende, este mes de marzo será el últimopara postular del beneficio y así recibir un pago del IFE Laboral durante el mes de mayo.

Cabe recordar que el pago del aporte no se entrega de inmediato, ya que se realiza después de 2 meses de haber realizado la postulación.

Durante todo el segundo semestre de 2023

Sin embargo, según la información que maneja el Gobierno en materias de seguridad económica, el beneficio se se extenderá durante todo el primer semestre de 2023, por lo tanto habrá que esperar durante los próximos días si se actualiza el calendario de pagos para seguir postulando durante los próximos meses.

De acuerdo a la misma plataforma del Ejecutivo, se hace hincapié en que en cuanto a la extensión del IFE Laboral “Implica que se pagará a los beneficiarios el monto respectivo hasta el 31 de septiembre”.

“Estos beneficios buscan estimular la creación de empleos formales, privilegiando poblaciones que han quedado rezagadas del mercado laboral, especialmente mujeres, jóvenes y mayores de 50 años”, se añade.

¿Cuáles son los requisitos?

Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales (1.230.000 pesos).
Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.

¿Cuáles son los montos?

Hombres entre 24 y 55 años:

Periodos de remuneración desde julio de 2022 a marzo 2023: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de$100.000 mensuales.

Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: