El <a href="https://redgol.cl/tendencias/Como-solicitar-el-Fondo-de-Cesantia-SolidarioFondo-de-Cesantia-20221108-0143.html" target="_blank" rel="noopener">Fondo de Cesantía Solidario</a> (FCS) es un aporte dirigido a las personas que quedaron sin trabajo. La solicitud de este beneficio se puede realizar de forma online o presencial, siempre que se cumplan con los requisitos.
<h2>¿Cuáles son los requisitos del Fondo de Cesantía Solidario?</h2>
El FCS está dirigido a trabajadores que están cesantes al momento de la solicitud y que cumplan los siguientes requisitos:
<ul>
<li>Sus recursos en la Cuenta Individual por Cesantía no son suficientes.</li>
<li>Cuenten con al menos 12 cotizaciones pagadas.</li>
<li>El contrato de trabajo haya terminado por vencimiento del plazo convenido, por conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, caso fortuito, fuerza mayor, establecimiento o servicio.</li>
</ul>
<h2>¿Cómo solicitar el beneficio?</h2>
El fondo se puede solicitar de forma online o presencial:
<h3>Online:</h3>
Ve a la <a href="https://webafiliados.afc.cl/WUI.AAP.OVIRTUAL/Default.aspx" rel="nofollow noopener" target="_blank">web del AFC.</a>
Ingresa con RUT y clave de AFC o RUT y Clave Única.
Selecciona la opción “Cobro del seguro” y luego haz clic en “Solicitar cobro del seguro”.
Y listo. Una vez revisada tu solicitud, recibirás un correo electrónico que indique si fue aprobada o rechazada, dentro de un plazo máximo de 10 días hábiles.
<h3>Presencial:</h3>
Ve a una <a href="https://www.afc.cl/sucursales/" rel="nofollow noopener" target="_blank">sucursal de AFC.</a>
Explica el motivo de la visita y entrega los antecedentes requeridos que respalden el término de la relación laboral.
Como resultado del trámite, habrá solicitado el beneficio. Si su solicitud es aprobada, le informarán la fecha y modalidad de pago.
<h2>¿Qué beneficios entrega el fondo?</h2>
<ul>
<li>Beneficios económicos: El aporte económico complementario se recibe a los 30 días corridos desde la fecha de término de la relación laboral o dentro de los 10 días hábiles siguientes a la recepción de la solicitud de cobro del Seguro de Cesantía (Cuenta Individual). Luego de cumplido este período, los pagos se realizan los 13 y 30 de cada mes.</li>
<li>Beneficios sociales y de salud: Se puede mantener el seguro de salud a través de Fonasa y el beneficio de Asignación Familiar (tramos A y B de Fonasa). También se tiene acceso a cursos de capacitación gratuitos y apoyo para encontrar empleo a través de la Bolsa Nacional de Empleo.</li>
<li>Beneficios previsionales: Se mantiene la cotización previsional.</li>
</ul>
 
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¿Quedaste sin trabajo? Estos son los requisitos de Fondo de Cesantía Solidario

¿Quedaste sin trabajo? Estos son los requisitos de Fondo de Cesantía Solidario - RedGol

