Los trabajadores en Chile, son uno de los grupos de la población que recibe ayudas estatales constantes, uno de los aportes más reconocidos es el Subsidio al Empleo Joven que entrega el Sence a quienes cumplan con los requisitos para ser beneficiarios.

Subsidio al Empleo Joven del Sence ¿Cómo postular?

El Subsidio al Empleo Joven es un aporte en dinero que entrega el Sence, con el objetivo de mejorar los ingresos de trabajadores y empleadores. Además del pago mensual, considera un pago anual que paga un máximo de $570.825 en base a todas las rentas brutas recibidas el año anterior (2022).

El monto del Subsidio al Empleo Joven lo podrás saber ingresando aquí con tu RUT y Clave Única.

¿Cuáles son los requisitos del Subsidio al Empleo Joven?

  • Tener entre 18 y menos de 25 años de edad.
  • Estar incorporado/a en el Registro Social de Hogares (RSH).
  • En caso de no estar registrado/a, puedes hacerlo fácilmente en www.registrosocial.gob.cl
  • Pertenecer al 40% del Registro Social de Hogares.
  • Cuando cumplas 21 años de edad, debes contar con licencia de educación media para acceder al subsidio.

¿Hay restricciones y/o prohibiciones del Subsido Empleo Joven?

  • El beneficio es incompatible con otras bonificaciones a la contratación de mano de obra.
  • No trabajar en una institución del Estado o en una empresa con aporte estatal superior al 50%.
  • Trabajadores/as deben tener licencia de educación media al cumplir 21 años de edad para continuar recibiendo el subsidio.

¿Buscas otro bono para trabajadores? Postula al ingreso Mínimo Garantizado

Este bono permite aumentar los ingresos monetarios de los beneficiarios con el objetivo de garantizar un sueldo liquido de $379.793 pesos.

Los empleadores deben postular mensualmente al trabajador hasta el día 15 de cada mes. Posterior a ese plazo, este tiene la obligación legal de informar al trabajador(a) para que sea el mismo quien realice la postulación desde el día 16 del mes.

Requisitos del Ingreso Mínimo Garantizado

  • Debes ser un trabajador dependiente.
  • Tu contrato debe estar suscrito al Código del Trabajo.
  • Tu sueldo bruto debe ser menor a $497.272 pesos.
  • Tu contrato debe tener una jornada ordinaria, es decir superior a 30 horas y hasta 45 horas semanales.
  • Tu calificación socioeconómica debe estar dentro del tramo del 90% de acuerdo al Registro Social de Hogares (RSH).

Análisis del empleo juvenil en Chile

De acuerdo al informe realizado por Felipe Correa, a través del Centro de Estudios Financieros de la Universidad de los Andes, se indica que usando datos de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) para el segundo trimestre de
2020 y 2022, cambia el estatus laboral de los jóvenes entre esos años.

“Se puede ver que la cantidad de jóvenes (entre 15 a 24 años) ha caído ligeramente, mientras la cantidad de jóvenes que sólo estudia se ha mantenido relativamente constante. Dónde se pueden ver cambios importantes es en el mundo del trabajo, ya que en aquel período, la cantidad de jóvenes que trabaja ha crecido un 40,5% para los hombres y un 55,9% en el caso de las mujeres.
Al mismo tiempo, la cantidad de jóvenes buscando empleo bajó un 24,7% para los hombres y un 18,1% para las mujeres”.

https://www.ese.cl/ese/site/artic/20220915/asocfile/20220915102521/septiembre_2022.pdf