El Gobierno a través de ciertas instituciones entrega una cantidad importante de <a href="https://redgol.cl/tendencias/Como-saber-si-me-pagaron-el-Bono-Marzo-extraordinario-20230403-0009.html" target="_blank" rel="noopener">bonos</a> y subsidios a los grupos de la población que se han visto afectadas por el alza en el costo de los alimentos y de la vida, entre los que se encuentran los adultos mayores, mujeres, trabajadores, las personas más vulnerables del país, entre otras. Entre tantas ayudas económicas es común que estos dineros no se cobren o no se tenga conocimiento de si eres beneficiarios de alguno.
<h2>¿Cómo saber si tengo algún bono con mi RUT?</h2>
<ul>
<li>ChileAtiende: Ingresa a este <a href="https://mi.chileatiende.gob.cl/tramites/5212" rel="nofollow noopener" target="_blank">ENLACE</a> para consultar con tu RUT si eres beneficiario o beneficiaria de algún bono que entrega el Instituto de Previsión Social (IPS). En el mismo sitio podrás consultar la fecha de pago y dónde cobrar los pagos.</li>
</ul>
Cabe destacar que existen otros beneficios que entrega el IPS que cuentan con sus respectivos sitios web como es el caso del Bono Canasta Básica y del Bono Invierno 2023. Haz clic <a href="https://consulta.aportecanasta.cl/Canasta-Consulta/consultaBeneficio" rel="nofollow noopener" target="_blank">AQUÍ</a> o accede a este <a href="https://consulta.bonoinviernochileapoya.cl/Invierno-Consulta/?utm_source=web&amp;utm_medium=web_bonoinviernochileapoya_cl&amp;utm_campaign=bono_invierno&amp;utm_id=bono_invierno&amp;utm_content=landing" rel="nofollow noopener" target="_blank">ENLACE</a>, respectivamente, para conocer si reciben alguna de estas dos ayudas.
<ul>
<li>No lo cobraste (BancoEstado): La entidad bancaria cuenta con una página web para conocer si reciben algún beneficio en que sus pagos se entreguen en el banco para ser cobrados. Haz clic <a href="https://www.nolocobraste.cl/ingreso-datos" rel="nofollow noopener" target="_blank">AQUÍ</a> e ingresa tu RUT para conocer si tienes algún bono.</li>
</ul>
Es importante hacer hincapié en que gran parte de estos bonos cuentan con una fecha de caducidad que ronda entre los 6 a 9 meses, por ende, si no son cobrados durante estos plazos podrían ser devueltos a sus respectivas instituciones.
En caso de contar con un bono pendiente en la web de BancoEstado, debes acudir directamente a una de sus sucursales.
<h2>Bonos que puedes verificar con tu RUT</h2>
<ul>
<li>Pensión Garantizada Universal (PGU)</li>
<li>Aporte Canasta Básica</li>
<li>Aporte Familiar Permanente</li>
<li>IFE Laboral.</li>
<li>Subsidio Protege.</li>
<li>Bono al Trabajo de la Mujer.</li>
<li>Subsidio al Empleo Joven.</li>
<li>Subsidio Único Familiar (SUF)</li>
<li>Asignación Familiar y Maternal</li>
<li>Subsidio Ingreso Mínimo Garantizado</li>
<li>Bono por Hijo</li>
<li>Bono Bodas de Oro</li>
<li>Becas Junaeb</li>
<li>Bono de Ayuda Familiar</li>
<li>Bono de Emergencia Covid-19</li>
<li>Becas Junaeb</li>
<li>Bono de Reconocimiento</li>
<li>Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBSI).</li>
<li>Aporte Previsional Solidario de Invalidez (APSI)</li>
</ul>
 
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¿Cómo saber si tengo algún bono con mi RUT? Consulta las opciones

¿Cómo saber si tengo algún bono con mi RUT? Consulta las opciones - RedGol

¿Cómo saber si tengo algún bono con mi RUT?

Ya se aprobó la <a href="https://redgol.cl/tendencias/Cuando-entra-en-vigencia-las-40-horas-laborales-y-como-se-aplicara-20230411-0079.html" target="_blank" rel="noopener">ley 40 horas</a> que reduce la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales. Esta nueva normativa establece medidas que benefician a los trabajadores e incluye también regulaciones que, en algunos casos, permiten el descanso extra mensual de algunos tipos de empleados.
<h2>Ley 40 horas: Los trabajadores que tendrán días extra de descanso</h2>
<h3>Regímenes especiales</h3>
Además de la reducción de la jornada laboral, la ley 40 horas también regula los regímenes especiales, por ejemplo de las trabajadoras de casa particular.
Quienes trabajen puertas adentro mantendrán el sistema actual con un descanso mínimo de 12 horas diarias. Lo importante de esto es que deberán tener una compensación de dos días de descanso mensual adicional.
Estos días podrán acumularse de común acuerdo hasta un período de tres meses, garantizando tiempo de descanso efectivo.
<h3>Jornadas excepcionales</h3>
Adicionalmente, para las jornadas excepcionales, que trabajan con procesos continuos, como por ejemplo la minería, se permitirá compensar con días de descanso anual adicionales el exceso sobre 40 horas.
<h2>¿Qué otras medidas contempla la ley?</h2>
Algunas de las otras medidas que contempla la ley de 40 horas son:
<ul>
<li>Reduce la jornada ordinaria de trabajo de 45 a 40 horas semanales.</li>
<li>Las <a href="https://redgol.cl/tendencias/Asi-se-regularan-las-horas-extra-con-la-ley-40-horas-20230412-0024.html" target="_blank" rel="noopener">horas extra</a> se podrán compensar con hasta cinco días hábiles de descanso adicional al año.</li>
<li>Establece mecanismos de corresponsabilidad, como las <a href="https://redgol.cl/tendencias/Ley-40-Horas-Los-dos-nuevos-derechos-para-los-trabajadores-20230325-0027.html" target="_blank" rel="noopener">bandas horarias,</a> que permiten un ingreso y salida diferenciada para madres, padres y cuidadores de menores de 12 años.</li>
<li>Se permite la distribución de la jornada ordinaria en 4 días de trabajo por 3 de descanso, conocida como <a href="https://redgol.cl/tendencias/Que-es-4X3-La-nueva-iniciativa-de-proyecto-de-ley-de-40-horas-laborales-20230322-0104.html" target="_blank" rel="noopener">4×3.</a></li>
<li>Se restringe la exclusión de jornada del <a href="https://redgol.cl/tendencias/Asi-funcionara-el-articulo-22-en-la-ley-de-las-40-horas-laborales-Estos-son-los-detalles-20230411-0136.html" target="_blank" rel="noopener">artículo 22</a> solo para quienes ejercen labores de alta gerencia y cargos sin fiscalización superior.</li>
</ul>