Revisa si te toca el Fondo de Cesantía Solidario

El <a href="https://redgol.cl/tendencias/Conoce-que-es-el-Seguro-de-Cesantia-y-Fondo-de-Cesantia-Solidario-20221019-0092.html" target="_blank" rel="noopener">Fondo de Cesantía Solidario</a> es un aporte que garantiza beneficios mínimos a los afiliados de laAdministradora de Fondos de Cesantíaqueno cuentan con recursos suficientes en su cuenta individual de cesantíaal momento de perder su trabajo.
<h2>¿Cómo obtener el Fondo de Cesantía Solidario?</h2>
Para obtener el <a href="https://redgol.cl/tendencias/Fondo-de-Cesantia-Solidario-En-que-casos-se-puede-cobrarlo--20221026-0138.html" target="_blank" rel="noopener">Fondo de Cesantía Solidario</a>se debeingresaralsitio web de la AFC <a href="https://webafiliados.afc.cl/WUI.AAP.OVIRTUAL/Default.aspx" rel="nofollow noopener" target="_blank">(AQUÍ)</a> con elRUTy clave de acceso AFC o Clave Única.
Una vez dentro, deberás completar tus datos e ingresar el finiquito o documento que acredite la cesantía.
El trámite también se puede realizar de forma presencial enunasucursal de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), con la cédula de identidad vigente y el finiquito o documento que acredite la cesantía.
<h2>¿Cuáles son los requisitos?</h2>
Para solicitar el <a href="https://redgol.cl/tendencias/En-que-casos-se-puede-cobrar-el-Fondo-de-Cesantia-Solidario--20221019-0049.html" rel="nofollow noopener" target="_blank">Fondo de Cesantía Solidario</a> se deben cumplir los siguientes requisitos:
<ul>
<li>Estar cesante al momento de la solicitud.</li>
<li>Que los recursos en la cuenta individual de cesantía sean insuficientespara financiar un beneficio de acuerdo con los montos y porcentajes que establece la ley.</li>
<li>Contarcon 12 cotizaciones pagadas en el Fondo de Cesantía Solidario (FCS) en los 24 meses anteriores al despido, las que deben estar pagadas con anterioridad al término del contrato laboral. Las cotizaciones se cuentan desde la afiliación o desde el último cobro del seguro hasta el mes anterior al término de la relación laboral.</li>
<li>Las tres últimas cotizaciones deben ser continuas y con el mismo empleador.</li>
<li>Que el contrato de trabajo haya terminado por vencimiento del plazo convenido, por conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, caso fortuito, fuerza mayor, establecimiento o servicio.</li>
<li>Activar lacuenta en la Bolsa Nacional de Empleoy aceptar las oportunidades laborales y de capacitación que esta plataforma ofrece.</li>
</ul>
<h2>¿Cómo se paga el beneficio?</h2>
El Fondo de Cesantía se paga por cinco mesessi se tienecontrato indefinido, y por tres mesessi tienecontrato a plazo fijo.
Si sepermanece cesante, independiente del tipo de contrato, se podrá recibir dos giros adicionalescuando la tasa de desempleo nacional informada por el INE supere en un 1% a la tasa promedio de desempleo de los últimos cuatro años.
Estos giros adicionales no se consideran en el límite de acceso al Fondo Solidario.

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El Fondo de Cesantía Solidario es un beneficio para trabajadores ¿Cómo se obtiene?

El Fondo de Cesantía Solidario es un beneficio para trabajadores ¿Cómo se obtiene? - RedGol

¿Cómo obtener el Fondo de Cesantía Solidario?

<a href="https://redgol.cl/tendencias/Conoce-que-es-el-Seguro-de-Cesantia-y-Fondo-de-Cesantia-Solidario-20221019-0092.html" target="_blank" rel="noopener">El Fondo de Cesantía Solidario (FCS)</a> es entregado por laAdministradora de Fondos de Cesantía (AFC)a sus afiliados y se trata de un aporte económico para aquellas personas que no cuenten con recursos suficientes en su cuenta de cesantía al momento de quedarse sinempleo.
<h2>¿En qué casos se puede cobrar el Fondo de Cesantía?</h2>
Para acceder al <a href="https://redgol.cl/tendencias/En-que-casos-se-puede-cobrar-el-Fondo-de-Cesantia-Solidario--20221019-0049.html" target="_blank" rel="noopener">Fondo de Cesantía Solidario</a>es importante que cuente con los siguientesrequisitos:
<ul>
<li>Que se encuentren cesantesal momento de la solicitud.</li>
<li>Cuyos recursos en la cuenta individual de cesantía sean insuficientespara financiar un beneficio de acuerdo con los montos y porcentajes que establece la ley.</li>
<li>Cuenten con 12 cotizaciones pagadasen el Fondo de Cesantía Solidario (FCS) en los 24 meses anteriores al despido, las que deben estar pagadas con anterioridad al término del contrato laboral. Las cotizaciones se cuentan desde la afiliación o desde el último cobro del seguro hasta el mes anterior al término de la relación laboral.</li>
<li>Las tres últimas cotizaciones deben ser continuasy con el mismo empleador.</li>
<li>Cuyo contrato de trabajo haya terminado por vencimiento del plazo convenido, por conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, caso fortuito, fuerza mayor, establecimiento o servicio.</li>
<li>Activar su cuenta en la Bolsa Nacional de Empleoy aceptar las oportunidades laborales y de capacitación que esta plataforma ofrece.</li>
</ul>
<h2>¿Cómo puedo acceder al Fondo de Cesantía Solidario?</h2>
Si deseas solicitar tu <a href="https://redgol.cl/tendencias/Bonos-Cesantia-2022--Revisa-los-beneficios-disponibles-para-cesantes-en-la-AFC-20220224-0124.html" target="_blank" rel="noopener">Fondo de Cesantía Solidario</a>puedes hacerlo ingresandoa este <a href="https://www.afc.cl/" target="_blank" rel="noopener">ENLACE</a>con tu RUT y clave de acceso AFC o con Clave Única.
El siguiente paso es completar con los datos eingresar el finiquito o documento que acredite la cesantía.De lo contrario, hay que dirigirse a una sucursal de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), con la cédula de identidad vigente y el finiquito o documento que acredite la cesantía para recibir los pagos del fondo de cesantía solidario.
Recuerda que podrás acceder a este fondohasta 10 veces en un plazo de cinco añoscomo máximo.
 
