El IFE Laboral es uno de los tantos beneficios implementados por el Gobierno durante la pandemia del coronavirus. El objetivo es incentivar a la creación de nuevos empleos con la entrega de un bono a las personas que firmen un nuevo contrato de trabajo.
El monto puedes ser el 50% o el 60% de los ingresos, dependiendo del género del beneficiado y otras condiciones que puedes conocer AQUÍ.
Los único requisitos para recibir el IFE Laboral son tener un nuevo contrato de trabajo, tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000) y haber estado cesante al menos el mes anterior de haber comenzado el nuevo contrato.
Algunas personas postularon al bono, pero resultaron rechazadas. Revisa a continuación cómo apelar al IFE Laboral.
¿Cómo apelar al IFE Laboral?
Si solicitaste el IFE Laboral, pero tu postulación fue rechazada, debes hacer clic AQUÍ para apelar.
Serás redirigido a una plataforma del SENCE, a la que deberás ingresar con RUT y Clave SENCE o Clave Única.
Deberás adjuntar la documentación que se te solicite. El sistema te asignará un código de solicitud, con el cual podrás hacer seguimiento a la apelación.
SENCE tiene un plazo máximo de 10 días hábiles para responder. Recibirás notificaciones sobre el estado de su solicitud en tu correo electrónico.