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Los trabajadores que podrán tener días extra de descanso al mes con la ley 40 horas

Los trabajadores que podrán tener días extra de descanso al mes con la ley 40 horas - RedGol

Ley 40 horas: Los trabajadores que tendrán días extra de descanso

Finalmente luego de largos años de discusión, este martes la <a href="https://redgol.cl/tendencias/Camara-aprueba-proyecto-de-40-horas-y-es-despachado-a-ley-20230411-0072.html" target="_blank" rel="noopener">Cámara de Diputados</a> aprobó el proyecto de ley que reduce la jornada laboral en Chile de <a href="https://redgol.cl/tendencias/Cuando-entra-en-vigencia-las-40-horas-laborales-y-como-se-aplicara-20230411-0079.html" target="_blank" rel="noopener">45 a40 horas semanales</a>. Con ello, el proyecto ahora debe ser promulgado por el presidente Gabriel Boric para que entre en vigencia el próximo 1 de mayo.
<h2>¿Cómo funcionará el artículo 22 en la ley de 40 horas laborales?</h2>
Anteriormente el <a href="https://redgol.cl/tendencias/Asi-funcionara-el-articulo-22-en-la-ley-de-las-40-horas-laborales-Estos-son-los-detalles-20230411-0136.html?activate-overlay=true" target="_blank" rel="noopener">artículo 22</a>del Código del Trabajo establecía que no se podían trabajar más de 45 horas semanales, sin embargo, se excluía de esta obligación a algunos trabajadoresagentes comisionistas y de seguro, quienes estaban a bordo de naves pesqueras, deportistas, vendedores viajantes, cobradores y otrosque no ejerzan sus funciones en el local del establecimiento.
Sin embargo, a partir de ahora solo, según el inciso segundo del artículo 22quedarán excluidos de las 40 horas laboralesquienes ejercen labores de alta gerencia dentro de una empresa, y quienesno estén sometidos a fiscalización superiorde acuerdo con la naturaleza de sus funciones.
En caso de haber controversias respecto a este punto, se podrá iniciar un procedimiento de reclamación ante la Dirección del Trabajo.
<h2>¿Cómo se aplicará la reducción de la jornada laboral?</h2>
La reducción de la<a href="https://redgol.cl/tendencias/Asi-se-regularan-las-horas-extra-con-la-ley-40-horas-20230412-0024.html?activate-overlay=true" target="_blank" rel="noopener"> jornada laboral</a> a 40 horas semanales se hará de manera gradual y paulatina para no afectar el empleo y las Pymes. De esta manera se pasaráde 45 a 44 horas semanales al primer año de publicada de la ley.
Luego se pasará a 42 horas al tercer año desde que se promulgue y finalmente al quinto año se alcanzará la jornada de 40 horas semanales. Estos serán los plazos máximos, pero si una empresa desea adelantar estos tiempos puede hacerlo.
<h2>Los otros beneficios que otorga la ley de 40 horas semanales</h2>
Otra de las novedades que trae la <a href="https://redgol.cl/tendencias/Bajaran-los-sueldos-con-la-ley-de-40-horas-laborales-20230411-0134.html" target="_blank" rel="noopener">reducción de la jornada laboral</a> es que se permitirá trabajarjornadas de 4×3,es decir, laborar cuatro días a la semana y descansar otro tres, pero siempre cumpliendo las 40 horas semanales.
Asimismo,se podrántrabajar horas extras, pero en vez de cambiarlas por pagos adicionales, se podrían recibir hasta un máximo de cinco días de descanso durante el año.
Además se podrá aplicarla“jornada mensualizada”, lo que significa que podrás trabajar unas semanas más de 40 horas y en otras menos. Por ejemplo, podrás tener una semana de 45 horas y otra de 35, aunque esto debe ser regulado con el sindicato de la empresa.

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<blockquote class="twitter-tweet">
¡Serán una realidad��! Las <a href="https://twitter.com/hashtag/40Horas?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#40Horas</a> han sido aprobadas con una amplia mayoría en el Congreso y quedan listas para ser ley de la República. Más calidad de vida para las y los trabajadores y sus familias <a href="https://t.co/ThcIUhOs4C">pic.twitter.com/ThcIUhOs4C</a>
 — Trabajo y Previsión Social (@MintrabChile) <a href="https://twitter.com/MintrabChile/status/1645841876090486797?ref_src=twsrc%5Etfw">April 11, 2023</a> </blockquote>
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Ley 40 horas ¿Qué pasará con los trabajadores con contrato bajo Art. 22?

Ley 40 horas ¿Qué pasará con los trabajadores con contrato bajo Art. 22? - RedGol

¿Cómo funcionará el artículo 22 en la ley de 40 horas laborales?

