El IFE Laboral es un aporte monetario que tiene como objetivo ser un incentivo económico para todas las personas que se empleen formalmente con un contrato que puede tener la característica de indefinido, a plazo fijo, por obra o faena determinada, de temporada o part-time.
Este bono del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) se entrega por 3 meses al trabajador, siempre que la remuneración bruta mensual de la persona no exceda de 3 Ingresos Mínimos Mensuales (actualmente $1.200.000).
Los montos del IFE Laboral son:
- Hombres entre 24 y 55 años:
-Periodos de remuneración hasta junio de 2022: 50% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $200.000 mensuales.
-Periodos de remuneración desde julio a diciembre de 2022: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.
- Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:
-Periodos de remuneración hasta junio de 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $250.000 mensuales.
-Periodos de remuneración desde julio a diciembre de 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.
¿Hasta qué mes se puede postular al IFE Laboral?
Con la extensión del IFE, las personas podrán postular hasta el 31 diciembre. Aunque, para recibir los 3 pagos es necesario hacer el trámite hasta octubre, de allí en adelante la cantidad de pagos baja.
Si se postula en noviembre, los pagos bajan a 2, y si se postula en diciembre, se recibirá solo uno.
