Anualmente el Congreso Nacional decide si reajustar o no el salario de los empleados del sector público, y el pasado miércoles 14 de diciembre la Cámara de Diputadas y Diputados aprobó el proyecto que concede un reajuste diferenciado a las remuneraciones de las y los trabajadores del sector público, además del sueldo también se ajustarán los montos de los aguinaldo de Fiestas Patrias, Navidad y Bono de Invierno 2023.
¿De cuánto es el reajuste de sueldo para los trabajadores públicos?
Tras las decisión del Congreso el ministro de Hacienda, Mario Marcel señaló que “creemos que esto es una buena noticia para los funcionarios públicos en general”. Además detalló que “el reajuste es de 12% para los trabajadores con remuneraciones permanentes de 2,2 millones de pesos mensuales y de un monto de $264.000 para quienes tengan remuneraciones superiores a esta”.
El representante del ejecutivo señaló además que “están excluidos los parlamentarios, los ministros de Estado y todas las autoridades que están consideradas en la norma constitucional que fue aprobada hace un año y medio”.
¿A quiénes se les otorgará el reajuste del 12%?
El reajuste a la remuneraciones será extensible para aquellos trabajadores del sector público que no estén afectos a alguno de los sistemas remuneracionales señalados en la norma, por lo que el reajuste se otorgará a los directores, educadores de párvulos y a los asistentes de la educación que se desempeñan en los establecimientos financiados por la Junta Nacional de Jardines Infantiles. Además de los asistentes de la educación pública regidos por la ley 21.109 que establece un estatuto para dichos funcionarios.
En el caso de las universidades estatales podrán reajustar las remuneraciones de sus funcionarios, teniendo como referencia el reajuste del 12%.