Los meses de marzo, abril y mayo son aquellos donde gran parte de la población chilena incurre en altos gastos por el alza en el costo de la vida en general, sin embargo como una medida para paliar los efectos negativos del mismo, el Gobierno entrega a la población adulta mayor el <a href="https://redgol.cl/tendencias/Que-adultos-mayores-reciben-el-bono-de-mas-de-70-mil-pesos-20230412-0021.html" target="_blank" rel="noopener">Bono Invierno 2023</a> durante el mes de mayo.
<h2>Verifica si te corresponde el Bono Invierno 2023</h2>
Lo primero es conocer si cumples con los requisitos para recibir el pago del Bono Invierno 2023, estos son:
Contar con65 años o más cumplidos al 1 de mayo de 2023; recibir unapensión que sea igual o inferior a $201.677; y pertenecer a alguna de lasinstitucionesque mencionaremos a continuación:
<ul>
<li>Instituto de Previsión Social,IPS.</li>
<li>Pensión Garantizada Universal (PGU), ex PBSV.</li>
<li>AFPycompañías de segurosque perciban en el mes de mayo el beneficio de Pensión Garantizada Universal (PGU), Aporte Previsional Solidario de Vejez (APSV) o pensiones mínimas con Garantía Estatal.</li>
<li>Instituto de Seguridad Laboral.</li>
<li>Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (Dipreca).</li>
<li>Caja de Previsión de la Defensa Nacional (Capredena).</li>
<li>Mutualidades de Empleadoresde la Ley N° 16.744 de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.</li>
</ul>
Una vez que verifiques lo anterior, accede a este <a href="https://consulta.bonoinviernochileapoya.cl/Invierno-Consulta/?utm_source=web&amp;utm_medium=web_bonoinviernochileapoya_cl&amp;utm_campaign=bono_invierno&amp;utm_id=bono_invierno&amp;utm_content=landing" rel="nofollow noopener" target="_blank">ENLACE</a> e ingresa tu RUT y Fecha de nacimiento para comprobar si eres parte de los nuevos beneficiarios o beneficiarias del Bono Invierno 2023.
<h2>¿Cuál es el monto?</h2>
Se contempla un pago único de $74.767 pesosque no es tributable ni imponible y, por ende, tampoco estará sujeto a descuentos.
<h2>¿Cuándo se paga el Bono Invierno 2023?</h2>
ElBono Inviernose paga junto a lapensiónde cada beneficiaria y beneficiario en el mes de mayo, por lo tanto la fecha de pago dependerá de cada persona que reciba el pago correspondiente.
<h2>¿Se postula?</h2>
No, el beneficio no es postulable. La única manera de recibir el pago del Bono Invierno 2023 es cumplir con los requisitos antes señalados.
 
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Verifica si te corresponde el Bono Invierno 2023 que se paga en mayo

Verifica si te corresponde el Bono Invierno 2023 que se paga en mayo - RedGol

¿Dónde reviso si me corresponde el Bono Invierno 2023?

El <a href="https://redgol.cl/tendencias/Camara-aprueba-proyecto-de-40-horas-y-es-despachado-a-ley-20230411-0072.html" target="_blank" rel="noopener">proyecto de las 40 horas laborales</a> ha recorrico un largo proceso de tramitación y finalmente este lunes se aprobó en la Cámara de Diputados y Diputatadas con127 votos a favor 14 en contra y 3 abstenciones. Siendo despachada a ley para que sea publicada en el Diario Oficial por el Presidente Gabriel Boric.
<h2>Las 40 horas laborales serán ley ¿Qué trabajadores no están contemplados en la medida?</h2>
El objetivo de esta normativa es r<a href="https://redgol.cl/tendencias/Asi-se-regularan-las-horas-extra-con-la-ley-40-horas-20230412-0024.html" target="_blank" rel="noopener">educir la actual jornadade 45 horas a una de40 horas</a>, se espera que el 1 de mayo el Presidente de la República promulgue esta Ley en el Día del Trabajador.
Se modificará el Artículo 22 del Código del Trabajo queexcluye a ciertas personas del cumplimiento de la jornada laboral. La ley se aplicará a quienes estén bajo este código, también aquienes pertenecen a laalta gerencia y a personas que no están sometidos a fiscalización superior porla naturaleza de sus funciones.
Esta medida aplicará para todos lostrabajadores y trabajadoras que rigen bajo el Código del Trabajo, que tenganjornadas ordinarias oespeciales.
La aplicación de esta nueva ley será paulatinamente, en el año 2026 serían 42 horas semanales y el quinto año en 2028 se concretarían las 40 horas trabajadas a la semana. Pese a esto los empleadores pueden anticiparse de manera voluntariaa estos tiempos estipulados.
<h2>¿Qué pasa con los funcionarios públicos?</h2>
Según explican desde el Gobierno este tipo de empleados no se considera, debido a que ya se les había reducido la jornada hace algún tiempo pero de todas formas se entablará una mesa de trabajo para que se aplique la normativa.
De acuerdo a lo que explican en T13 en la voz del académico de la Escuela de Administración y Servicios de la Universidad de los Andes Maximiliano Hurtado: “Losfuncionarios públicos, que serigen por el Estatuto Administrativo y no por el Código del Trabajo,quedaron fuera por la falta de financiamiento que produjo el rechazo a la reforma tributaria en el Congreso”.

Las 40 horas laborales serán ley ¿Qué trabajadores no están contemplados en la medida?

Las 40 horas laborales serán ley ¿Qué trabajadores no están contemplados en la medida? - RedGol

¿Qué trabajadores no están contemplados en las 40 horas laborales?

