Cuando Gabriel Boric asumió como presidente prometió una importante alza en el salario mínimo de Chile, y rápidamente comenzó a cumplir tras su primer aumento en mayo de 2022 y posteriormente hizo lo propio en agosto de este año, concretando así la subida salarial más grande en los últimos 29 años.
¿De cuánto es el sueldo mínimo actual en Chile?
A principio de año el salario mínimo en Chile era de $350 mil mensuales, luego en mayo subió a $380 mil y finalmente en agosto volvió a elevarse para llegar al monto actual de $400 mil pesos mensuales brutos para trabajadores mayores de 18 años y de hasta 65 años.
Asimismo, el sueldo mínimo es de $298.391 para trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años y de $257.836 para fines no remuneracionales.
Adicional a ello, con el aumento del salario mínimo se incluyó un subsidio para las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes), el cual fue de $22.000 entre mayo y julio de 2022 por cada trabajador que vio elevado su sueldo mínimo y de $26.000 a partir de agosto de 2022.
¿Cuándo volverá a subir el salario mínimo en Chile?
Según se estableció en la ley, el sueldo mínimo en Chile subirá a $410 mensuales a partir de enero de 2023, siempre y cuando la inflación acumulada supere el 7% a diciembre de 2022, algo que ya se cumplió, ya que la inflación acumulada hasta septiembre de este año es de 10,8%.
Asimismo, si se concreta esta alza salarial en enero, las Mipymes recibirán $32.000 mensuales por cada trabajador que vea aumentado su salario mínimo entre enero y abril de 2023.
¿Puede subir el sueldo mínimo en 2023?
Según establece la ley, el Gobierno tiene hasta el 30 de abril de cada año para presentar su propuesta de reajuste salarial. Esto significa que el salario mínimo podría subir en mayo de 2023, aunque aún no se ha hablado de montos al respecto.
De todas maneras, el presidente Gabriel Boric ha señalado que espera que cuando finalice su mandato en 2026 el sueldo mínimo sea de $500 mil, aunque esto se hará de forma gradual.
