El bono de 200 mil pesos para padres que entrega el Sence ¿Cuántos pagos tiene el beneficio?

El Subsidio Protege es un beneficio para trabajadoras o trabajadores, dependientes o independientes, que tengan el cuidado de niños y niñas menores de dos años, y que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador. Adicionalmente, las madres y/o padres dependientes e independientes que tengan al cuidado de un niño mayor de 2 años, pero menor a 5 años, también podían postular al subsidio hasta el 20 de julio. Conoce a continuación cuántos pagos reciben los beneficiarios y todos los detalles del aporte monetario.

¿Cuántos pagos tiene el Subsidio Protege?

Este beneficio del Sence se entrega por un plazo de tres meses y los beneficiarios reciben $200.000 mensuales por cada niño o niña que tengan a cargo los trabajadores beneficiarios.

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¿Todavía hay tiempo para postular al Subsidio Protege?

¿Cuáles son los requisitos del Subsidio Protege?

Aquellas personas que postularon al aporte monetario del Sence debían cumplir con los siguientes requisitos:

• Madres trabajadoras, dependientes o independientes, que tengan a su cargo el cuidado de un niño o niña menor de dos años.
• Alternativamente, los padres trabajadores, dependientes o independientes, que tengan el cuidado personal de manera exclusiva, o aquel al que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña menor de dos años.
• Madres y/o padres dependientes e independientes que tengan al cuidado de un niño mayor de 2 años, pero menor a 5 años.
• Haberse reincorporado efectivamente al trabajo, ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.

Cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones:

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¿Hasta cuándo se paga el Subsidio Protege y cuánto pagos quedan?

• Trabajadoras dependientes: tener cuatro cotizaciones (salud y AFP) pagadas en los últimos 12 meses previos a la postulación. Una de estas cuatro cotizaciones debe ser del mes previo a la postulación. Se entenderá como cotización registrada, el cumplimiento de una de las siguientes condiciones: Que se encuentren declaradas y pagadas las cotizaciones de AFP o salud; o que las cotizaciones de AFP y salud del trabajador postulante se encuentran declaradas y no pagadas en las respectivas instituciones previsionales.
• Trabajadoras independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta (2022) con aporte de cotizaciones total o parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.