<p>El Estado entrega una serie de ayudas a las personas que más lo necesitan. Una de ellas es el<strong> <a href="https://redgol.cl/tema/subsidio-de-retencion-laboral" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Subsidio del Retención Laboral</a></strong>, el cual intenta dar una mano a un sector en específico que ha vivido complejas situaciones durante el último tiempo.</p>



<p><a href="https://redgol.cl/tendencias/que-falta-para-que-sea-ley-camara-de-diputados-y-diputadas-aprueba-la-ley-de-incendios-20240306-RDG-320347.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Los incendios que afectaron a la <strong>Región de Valparaíso</strong></a><strong> </strong>no solo dejaron casas en el suelo y familias en la calle, sino que también distintas fuentes laborales bastante golpeadas. Como estas son una fuente laboral muy importante, el <strong>Subsidio de Retención Laboral</strong> intenta ir<strong> en ayuda de estas pymes </strong>para que puedan mantener a sus trabajadores y así, el ingreso económico que ellos significan para sus hogares.</p>



<h2>¿Cuáles son los requisitos del Subsidio de Retención Laboral?</h2>



<ul><li><strong>Empresas que tributen en primera categoría </strong>(incluidas todas las empresas del régimen Pyme, las empresas en renta presunta, las empresas individuales, etc.) o bien pequeños contribuyentes conforme al artículo 22 de la Ley sobre Impuesto a la Renta (pequeños comerciantes, artesanos, suplementeros, entre otros).</li><li><strong>Existencia de una relación laboral a los dos meses previos al siniestro</strong>, así como también la continuidad laboral de dicha relación mientras dure el subsidio. Es decir, si no se mantuviera la relación laboral, verificada por SENCE a través de la existencia de cotizaciones previsionales, se suspenderá el beneficio por el trabajador individualizado.</li><li>Los contratos por los cuales postule la empresa, <strong>deben haber sido ingresados en plataforma de la Dirección del Trabajo</strong> conforme a lo establecido en el Artículo 9 del Código del Trabajo.</li><li><strong>Empresas que se hayan visto siniestradas </strong>cuya condición de afectación se encuentre ratificada por la Seremi del Trabajo y Previsión Social.</li></ul>


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<h2>¿Cómo se puede postular?</h2>



<p>Para obtener este beneficio <a href="https://www.chileatiende.gob.cl/fichas/121901-subsidio-de-retencion-laboral-por-incendios#:~:text=Haz%20clic%20en%20%22Postular%20al,clic%20en%20%E2%80%9CEnviar%20solicitud%E2%80%9D." target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow"><strong>debes pinchar aquí</strong></a> y seguir los siguientes pasos:</p>



<ol><li>Haz clic en <strong>“Postular al subsidio”</strong>.</li><li>Una vez en el sitio web de Sence, pulsa en<strong> “Clave Tributaria”</strong>.</li><li>Escribe el RUT y Clave Tributaria, y haz clic en <strong>“Ingresar”</strong>.</li><li>Completa los datos requeridos, adjunta la documentación solicitada, acepta la declaración y los términos, y haz clic en <strong>“Enviar solicitud”</strong>.</li><li>Como resultado del trámite, habrás postulado al Subsidio Retención Laboral por incendios. Tendrás respuesta a tu requerimiento a través del correo electrónico señalado en la postulación.</li></ol>



<p>Las postulaciones se podrán realizar <strong>hasta el martes 30 de abril</strong>.</p>



<h2>¿Cuánto dinero entrega el Subsidio de Retención Laboral?</h2>



<p>Es una bonificación mensual del <strong>80% de un Ingreso Mínimo Mensual (IMM) por trabajador o trabajadora postulado/a (actualmente $460.000)</strong> durante tres meses, los que podrán ser prorrogados por otros tres meses con una bonificación por trabajador postulado y aceptado correspondiente a 60% del IMM.</p>

Subsidio de Retención Laboral: revisa cómo postular a este beneficio antes del 30 de abril

El Subsidio de Retención Laboral tiene postulaciones hasta el 30 de abril. Conoce los requisitos para obtenerlo.

¿Cómo se puede postular al Subsidio de Retención Laboral 2024?