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Fondo de Cesantía Solidario: ¿En qué casos se puede cobrar este beneficio?

Fondo de Cesantía Solidario: ¿En qué casos se puede cobrar este beneficio? - RedGol

¿En qué casos se puede cobrar el Fondo de Cesantía?

El <a href="https://redgol.cl/tendencias/Seguro-de-Cesantia--Requisitos-y-como-obtener-el-segundo-pago-con-cargo-al-Fondo-Solidario-20210105-0084.html" target="_blank" rel="noopener">Fondo de Cesantía Solidario (FCS)</a> es un beneficio económico entregado por la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) a los afiliados que no cuenten con recursos suficientes en su cuenta de cesantía al momento de quedarse sin <a href="https://redgol.cl/tendencias/Que-es-el-bono-formalizacion-del-trabajo--Como-se-postula-al-bono-formalizacion-del-trabajo--Montos--bono-formalizacion-del-trabajo-20220702-0068.html" target="_blank" rel="noopener">empleo.</a>
El fondo se financia con aporte estatal y con el 0,8% de la cotización del empleador (para quienes tienen contrato indefinido) o el 0,2% de la cotización del empleador (si es contrato a plazo fijo, por obra o faena).
Cabe señalar que se puede acceder a este fondo hasta 10 veces en un plazo de cinco años como máximo.
<h2>¿Cuáles son sus requisitos?</h2>
Para acceder al FCS es importante que cuente con los siguientes requisitos:
<ul>
<li>Que se encuentren cesantes al momento de la solicitud.</li>
<li>Cuyos recursos en la cuenta individual de cesantía sean insuficientes para financiar un beneficio de acuerdo con los montos y porcentajes que establece la ley.</li>
<li>Cuenten con 12 cotizaciones pagadas en el Fondo de Cesantía Solidario (FCS) en los 24 meses anteriores al despido, las que deben estar pagadas con anterioridad al término del contrato laboral. Las cotizaciones se cuentan desde la afiliación o desde el último cobro del seguro hasta el mes anterior al término de la relación laboral.</li>
<li>Las tres últimas cotizaciones deben ser continuas y con el mismo empleador.</li>
<li>Cuyo contrato de trabajo haya terminado por vencimiento del plazo convenido, por conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, caso fortuito, fuerza mayor, establecimiento o servicio.</li>
<li>Activar su cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo y aceptar las oportunidades laborales y de capacitación que esta plataforma ofrece.</li>
</ul>
Pagos y montos:
Puede recibir pagos por:
<ul>
<li>Cinco meses si tiene contrato indefinido.</li>
<li>Tres meses si tiene contrato a plazo fijo.</li>
</ul>
Si permanece cesante, independiente del tipo de contrato, podrá recibir dos giros adicionales cuando la tasa de desempleo nacional informada por el INE supere en un 1% a la tasa promedio de desempleo de los últimos cuatro años.

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<figure class="image"> <figure class="image"><img alt="" data-height="286" data-size="w:600,h:286" data-width="600" hspace="5" src="https://ds-images.bolavip.com/news/image?src=https://images.redgol.cl/webp/full/RDG_20220703_RDG_712041_montos_fcs.jpg_1771767197_7e779273.webp&amp;width=500&amp;height=310" title="" vspace="5"></figure><figcaption> Montos FCS </figcaption></figure>
</div>
Como acceder:
El Fondo de Cesantía Solidario se puede solicitar ingresando <a href="https://www.afc.cl/" target="_blank" rel="noopener">AQUÍ</a> con tu RUT y clave de acceso AFC o con Clave Única.
Luego se debe completar con los datos e ingresar el finiquito o documento que acredite la cesantía. De lo contrario, hay que dirigirse a una sucursal de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), con la cédula de identidad vigente y el finiquito o documento que acredite la cesantía.

