¿Puedo recibir el Ingreso Mínimo Garantizado si tengo el Bono Mujer Trabajadora?

El Ingreso Mínimo Garantizado es un beneficio que entrega el Gobierno, con el fin de garantizar como su nombre lo explica un sueldo a trabajadores de $379.793 pesos líquido.

Por otra parte el Bono al Trabajo a la Mujer del Sence, es un beneficio para mujeres entre 25 y 59 años que entrega pagos mensuales y anuales que pueden superar los 500 mil pesos.

¿Se puede recibir el Ingreso Mínimo Garantizado y el Bono Mujer Trabajadora?

Desde el Sence explican que se puede recibir pero luego de un año recibiendo estos pagos, algo podría cambiar en los montos:

“Si además de ser beneficiario de este subsidio Ingreso Mínimo Garantizado (IMG), postulaste y calificaste para el Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) o Subsidio al Empleo Joven (SEJ), recibirás mensualmente el subsidio al Ingreso Mínimo Garantizado durante este año.

Sin embargo, si luego de un año hubieses recibido un monto mayor por Bono al Trabajo de la Mujer o al Subsidio al Empleo Joven, se te pagará la diferencia en el proceso de liquidación que realiza SENCE del Bono al Trabajo de la Mujer o al Subsidio al Empleo Joven al año siguiente”.

¿Qué es la reliquidación del Bono Mujer Trabajadora?

La reliquidación del Bono Mujer Trabajadora es un saldo a favor o en contra del monto total calculado del subsidio, incluyendo los descuentos en los pagos anuales o mensuales según sea el caso.

El Sence lo explica de la siguiente manera: “Es importante precisar que el pago de este beneficio es de carácter anual, siendo los adelantos mensuales (pago mensual) solo un 75% del pago total (…) Este proceso consolida las rentas y cotizaciones previsionales del año anterior, para determinar si las beneficiarias tienen saldo a favor, o bien, si deberán reintegrar al Estado los montos pagados en exceso”.

Ingreso Mínimo Garantizado: Requisitos y cómo postular

• Debes ser trabajador dependiente.
• Ten en cuenta que tu contrato debe estar suscrito al Código del Trabajo.
• Tu sueldo bruto debe ser menor a $497.272 pesos.
• Revisa que tu contrato sea por una jornada ordinaria (es decir superior a 30 horas y hasta 45 horas semanales)
• La calificación socioeconómica dell Registro Social de Hogares (RSH), debe ser del 90%.

Es responsabilidad de los empleadores postular cada mes al trabajador hasta el día 15. Posterior a ese plazo, este tiene la obligación legal de informar al trabajador(a) si no lo hace, para que sea el mismo quien realice la postulación desde el día 16 del mes AQUÍ en la página oficial del beneficio.

Recuerda que si postulas durante enero y tu solicitud es aceptada, recibirás el primer pago en los 5 últimos hábiles del mes siguiente.

Por ejemplo, si postulas en enero y te pagan en febrero, esto será en base a la información del mes de noviembre.

Requisitos del Bono Mujer Trabajadora

Para postular debes cumplir con estos puntos:

• La edad solicitada es entre 25 y 59 años con 11 meses.
• Tienes que ser trabajadora, ya sea de manera dependiente o independiente.
• Pertenecer al 40% del Registro Social de Hogares.

Para ser beneficiaria debes cumplir con lo siguiente:

• La trabajadora debe mantener tus cotizaciones al día.
  La postulante no debe trabajar en una Institución del Estado (esto incluye a los municipios) o en una empresa privada que reciba aporte estatal superior o igual al 50%.
• No recibir el Ingreso Mínimo Garantizado en el período de renta procesado.
  Si eres trabajadora independiente, debes emitir boletas de honorarios y realizar el respectivo proceso de Declaración de Renta en el Servicio de Impuestos Internos (SII).
  • El pago anual se solicita recibir una renta bruta anual inferior a $7.278.446.
  • El pago mensual se pide recibir una renta bruta mensual inferior a $606.537.