El IFE Laboral es un beneficio monetario mensual administrado por elServicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), destinado a los trabajadores que se empleen formalmente con un nuevo contrato de trabajo.

¿Hasta cuándo se puede postular al IFE Laboral?

Hay tiempo para postular al IFE Laboral hasta el 31 de diciembre de 2022.

Cabe destacar quesi postulas en noviembre recibirás dos pagosy si haces el trámite en diciembre, solo recibirás uno.

¿Cómo postular?

Si deseas postular al IFE Laboral, sigue estos pasos:

  • IngresaAQUÍe iniciasesióntu RUT y Clave Única.
  • Una vez dentro, haz clic en”postular”.
  • Completalos datos requeridos yadjuntatu contrato de trabajo.
  • Finalmenteaceptala declaración y los términos, y pincha donde dice“enviar solicitud”.
  • Como resultado del trámite, habrá postulado albeneficio.

Tendrás una respuesta al requerimientoa través del correo electrónico señalado en la postulación, una vez confirmado el cumplimiento de los requisitos y condiciones generales.

¿Cuáles son los requisitos para postular?

Los requisitos para ser beneficiario o beneficiaria del IFE Laboral son:

  • Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para esto, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence)revisará que no registres cotizaciones de pensión y/o salud en los tres meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
  • Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.200.000).
  • Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo (por estar “cesante”se entiende que la persona que postula al beneficio no debe haber estado trabajandocon contrato de trabajo, en el mes anterior al de postulación al IFE Laboral).

¿Cuáles son los montos del IFE?

Los montos del beneficioson:

Hombres entre 24 y 55 años:

  • Periodos de remuneración desde julio a diciembre de 2022:25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible,con tope de$100.000 mensuales.

Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:

  • Periodos de remuneración desde julio a diciembre de 2022:60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible,con tope de$300.000 mensuales.