 
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Fondo Solidario de Cesantía | ¿Cuáles son los requisitos para recibir este beneficio?

Fondo Solidario de Cesantía | ¿Cuáles son los requisitos para recibir este beneficio? - RedGol

Así como el Gobierno otorga <a href="https://redgol.cl/beneficios-t151937" target="_blank" rel="noopener">beneficios</a> económicos a población activa en cuanto a empleos, tales como el<a href="https://redgol.cl/tendencias/IFE-Laboral--Conoce-el-calendario-de-pagos-del-Ingreso-Laboral-de-Emergencia-20211102-0028.html" target="_blank" rel="noopener"> IFE Laboral</a>, también existen ayudas monetarias para quienes perdieron sus fuentes de trabajos.
Justamente, en pandemia una parte importante de los chilenos se quedaron sin ingresos tras los despidos o cierre de fuentes laborales, por lo que a más de un año y medio de la llegada del Covid es importate saber qué beneficios existen para ellos.
Para poder mantener ingresos o salarios tras haber terminado la relación laboral, te contamos a continuación a qué ayudas económicas informa el portal Chile Atiende:
<h2> Seguro de Cesantía</h2>
<h2></h2>
Beneficio destinado a ex trabajadoras y trabajadores dependientes con contrato (indefinido, a plazo fijo, o por obra o servicio). Estos deben estarafiliados automáticamente, todos quienes iniciaron actividades laborales a partir del 2 de octubre de 2002.
Quienes reciban este aporte deben ser regidos por el Código del Trabajoy haber sido firmados después del 2 de octubre de 2002.
Este seguro ocupa los recursos que el empleador aporta mensualmente del sueldo del trabajador, más lo que el propio trabajador ha juntado a lo largo de su vida laboral en su cuenta individual de cesantía, a cargo de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC).
El seguro da derecho a:
– Un monto de dinero.
– Beneficios de salud.
– Pago de asignación familiar.
A partir del 1 de octubre de 2020, los trabajadores y trabajadoras de casa particular son parte del Seguro de Cesantía. Para solicitarlo, ingresa<a href="https://www.afc.cl/" target="_blank" rel="noopener"> AQUÍ</a>.
<h2> Fondo de Cesantía Solidario</h2>
<h2></h2>
Beneficio que garantiza beneficios mínimos a afiliados la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) que no cuentan con recursos suficientes en su cuenta individual de cesantía al momento de perder su trabajo. También puede ser solicitado cuando se han agotado los fondos del seguro de cesantía de un trabajador.
Este fondo solidario se financia con aporte estatal y con el 0,8% de la cotización del empleador (para quienes tienen contrato indefinido) o el 0,2% de la cotización del empleador (si es contrato a plazo fijo, por obra o faena).
Además, los beneficiarios de este fondo pueden acceder a becas de capacitación del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence). Para obtenerlo, ingresa <a href="https://www.chileatiende.gob.cl/fichas/36646-fondo-de-cesantia-solidario-fcs" target="_blank" rel="noopener">AQUÍ.</a>
 
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<h2> Subsidio de Cesantía</h2>
<h2></h2>
Aporteque permite a trabajadores que no están afiliados al seguro de cesantía acceder a una ayuda económica mensual, por un período máximo de 360 días, dando derecho a:
– Asistencia médica gratuita en los consultorios y hospitales del Servicio Nacional de Salud.
– Recibir asignación familiar y/o maternal por sus cargas reconocidas.
– Asignación por muerte, en caso de fallecer.
Este debe ser solicitado ante la institución previsional que corresponda al trabajador subsidiado (Instituto de Previsión Social o caja de compensación), la que será la encargada de su pago. Para más detalles, revisa <a href="https://www.chileatiende.gob.cl/fichas/33809-subsidio-de-cesantia-pagado-por-ips-o-cajas-de-compensacion" target="_blank" rel="noopener">AQUÍ</a>.
<h2> Cuenta de ahorro de indemnización</h2>
<h2></h2>
Beneficio que funciona como una indemnización por término de contrato que complementa o sustituye la indemnización legal por años de servicios (y a la cobertura del Seguro de Cesantía).
Esta puede ser cobrada en la AFP, presentando los documentos que acrediten el término del contrato de trabajo. Para los trabajadores dependientes en general, esta cuenta se puede abrir pactando con el empleador el aporte mensual de este último para cubrir la indemnización a todo evento.
Para los trabajadores de casa particular, esta indemnización está establecida en la ley, por lo que los empleadores tiene la obligación de efectuar los aportes y el trabajador el derecho de cobrar la prestación al término del contrato.
Además de esta indemnización, por ley, desde el 1 de octubre de 2020, los trabajadores de casa particular también tienen derecho al Seguro de Cesantía. Revisa más detalles <a href="https://www.chileatiende.gob.cl/fichas/36954-indemnizacion-por-termino-de-contrato" target="_blank" rel="noopener">AQUÍ</a>.
 