<a href="https://redgol.cl/tendencias/Felipe-Rojas-es-declarado-culpable-del-asesinato-a-Fernanda-Maciel-piden-cadena-perpetua-20230411-0110.html" target="_blank" rel="noopener">Felipe Rojas</a>, único imputado en el caso Fernanda Maciel, joven desaparecida y asesinada en febrero del 2018 cuando se encontraba con siete meses de embarazo, fue declarado culpable por el Segundo Tribunal Oral en lo Penal de Santiago y será condenado por delitos de violación con homicidio, aborto, inhumación ilegal y hurto.
Dicha sentencia se dará a conocer el próximo martes 25 de abril a las 13:00 horas. De todas maneras, Rojas arriesga una pena de presidio de por vida.
<h2>¿Cuántos años de cárcel arriesga Felipe Rojas?</h2>
La Fiscalía Metropolitana Centro Norte pide<a href="https://redgol.cl/tendencias/Se-inicia-juicio-por-Caso-Fernanda-Maciel-piden-cadena-perpetua-contra-imputado-20230306-0075.html" target="_blank" rel="noopener"> presidio perpetuo calificado</a> contra Felipe Rojas, la pena más alta de la legislación chilena; por violación con homicidio, aborto, inhumación ilegal y hurto.
El Código Penal establece que el presidio perpetuo calificado implica “la privación de libertad del condenado de por vida, bajo un régimen especial de cumplimiento”, en el que no podrá acceder a solicitar libertad condicional hasta transcurridos 40 años de condena.
Además, “el condenado no podrá ser favorecido con ninguno de los beneficios que contemple el reglamento de establecimientos penitenciarios, o cualquier otro cuerpo legal o reglamentario, que importe su puesta en libertad, aun en forma transitoria”. Eso sí, se puede autorizar la salida con medidas cautelares en caso que su cónyuge, hijos o padres estén en inminente riesgo de muerte o hubiesen fallecido.
Tampoco “se favorecerá al condenado por las leyes que concedan amnistía ni indultos generales, salvo que se le hagan expresamente aplicables” y solo se podrá acceder a indulto particular por razones de Estado o padecimiento de estado de salud irrecuperable.
 
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¿Cuántos años de cárcel arriesga Felipe Rojas por el crimen de Fernanda Maciel?

¿Cuántos años de cárcel arriesga Felipe Rojas por el crimen de Fernanda Maciel? - RedGol

¿Cuántos años de prisión arriesga Felipe Rojas ?

Los pagos del <a href="https://redgol.cl/tendencias/Como-hacer-un-reclamo-por-el-Bono-Marzo-Asi-puedes-apelar-al-beneficio-20230405-0063.html" target="_blank" rel="noopener">Bono Marzo</a> finalizaron el pasado 31 de marzo, y el monto total que recibieron los beneficiados fuede, aproximadamente, $120 mil.
<h2>¿Cómo saber si recibí el pago extra del Bono Marzo?</h2>
Para saber si recibiste el pago extra del Bono Marzo de <a href="https://redgol.cl/tendencias/Como-saber-si-me-pagaron-el-Bono-Marzo-extraordinario-20230403-0009.html" target="_blank" rel="noopener">$60 mil</a>, debes ingresar <a href="https://aportefamiliar.cl/" rel="Nofollow noopener" target="_blank">AQUÍ</a> y hacer clic en “consultar”. Luego digita tu RUT y fecha de nacimiento.
Recuerda el beneficio se pagó<a href="https://redgol.cl/tendencias/Ultimo-dia-de-pagos-del-Bono-Marzo-Consulta-con-tu-RUT-si-te-toca-20230331-0027.html" target="_blank" rel="noopener">automáticamente</a> a quienes recibieron el primer pago del beneficio. Estas personas son:
<ul>
<li>Quienes recibenAsignación Familiar o Maternalpor sus cargas familiares, ya sean trabajadores de empresas privadas o públicas, que hayan tenido vigentes esos beneficios al 31 de diciembre de 2022.</li>
<li>Quienes recibenSubsidio Familiar, y que hayan tenido ese beneficio vigente al 31 de diciembre del año 2022.</li>
<li>Familias pertenecientes alSubsistema de Seguridades y Oportunidades(Ingreso Ético Familiar) oChile Solidario,que eran beneficiarias de esos sistemas al 31 de diciembre de 2022.</li>
</ul>
<h2>¿El pago del Bono Marzo 2023 es por carga o por familia?</h2>
El pago del beneficio <a href="https://redgol.cl/tendencias/Bono-Marzo-Cuantos-pagos-son-y-cual-es-el-monto-total-20230330-0086.html" target="_blank" rel="noopener">puede ser por carga o familia</a> de acuerdo alo siguiente:
<ul>
<li>Personas que reciben Asignación Familiar o Maternal: Reciben un monto por cada carga.</li>
<li>Personas que reciben Subsidio Familiar:Reciben un monto por cada causante, es decir por cada hijo o persona por las cuales cobran el subsidio.</li>
<li>Familias pertenecientes al Subsistema de Seguridades y Oportunidades o Chile Solidario: Reciben un monto por familia.</li>
</ul>
<h2>¿Cuál es el monto total del Bono Marzo 2023?</h2>
El monto total que recibieronlos beneficiarios del Bono Marzo corresponde a$119.452, ya que el primer pago fue de$59.452, y el segundo fue de $60.000.
Cabe recordar que la segunda cuota del beneficio se pagó entre el29 y31 de marzo de 2023.
 
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¿Todavía no cobras el Bono Marzo? Revisa si tienes el pago extra de 60 mil

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¿Cómo saber si recibí el pago extra del Bono Marzo?