¿Cómo postular al Subsidio de Retención Laboral 2024?

Postula al Subsidio de Retención Laboral hasta el 30 de abril: Conoce los pasos y requisitos


<p><strong>Las secuelas de las pasadas <a href="https://redgol.cl/tema/lluvias" target="_blank" rel="noreferrer noopener">lluvias del mes de junio</a></strong> (y agosto)<strong> en la zona centro sur del país aún están presentes,</strong> la gran cantidad de precipitaciones no solo provocó inundaciones en<strong><a href="https://redgol.cl/tendencias/en-que-comunas-se-empezo-a-aplicar-la-ficha-fibe-tras-las-lluvias-20230627-RDG-38470.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener"> zonas residenciales de la Región de O’Higgins hacia el sur</a></strong>, también provocó <strong>graves consecuencias en empresas de las zonas afectadas.</strong></p>



<p>Es en ese contexto que se creó el <strong><a href="https://redgol.cl/tema/subsidio-de-retencion-laboral" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Subsidio de retención laboral por Catástrofe Sistema Frontal</a></strong>, el cual tiene las mismas características que otro subsidio creado meses antes producto de los incendios forestales que afectaron a las regiones de Ñuble, Biobío y la Araucanía, el de <strong><a href="https://redgol.cl/tendencias/Como-acceder-al-Subsidio-de-Emergencia-Laboral-por-Catastrofe-20230125-0158.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Emergencia Laboral por Catástrofe</a></strong>.</p>



<h2>Nuevos pagos de subsidios de Retención Laboral y Emergencia Laboral: Consulta los beneficiarios</h2>



<p>Ambos beneficios tienen características similares y es en ese contexto que según lo señalado en el sitio web<strong> Subsidioalempleo.cl</strong>, los dos aportes están dirigidos a <em><strong>“Empresas que se hayan visto siniestradas por la catástrofe</strong> cuya condición de afectación se encuentre ratificada por la Seremi del Trabajo y Previsión Social <strong>y que se encuentren en las comunas afectadas de la región declarada en Estado de Excepción”.</strong></em></p>



<p>Los dos aportes buscan ofrecer <strong>una solución de continuidad laboral a las personas que tienen en riesgo su fuente de trabajo</strong> producto de la catástrofe que les afectó. </p>



<figure class="wp-block-image size-large"><div><figure class="image"><img loading="lazy" width="1024" height="683" src="https://ds-images.bolavip.com/news/image?src=https://images.redgol.cl/webp/full/RDG_20231015_RDG_161860_Inundaciones-2-1024x683.webp&amp;width=1024&amp;height=683" alt="" class="wp-image-161913" srcset="https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/10/Inundaciones-2-1024x683.jpg 1024w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/10/Inundaciones-2-300x200.jpg 300w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/10/Inundaciones-2-768x512.jpg 768w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/10/Inundaciones-2-1536x1024.jpg 1536w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/10/Inundaciones-2-2048x1365.jpg 2048w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px"></figure></div><figcaption>Las fuertes precipitaciones de junio provocaron el desborde del Río Cachapoal en la Región de O’higgins. (Foto: Aton Chile)</figcaption></figure>



<p>¿El monto? trata sobre <strong>una bonificación mensual equivalente al 80% de un Ingreso Mínimo Mensual (IMM) durante tres meses, </strong>es decir,<a href="https://redgol.cl/tendencias/el-bono-del-sence-que-se-paga-el-15-de-octubre-y-ofrece-un-pago-de-368-mil-20231004-RDG-150364.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener"> <strong>cerca de los 368 mil pesos actuales</strong></a>,<strong> </strong>además esta bonificación podrá ser prorrogada por hasta tres meses adicionales con un tope del 60% del IMM.</p>



<p>¿Cuándo es la fecha de pago?<strong><mark style="background-color:#ffffff" class="has-inline-color has-foreground-color"> Los calendarios de pagos para ambos aportes económicos señalan este domingo 15 como comienzo de los pagos respectivos al mes de octubre,</mark> </strong>sin embargo, el propio sitio del beneficio señala que las fechas de pagos son referenciales y sujetas a días hábiles, por lo que se espera que la entrega de este beneficio se traslade un día hasta este lunes 16 de octubre.</p>