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El <a href="https://redgol.cl/tendencias/Seguro-de-Cesantia--Requisitos-y-como-obtener-el-segundo-pago-con-cargo-al-Fondo-Solidario-20210105-0084.html" target="_blank" rel="noopener">Fondo de Cesantía Solidario (FCS)</a>es un beneficio destinado a afiliados la <a href="https://www.afc.cl/" target="_blank" rel="noopener">Administradora de Fondos de Cesantía (AFC)</a> que no tienen los recursos suficientes en su cuenta individual de cesantía al momento de perder el trabajo. Asimismo, puede solicitarse cuando se agotan los fondos del seguro de cesantía.
El FCS se financia con aporte estatal y con el 0,8% de la cotización del empleador (para quienes tienen contrato indefinido) o el 0,2% de la cotización del empleador (si es contrato a plazo fijo, por obra o faena).
Quienes cumplan los requisitos pueden acceder al Fondo de Cesantía Solidario hasta 10 veces en cinco años. 
<h2>¿Cuáles son los requisitos?</h2>
Tienen derecho al Fondo de Cesantía Solidario las personas:
– Que se encuentren cesantes al momento de la solicitud.
– Cuyos recursos en la cuenta individual de cesantía sean insuficientes para financiar un beneficio de acuerdo con los montos y porcentajes que establece la ley.
– Cuenten con 3 cotizaciones continuas antes del término de la relación laboral; o bien con 6 cotizaciones mensuales en los últimos 12 meses, las que deben estar pagadas con anterioridad al término del contrato laboral.
– Las dos últimas cotizaciones deben ser continuas y con el mismo empleador. Este requisito se mantendrá vigente hasta el 6 de octubre de 2021. Posterior a esta fecha se continuará solicitando: 12 cotizaciones en el Fondo de Cesantía Solidario (FCS) en los últimos 24 meses.
– Cuyo contrato de trabajo haya terminado por vencimiento del plazo convenido, por conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, caso fortuito, fuerza mayor, establecimiento o servicio. 
<h2>¿Cómo son los pagos y montos?</h2>
Se puede recibir pagos por:
Cinco meses mientras se encuentre vigente la ley que flexibiliza el Seguro de Cesantía (6 de octubre de 2021). Luego de esa fecha:
– Cinco meses si tiene contrato indefinido.
– Tres meses si tiene contrato a plazo fijo
Los montos son:

<div style="text-align:center">
<figure class="image"> <figure class="image"><img alt="" data-height="286" data-size="w:740,h:353" data-width="600" hspace="5" src="https://ds-images.bolavip.com/news/image?src=https://images.redgol.cl/webp/full/RDG_20210923_RDG_646267_montos-fondo-solidario.jpg_1771767197_d475c7cc.webp&amp;width=500&amp;height=310" title="" vspace="5"></figure><figcaption></figcaption></figure>
</div>
<h2> ¿Cómo acceder?</h2>
El Fondo de Cesantía Solidario se puede solicitar ingresando al <a href="https://www.afc.cl/" target="_blank" rel="noopener">sitio web de la AFC</a> con el RUT y clave de acceso AFC o con Clave Única.
Luego se debe completar con los datos e ingresar el finiquito o documento que acredite la cesantía. De lo contrario, hay que dirigirse a una sucursal de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), con la cédula de identidad vigente y el finiquito o documento que acredite la cesantía. 
 
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Fondo de Cesantía Solidario - Página 2

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