El Congreso aprobó la <a href="https://redgol.cl/tendencias/Cuando-entra-en-vigencia-las-40-horas-laborales-y-como-se-aplicara-20230411-0079.html" target="_blank" rel="noopener">ley 40 horas</a> y ahora solo falta que el Presidente Gabriel Boric firme su promulgación para su posterior publicación en el Diario Oficial. Esta nueva norma reduce la jornada laboral a 40 horas semanales. Adicionalmente, establece otras medidas para el beneficio de los trabajadores.
Entre ellas, destaca la regulación de las horas extra, que con la nueva normativa tendrán algunas limitaciones importantes de conocer.
<h2>¿Se podrá hacer horas extra con la ley 40 horas?</h2>
Sí, con la ley 40 horas se podrá hacer horas extra, pero la suma de dichas horas y la jornada ordinaria no podrá superar las 52 horas semanales.
La normativa también establece que el empleador y el trabajador podrán acordar (por escrito) que las horas extra se paguen con días adicionales de feriado. En total pueden ser hasta cinco días hábiles de descanso adicional al año, los cuales deberán ser utilizados por el trabajador dentro de los seis meses siguientes.
El cálculo se hará así: Por cada hora extra se obtendrá una hora y media de feriado. En caso de querer usar las horas extra como días adicionales, el trabajador deberá avisar a su empleador con 48 horas de anticipación. Si no solicita los días adicionales, deberá recibir el pago en dinero junto con la remuneración respectiva.
<h2>¿Qué otras medidas contempla la ley?</h2>
Algunas de las otras medidas que contempla la ley de 40 horas son:
<ul>
<li>Reduce la jornada ordinaria de trabajo de 45 a 40 horas semanales.</li>
<li>Regula los regímenes especiales, por ejemplo para trabajadoras de casa particular puertas afuera y puertas adentro.</li>
<li>Regula las jornadas excepcionales para quienes trabajan con procesos continuos, como por ejemplo la minería.</li>
<li>Establece mecanismos de corresponsabilidad, como las <a href="https://redgol.cl/tendencias/Ley-40-Horas-Los-dos-nuevos-derechos-para-los-trabajadores-20230325-0027.html" target="_blank" rel="noopener">bandas horarias,</a> que permiten un ingreso y salida diferenciada para madres, padres y cuidadores de menores de 12 años.</li>
<li>Se permite la distribución de la jornada ordinaria en 4 días de trabajo por 3 de descanso, conocida como <a href="https://redgol.cl/tendencias/Ley-40-horas-laborales-Quienes-podran-optar-a-la-modalidad-4x3-20230411-0123.html" target="_blank" rel="noopener">4×3.</a></li>
<li>Se restringe la exclusión de jornada del <a href="https://redgol.cl/tendencias/Asi-funcionara-el-articulo-22-en-la-ley-de-las-40-horas-laborales-Estos-son-los-detalles-20230411-0136.html" target="_blank" rel="noopener">artículo 22</a> solo para quienes ejercen labores de alta gerencia y cargos sin fiscalización superior.</li>
</ul>

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<blockquote class="twitter-tweet">
¡Serán una realidad��! Las <a href="https://twitter.com/hashtag/40Horas?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#40Horas</a> han sido aprobadas con una amplia mayoría en el Congreso y quedan listas para ser ley de la República. Más calidad de vida para las y los trabajadores y sus familias <a href="https://t.co/ThcIUhOs4C">pic.twitter.com/ThcIUhOs4C</a>
 — Trabajo y Previsión Social (@MintrabChile) <a href="https://twitter.com/MintrabChile/status/1645841876090486797?ref_src=twsrc%5Etfw">April 11, 2023</a> </blockquote>
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Ley 40 horas laborales y la nueva limitación para hacer horas extra

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¿Se podrá hacer horas extra con la ley 40 horas?

Por 74 votos a favor 63 en contra y 2 abstenciones, la Cámara de Diputadas y Diputados aprobó este martes un proyecto de resolución presentado por legisladores de Renovación Nacional, en el cual critican al Gobierno por una supuesta “ausencia de respaldo” a Carabineros.
El proyecto de resolución pide a Boric “ofrecer, a nombre del Estado de Chile, disculpas públicas a Carabineros por la ausencia de respaldo en favor de dicha institución, la realización de dichos y conductas por parte de autoridades políticas que la menoscaban, la demora en la generación de normas que resguarden la labor policial y por la manera en que todo aquello ha incentivado la comisión de crímenes en contra de sus funcionarios”.
La resolución fue aprobada por la Cámara, pese a que el Presidente Gabriel Boric ha reiterado varias veces su respaldo a la institución policial. Una de ellas, fue en la antesala de la discusión de la agenda de seguridad, donde señaló que “nuestros carabineros y carabineras tienen todo el respaldo, concreto, con recursos, con herramientas”. Además de las palabras, el mandatario informó un aumento de US$1.100 millones en recursos para seguridad, aumentando en 40% la inversión total en la materia.
Pero no fue la única resolución aprobada por la Cámara, ya que también aprobó un proyecto que critica a las ministras Carolina Tohá y Antonia Orellana por “escasa protección” y “nula visibilidad” por la violencia a carabineras.
En detalle, se cuestiona la “escasa protección que han recibido las funcionarias policiales por parte del Ministerio del Interior y Seguridad Pública y la nula visibilidad por parte de la ministra de la Mujer y Equidad de Género (Antonia Orellana) de la violencia que experimentan las mujeres carabineras diariamente en sus labores preventivas y de control del orden público”.

Presentan proyecto de resolución para que Presidente Boric ofrezca disculpas públicas a Carabineros

Presentan proyecto de resolución para que Presidente Boric ofrezca disculpas públicas a Carabineros - RedGol

