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Día del Trabajador 2023

¿Abrirán los mall, cines y restaurantes este lunes 1 de mayo en Chile?

Este lunes 1 de mayo es el Día del Trabajador y desde ya te adelantamos que el comercio no funcionará de manera habitual.

Publicado por

Por cristian latorre

¿Abrirán los mall, cines y restaurantes en el Día del Trabajador?
© Aton Chile¿Abrirán los mall, cines y restaurantes en el Día del Trabajador?

El comercio suele ser muy concurrido durante los días feriados debido a que gran parte de los trabajadores ocupa esto días para disfrutar de distintos panoramas en familia. Cabe consignar que este lunes 1 de mayo será feriado irrenunciable y como resultado no todo el comercio estará abierto.

¿Abrirán los mall, cines y restaurantes este lunes 1 de mayo?

El mall se encontrará cerrado para el público durante este 1 de mayo, pero existen algunas excepciones que si podrán abrir durante este día:

  • Clubes
  • Restaurantes
  • Establecimientos de entretenimiento (cines, espectáculos en vivo, discotecas, pubs y cabarets).
  • Locales comerciales en los aeródromos civiles públicos y aeropuertos
  • Casinos de juego y otros lugares de juego legalmente autorizados.
  • Establecimiento de venta de combustibles.
  • Farmacias de urgencia y farmacias que deban cumplir turnos fijados por la autoridad sanitaria.
  • Tiendas de conveniencia asociadas a establecimientos de venta de combustibles.

¿Qué significa que sea irrenunciable?

Esto quiere decir quedurante el día irrenunciableel comercio no funcionará de forma habitual, es decir, a menos que no pertenezca a ciertosrubros específicos, no tendrán la obligación de abrir sus puertascomo los mall, supermercados, entre otros.

En cambio, están excluidos de esta medida losrestaurantes, cines fuera de centros comerciales, farmacias de turno y bencineras, estos pueden funcionar de forma normal. Por otra parte podránde igual manera funcionar losnegocios, siempre y cuando seanatendidos por sus propios dueños.

Las multas por no respetar la medida

  1. El empleador o empleadora será sancionado con una multa de 5 Unidades Tributarias Mensuales(UTM), es decir,$311.940 pesos chilenospor cada trabajadora o trabajador afectado.
  2. En caso de contar con 50 o más trabajadores o trabajadoras, la multa ascenderá a10 UTM ($623.880), en cambio,si se tiene contratados a 200 o más trabajadores o trabajadoras, la multa será de20 UTM ($1.247.760).
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