El Subsidio Protege es un bono administrado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), que tiene como objetivo ayudar económicamente a los padres o madres que tengan a su cuidado niños de los 2 hasta los 5 años, y que no cuenten con el acceso a una sala cuna por parte de su empleador.
Este aporte monetario se puede solicitar hasta diciembre de este año y quienes lo soliciten el último mes, recibirán el bono hasta marzo de 2023.
Cabe destacar que con la nueva extensión del beneficio, las beneficiarias que ya han recibido 3 o más meses de pago del Subsidio Protege no podrán acceder a nuevos pagos.
Este mes, el plazo para postular al beneficio termina el martes 20 de septiembre, por lo que todavía hay tiempo para hacer el trámite.
Quienes postulen con éxito en septiembre, recibirán los pagos a contar de los días 11 de octubre, noviembre y diciembre.
A continuación, te contamos cuál es el monto del Subsidio Protege y cuáles son los requisitos necesarios para ser beneficiario.
¿Cuál es el monto que entrega el subsidio?
El monto del bono es de $200 mil por beneficiario, pero como son 3 meses de pago, en total se reciben $600 mil.
¿Cuáles son los requisitos para postular?
- Ser madre trabajadora, dependiente o independiente, que tenga a su cargo el cuidado de un niño o niña de los 2 hasta los 5 años. Alternativamente, el padre trabajador, dependiente o independiente, que tenga el cuidado personal de manera exclusiva, o aquél que se le haya otorgado el cuidado personal del niño.
- Que la madre trabajadora, dependiente o independiente, esté trabajando ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.
- Cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones:
-Trabajadoras dependientes: tener 4 cotizaciones de seguridad social registradas en los últimos 12 meses previos a la postulación, siendo una de estas 4 cotizaciones del mes previo a la postulación. Ejemplo: Si usted postula en diciembre 2021, debe tener registrada la cotización de la remuneración de noviembre 2021 y al menos otras 3 cotizaciones entre diciembre 2020 y octubre 2021.
Se entenderá como cotización registrada, el cumplimiento de una de las siguientes condiciones: (1) que se encuentren declaradas y pagadas las cotizaciones de AFP o salud; o (2) que las cotizaciones de AFP y Salud del trabajador postulante se encuentran declaradas y no pagadas en las respectivas instituciones previsionales.
-Trabajadoras independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta (2021) con aporte de cotizaciones total o parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación. En este último caso, las cotizaciones (de independientes) deben ser auto cotizadas, es decir, que el RUT del pagador sea el del postulante.
No pueden acceder al Subsidio Protege:
- Quienes se encuentren con licencias prenatal, postnatal y postnatal parental, y quienes hagan uso del permiso y licencia médica por enfermedad grave del niño menor de un año.
- También quienes se encuentren haciendo uso del permiso y licencia médica por Ley SANNA. En el caso de niños menores de 2 años, quienes estén contratadas por una empresa que esté obligada a entregar beneficio de sala cuna, por tener contratadas a 20 o más mujeres.