Piden que Boric ofrezca disculpas a Carabineros

El Servicio de Cooperación Técnica (Sercotec) abrió una nueva convocatoria de <a href="https://redgol.cl/tendencias/Que-es-el-Capital-Semilla-y-cuales-son-sus-requisitos-este-2023-20230223-0041.html" target="_blank" rel="noopener">Capital Semilla</a>, elcual es un fondo concursable para mujeres emprendedoras. El plazo para postular finaliza el26 de abril de 2023.
<h2>¿De qué se trata el Capital Semilla 2023?</h2>
<a href="https://redgol.cl/tendencias/Conoce-donde-postular-a-Capital-Semilla-para-mujeres-emprendedoras-20230408-0060.html" target="_blank" rel="noopener">Capital Semilla</a> promueve la creación de nuevos negocios con oportunidad de participar en el mercado a través de su formalización.
Para implementar elproyecto de negocio, se cofinancia un plan de trabajo que incluyeacciones de gestión empresarialeinversionesen bienes necesarios para cumplir el objetivo del proyecto.
<h2>¿Quiénes pueden postular a Capital Semilla?</h2>
Pueden postular al beneficio las emprendedoras, mayores de edad,sin inicio de actividades en primera categoríaante el Servicio de Impuestos Internos (SII), que presenten un proyecto de negocio que cumpla con el foco definido por la convocatoria de Sercotec en su región.
Otros requisitos son:
<ul>
<li>No tener deudas laborales y/o previsionales, ni multas impagas, a la fecha de la postulación. Sercotec validará este requisito al momento de formalizar.</li>
<li>No tener condenas por prácticas antisindicales o infracción a derechos fundamentalesdel trabajador, dentro de los dos años anteriores a la fecha de cierre de la postulación.</li>
<li>No tener rendiciones pendientes con Sercotecy/o con el agente operador de Sercotec a la fecha de inicio de la convocatoria.</li>
<li>No haber incumplido las obligaciones contractuales de un proyecto de Sercoteccon el agente operador, dentro de los dos años anteriores a la fecha de inicio de la convocatoria.</li>
<li>No haber sido beneficiado por alguna convocatoria Emprende, financiada con fondos regulares de Sercotec durante 2021y/o 2022.</li>
</ul>
<h2>¿Cómo postular al beneficio?</h2>
Para postular al beneficio debes seguir estos pasos:
1.- Regístrate como usuario o usuaria de Sercotec <a href="https://misdatos.sercotec.cl/" rel="Nofollow noopener" target="_blank">AQUÍ.</a> 2.- Descargay leerlas bases y anexos de la convocatoria. 3.- Responde elTest de Emprendimiento. 3.- Completay envíael formulario de postulación, video de presentación y los documentos requeridos, verificando que cumplan con el formato y contenido solicitados, en el plazo establecido.
<h2>¿Cuál es el monto de Capital Semilla 2023?</h2>
Capital Semilla otorga un monto de$3,5 millonespara concretar las actividades detalladas en el plan de trabajo. De estos:
<ul>
<li>Un mínimo de$200 mily un máximo de$500 milpueden destinarse a acciones de gestión empresarial, tales como asistencia técnica, capacitación y marketing.</li>
<li>Desde$3 milloneshasta$3,3 millonespueden destinarse a inversiones, tales como activos, habilitación de infraestructura y capital de trabajo.</li>
<li>Cada emprendedor o emprendedora seleccionado/a deberá entregar un aporte en efectivo, el cual corresponderá a un porcentaje del subsidio Sercotec y estará definido en las bases de postulación. Asimismo, deberá financiar cualquier impuesto asociado a su proyecto.</li>
</ul>
 
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¿De qué se trata el Capital Semilla 2023 y cómo se puede postular al beneficio para mujeres?

¿De qué se trata el Capital Semilla 2023 y cómo se puede postular al beneficio para mujeres? - RedGol

¿De qué se trata Capital Semilla 2023 y cómo postular?

Este martes 11 de abril se aprobó la <a href="https://redgol.cl/tendencias/Como-se-implementara-la-Ley-de-40-horas-laborales-20230411-0095.html" target="_blank" rel="noopener">ley de 40 horas laborales</a>, la cual se aplicará gradualmente en un periodo de cinco años.
<h2>¿Bajarán los sueldos con la ley de 40 horas laborales?</h2>
De acuerdo a la nueva <a href="https://redgol.cl/tendencias/Ley-40-horas-laborales-Quienes-podran-optar-a-la-modalidad-4x3-20230411-0123.html" target="_blank" rel="noopener">ley de 40 horas</a>, los sueldos no deben bajar y se mantendrán iguales. Lo único que se verá reducido sonlas horas semanales de trabajo.
<h2>Aprobación de la Ley</h2>
Esta jornada de martes fue despachada la ley de 40 horas,gracias a los127 votos a favor de la Cámara de Diputados y Diputadas. Ahora solo falta que la norma se publicada en el Diario Oficial para empezar a regir.
En cuanto a su implementación, <a href="https://redgol.cl/tendencias/Como-se-implementara-la-Ley-de-40-horas-laborales-20230411-0095.html" target="_blank" rel="noopener">esta deberá ser gradual</a>. De esta manera, durante elprimer año de implementación (2023), se reducirála jornada de trabajo a 44 horas semanales. Luego, en 2026, la jornada será de 42 horas, yfinalmente,en2028, será de 40 horas semanales.
Es decir, la ley de 40 horasse aplicará de forma total en un periodo de 5 años.
<h2>Cambios y medidas de la Ley de 40 horas</h2>
Solo algunas de las medidas que se aplicarán conla nueva ley son las siguientes:
<ul>
<li>Se permitiráladistribución de la jornada ordinaria en 4 días de trabajo por 3 de descanso.</li>
<li>Apoyo específico para el mundo de las pymesa través de 2servicios técnicos y descentralizados como son el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y la Dirección del Trabajo.</li>
<li>Posibilidad de acordar con el trabajador que la jornada ordinaria de40 horas se cumpla en un promedio de hasta cuatro semanas, con un tope máximo de 45 horas semanales.</li>
<li>Creación debandas horariasquepermitan un ingreso y salida diferenciada para que madres, padres y cuidadores demenores de 12 añospuedan anticipar o retrasar el inicio y/o salida del trabajo, lo que permitirá conciliar de mejor manera los horarios de los colegios con las jornadas laborales.</li>
<li>En el caso delas trabajadoras de casa particular puertas afuera operará la reducción a 40 horas semanales según la jornada ordinaria.</li>
<li>
En el caso de trabajadoras puertas adentrose mantendráel sistema actual, con un descanso mínimo de 12 horas diarias, pero con una compensación de dos días descanso mensual adicional a fin de materializar la rebaja. Estos días podrán acumularse de común acuerdo hasta un período de tres meses, garantizando tiempo de descanso efectivo.
</li>
<li>
Para lasjornadas excepcionales, que trabajan con procesos continuos, como la minería, se permite compensar con días de descanso anual adicionales el exceso sobre 40 horas.
</li>
</ul>
 
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Aprueban ley 40 horas ¿Bajará el sueldo con la nueva jornada de trabajo?

Aprueban ley 40 horas ¿Bajará el sueldo con la nueva jornada de trabajo? - RedGol

¿Bajarán los sueldos con la ley de 40 horas laborales?

