Octubre está llegando a su fin y con él termina otro período de postulación al IFE Laboral. Este beneficio, llamado oficialmente Ingreso Laboral de Emergencia, busca incentivar la creación de nuevos empleos, mediante la entrega de un bono destinado a las personas que firmen un nuevo contrato de trabajo.

Para recibir el IFE Laboral se deben cumplir son siguientes requisitos:

– Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).

– Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).

– Haber estado cesante al menos el mes calendario anterior de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que se postula al beneficio.

¿Cuáles son los montos?

Los montos del IFE Laboral varían según las características del beneficiado, de la siguiente forma:

– 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de $200.000 mensuales:

  • – Hombres mayores de 24 y menores de 55 años

– 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000 mensuales:

  • – Mujeres
  • – Jóvenes entre 18 y 24 años
  • – Hombres mayores de 55 años
  • – Personas con discapacidad debidamente certificada
  • – Asignatarios de pensión de invalidez

¿Hasta cuándo dura el IFE Laboral y cómo postular?

Las postulaciones al IFE Laboral estarán vigentes hasta diciembre de este año. Sin embargo, la fecha exacta de postulación, dependerá de cuándo se comience el nuevo trabajo, como se indica en el siguiente cuadro:

Las postulaciones se realizan en el sitio web del SENCE, al cual puedes acceder desde AQUÍ. Parasolicitar el beneficio necesitarás ingresar tu Clave Única.