Abril es el último mes del <a href="https://redgol.cl/tendencias/Quienes-reciben-el-ultimo-pago-del-Bono-Canasta-y-desde-cuando-20230411-0028.html" target="_blank" rel="noopener">Bono Canasta Básica</a>, ya que desde mayo será reemplazo por el <a href="https://redgol.cl/tendencias/Cuando-comienzan-los-pagos-del-Bolsillo-Familiar-Electronico-20230411-0074.html" target="_blank" rel="noopener">Bolsillo Familiar Electrónico.</a> Para saber si te corresponde el último pago del beneficio, continúa leyendo.
<h2>¿Te corresponde recibir el Bono Canasta Básica?</h2>
Para saber si te corresponde el último pago del Bono Canasta Básica ve a <a href="https://consulta.aportecanasta.cl/Canasta-Consulta/consultaBeneficio" rel="nofollow noopener" target="_blank">consulta.aportecanasta.cl</a> e ingresa con tu RUT.
No es necesario postular, ya que el pago se efectúa automáticamente a causantes de Subsidio Familiar y Asignación Familiar o Maternal. También se paga a familias usuarias del Subsistema de Seguridades y Oportunidades o de Chile Solidario.
<h2>¿Cuál es el monto?</h2>
En abril el monto es de $12.386 por causante. Por ejemplo, si en tu familia hay cuatro personas y dos de ellas son cargas, recibirás un pago de $24.772.
<h2>¿Cuál es la fecha de pago?</h2>
El último pago del aporte se efectuará el viernes 28 de abril.
<h2>¿Quiénes recibirán el Bolsillo Familiar Electrónico?</h2>
Recibirán el nuevo aporte los actuales beneficiarios del Bono Canasta Básica. No será necesario postular, porque el pago también será automático.
El monto será de $13.500 y se pagará por cada carga familiar. El dinero se depositará en la Cuenta RUT en un monto aparte que podrá ser destinado solamente para la compra de alimentos. Conoce más detalles <a href="https://redgol.cl/tendencias/Cuando-comienzan-los-pagos-del-Bolsillo-Familiar-Electronico-20230411-0074.html" target="_blank" rel="noopener">aquí.</a>

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¿Te corresponde recibir el Bono Canasta Básica? Revisa aquí con tu RUT si obtienes el aporte

¿Te corresponde recibir el Bono Canasta Básica? Revisa aquí con tu RUT si obtienes el aporte - RedGol

¿Te corresponde recibir el Bono Canasta Básica?

La Cámara despachó a ley la reducción de la jornada laboral a <a href="https://redgol.cl/tendencias/Camara-aprueba-proyecto-de-40-horas-y-es-despachado-a-ley-20230411-0072.html" target="_blank" rel="noopener">40 horas</a> semanales y será promulgada por el Presidente Gabriel Boric. La iniciativa contempla una reforma importante al Código del Trabajo, con la que se permitirá la reducción de la carga horaria en un plazo de cinco años.
Ante el <a href="https://redgol.cl/tendencias/Como-se-implementara-la-Ley-de-40-horas-laborales-20230411-0095.html" target="_blank" rel="noopener">escenario</a>, surgen dudas sobre qué pasará con los trabajadores contratados bajo el Artículo 22 del Código del Trabajo.
<h2></h2>
<h2>¿Cómo funcionará el Artículo 22 con la reducción a 40 horas semanales?</h2>
Con la aprobación de la reducción de la j<a href="https://redgol.cl/tendencias/Cuando-entra-en-vigencia-las-40-horas-laborales-y-como-se-aplicara-20230411-0079.html" target="_blank" rel="noopener">ornada a 40 horas</a>, se restringe la exclusión de jornada del artículo 22, inciso 2, del Código del Trabajo solo para quienes:
<ul>
<li>Ejercen labores de alta gerencia</li>
<li>No están sometidos a fiscalización superior de acuerdo con la naturaleza de sus funciones.</li>
</ul>
<h2></h2>
<h2>¿Qué pasará con los rubros especiales?</h2>
La ley establece nuevas regulaciones en las <a href="https://redgol.cl/tendencias/Ley-40-horas-laborales-Quienes-podran-optar-a-la-modalidad-4x3-20230411-0123.html" target="_blank" rel="noopener">jornadas de trabajadores</a> de rubros especiales. Algunos de estos rubros especiales que se verán beneficiados son:
<ul>
<li>Trabajadores de casa particular (puertas afuera y adentro).</li>
<li>Choferes.</li>
<li>Auxiliares interurbanos y de transporte rural de pasajeros.</li>
<li>Choferes de vehículos de carga terrestre interurbana.</li>
<li>Trabajadores agrícolas.</li>
<li>Trabajadores de ferrocarriles.</li>
<li>Tripulantes de vuelo y cabina en tierra.</li>
<li>Trabajadores que prestan servicios como gerentes.</li>
<li>Trabajadores sin fiscalización inmediata.</li>
<li>Trabajadores de hoteles o clubes.</li>
<li>Trabajadores de plataformas independientes.</li>
<li>Gente de mar.</li>
</ul>
<h2></h2>
<h2>¿Hay trabajadores que queden al margen de la reducción de la jornada?</h2>
Momentáneamente se excluyen a funcionarios públicos, pero ya se iniciaron las negociaciones con el Gobierno para incluirlos prontamente dentro de la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales.
<div style="text-align:center">
<figure class="image"> <img alt="" data-height="333" data-size="w:1440,h:800" data-width="600" hspace="5" src="https://redgol.cl/export/sites/redgol/img/2023/04/11/banner-40-horas_png__1440x2000_q70_subsampling-2.jpg_1030179834.jpg" title="" vspace="5"><figcaption></figcaption></figure>
</div>

Así funcionará el artículo 22 en la ley de las 40 horas laborales: Estos son los detalles

Así funcionará el artículo 22 en la ley de las 40 horas laborales: Estos son los detalles - RedGol

Así funcionará el artículo 22 en la ley de las 40 horas

El<a href="https://redgol.cl/tendencias/Revelan-el-plazo-para-postular-al-IFE-Laboral-en-el-mes-de-marzo-Estos-son-los-requisitos-20230314-0050.html" target="_blank" rel="noopener"> IFE Laboral</a> es un beneficio que entrega el Sence a trabajadores que cumplan con los requisitos solicitados, uno de ellos es haber estado cesante el mes anterior al nuevo contrato laboral. Bajo el mismo contexto, el Gobierno anunció a comienzos de año que <a href="https://redgol.cl/tendencias/Se-extiende-el-IFE-Laboral-o-ya-se-acabo-el-plazo-de-postulacion-20230405-0057.html" target="_blank" rel="noopener">este IFE se extendería por el primer trimestre 2023</a>, te contamos más detalles en la siguiente nota.
<h2>Revisa si te corresponde el pago del IFE Laboral ¿Se extenderá el bono para trabajadores?</h2>
Durante los primeros días de este 2023 el Presidente Gabriel Boric anunció un nuevo paquete de medidas económicas, las que se concretaron en semanas anteriores e incluían la extensión del Subsidio Protege y delIFE Laboraldurante todo el primer semestre, con el objetivo de quenuevas personas puedan acceder, con lo que se impulsará la creación de empleos formales.
Es por esto que en el mes de marzo se cerró la postulación al bono para trabajadores, pese a que en la página web del Sence sigue estando disponible el ítem para acceder al beneficio.Se espera que desde el ejecutivo se pronuncien sobre una posible extensión en las próximas semanas.
<h2>¿Ya te pagaron el IFE? Aquí puedes revisar</h2>
El pasado viernes 7 de abril comenzaron los pagos a beneficiarios del IFE Laboral correspondiente a las siguientes personas.
<ul>
<li>Quienes postularon en febrerode 2023: reciben el primero de dos pagos.</li>
<li>Quienes postularon en 2023: reciben elsegundo pagode tres.</li>
<li>Quienes postularon en 2022: obtienen sutercer yúltimo pago.</li>
</ul>
<h3 style="text-align: center"><a href="https://sele.sence.gob.cl/Login/Index?ReturnUrl=%2f" rel="nofollow noopener" target="_blank">Aquí </a>puedes revisar si te pagaron, tu expediente Sence y estado de postulación.</h3>
<h2>Montos del IFE Laboral 2023</h2>
<ul>
<li>Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años,personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, contope de$300.000 mensuales.</li>
<li>Hombres mayores de 24 y menores de 55 años:25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, contope de$100.000 mensuales.</li>
</ul>

Revisa si te corresponde el pago del IFE Laboral ¿Se extenderá el bono para trabajadores?

Revisa si te corresponde el pago del IFE Laboral ¿Se extenderá el bono para trabajadores? - RedGol

Revisa si te corresponde el pago del IFE Laboral ¿Se extiende el bono?

La <a href="https://redgol.cl/tendencias/Que-bonos-para-la-tercera-edad-se-entregan-en-abril-20230404-0016.html" target="_blank" rel="noopener">Pensión Garantizada Universal</a> (PGU) es uno de los beneficios más importantes para los pensionados en Chile. Quienes son beneficiarios, pueden recibir pagos mensuales dehasta$206.173.
<h2>¿Quiénes pueden postular a la PGU?</h2>
Los requisitos que se necesitan cumplir para postular a la <a href="https://redgol.cl/tendencias/Cual-es-el-monto-de-la-PGU-de-este-mes-de-abril-20230409-0044.html" target="_blank" rel="noopener">PGU</a> son los siguientes:
<ul>
<li>Tener65 años o más de edad.</li>
<li>No integrarel 10% más rico de la población total del país(nuevo requisito).</li>
<li>Acreditarresidencia en el territorio de la República de Chile en estos dos casos:</li>
</ul>
-Un período no inferior a 20 años continuos o discontinuos, desde que la o el solicitante haya cumplido 20 años de edad.
-Un lapso no inferior a cuatro años de residencia en los últimos cinco años inmediatamente anteriores a la fecha de presentación de la solicitud para acogerse al beneficio de PGU.
<ul>
<li>Contarcon una pensión base menor a $1.114.446 (monto de la pensión superior), determinada por la Pensión Autofinanciada de Referencia (PAFE) de PGU.</li>
<li>Pueden acceder a la PGU todas las personas que cumplan los requisitos, independientemente de que continúen trabajando o de que reciban una pensión de algún régimen previsional (sea de capitalización individual o del antiguo sistema, con la excepción de las pensiones de Capredena y Dipreca).</li>
<li>Las personas conpensiones de reparación(leyes Rettig y Valech o como exonerado político) excepcionalmente podrían acceder a la PGU, porque:</li>
</ul>
-Cumple con los demás requisitos, por lo que el monto a recibir se calcula restando al monto de la PGU el valor de la pensión de reparación estatal que ya recibe (aunque, generalmente, casi siempre da como resultado un monto cero y por eso no suelen recibir este beneficio).
-En los casos excepcionales en que la pensión reparatoria resulte menor que el monto de la PGU, la persona solo tendría derecho a recibir lo que quede del beneficio solidario después de restarle el monto de la pensión especial que ya recibe.
<h2>¿Cómo se postula al beneficio?</h2>
Para postular a la <a href="https://redgol.cl/tendencias/Cuando-pagan-la-PGU-de-abril-y-cual-es-el-importante-cambio-20230409-0036.html" target="_blank" rel="noopener">PGU</a> debes ingresar <a href="https://persona.ipsenlinea.cl/IpsEnLinea/web/ingresoPersonas.jsf" rel="Nofollow noopener" target="_blank">AQUÍ</a> y digitar tu RUT, luego haz clic en “ingresar”.
Una vez dentro, pincha en el recuadro que dice “Pensión Garantizada Universal, Pilar Solidario y Bono por Hijo”. Después de este paso, el sistema te dirá si cumples o no los requisitos para postular, si los cumples, sigue los pasos que se te indiquen.
 
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¿Puedo postular a la PGU? Estos son los requisitos actuales del beneficio estatal

¿Puedo postular a la PGU? Estos son los requisitos actuales del beneficio estatal - RedGol

¿Quiénes pueden postular a la PGU y cómo se hace?

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