<p>Revisa a continuación los pagos de los beneficios según los meses de postulación.</p>



<h3>Subsidio de Emergencia Laboral por Catástrofe (Incendios Ñuble, Biobío y de la Araucanía):</h3>



<ul><li><strong>Postulados de abril 2023:</strong> Sexto y último pago del aporte económico.</li><li><strong>Postulados de mayo 2023:</strong> Quinto pago del beneficio.</li></ul>



<h3>Subsidio de retención laboral por Catástrofe Sistema Frontal:</h3>



<ul><li><strong>Postulados de julio del 2023:</strong> Tercer pago del beneficio. (Máximo de cuotas a recibir 6 hasta diciembre)</li><li><strong>Postulados de agosto del 2023: </strong>Segundo pago del beneficio. (Máximo de cuotas a recibir 5)</li><li><strong>Postulados de septiembre 2023:</strong> Primer pago del beneficio. (Máximo de cuotas a recibir 4)</li></ul>


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<h2>¿Cuáles son los requisitos para recibir los subsidios de catástrofe?</h2>



<div class="wp-block-columns">
<div class="wp-block-column" style="flex-basis:100%">
<figure class="wp-block-table is-style-regular"><table><tbody><tr><td>Subsidio de Emergencia&nbsp;Laboral por Catástrofe</td><td>Subsidio de retención laboral&nbsp;por Catástrofe Sistema Frontal</td></tr><tr><td><strong>Empresas que tributen en primera categoría </strong>(incluidas todas las empresas del régimen Pyme, las empresas en renta presunta, las empresas individuales, etc.) <strong>o bien pequeños contribuyentes conforme al artículo 22 de la Ley sobre Impuesto a la Renta</strong> (pequeños comerciantes, artesanos, suplementeros, entre otros).<br><br><strong>Existencia de una relación laboral al mes anterior del siniestro, así como también la continuidad laboral de dicha relación mientras dure el subsidio. </strong>Es decir, si no se mantuviera la relación laboral, verificada por SENCE a través de la existencia de cotizaciones previsionales, se suspenderá el beneficio por el trabajador individualizado.<br><br><strong>Empresas que se hayan visto siniestradas </strong>cuya condición de afectación se encuentre ratificada por la Seremi del Trabajo y Previsión Social.</td><td><br><strong>Empresas que se hayan visto siniestradas por los temporales</strong> en las localidades afectadas y cuya condición de afectación se encuentre ratificada por la Seremi del Trabajo y Previsión Social.<br><br><strong>Existencia de una relación laboral al mes anterior del siniestro, así como también la continuidad laboral de dicha relación mientras dure el subsidio.</strong> Es decir, si no se mantuviera la relación laboral, verificada por SENCE a través de la existencia de cotizaciones previsionales, se suspenderá el beneficio por la persona trabajadora individualizada.<br><br>Contratos ingresados deben estar en plataforma de la Dirección del Trabajo conforme al Artículo 9 del Código del Trabajo.<br><br><strong>Empresas que tributen en primera categoría</strong> (incluidas todas las empresas del régimen Pyme, las empresas en renta presunta, las empresas individuales, etc.) <strong>o bien pequeños contribuyentes conforme al artículo 22 de la Ley sobre Impuesto a la Renta </strong>(pequeños comerciantes, artesanos, suplementeros, entre otros).<br><br>Las empresas que opten al beneficio <strong>deberán contar con operaciones en la zona siniestrada y el beneficio se limitará a las personas trabajadoras de dicho establecimiento.</strong> Estas personas trabajadoras deberán pertenecer a empresas que hayan visto afectadas sus operaciones producto de la contingencia, sea por daño físico directo a sus instalaciones u otro tipo de daños que no permita la continuidad operacional, impidiendo el ejercicio de labores de sus trabajadores/as.</td></tr></tbody></table></figure>
</div>
</div>




¿Lo recibes? Conoce cuándo son los nuevos pagos de subsidios para retención y emergencia laboral

Este 15 de octubre se comienzan a pagar dos importantes bonos laborales, conoce a los beneficiados con el de retención laboral y emergencia por catástrofe.

Subsidios laborales por catástrofes: Conoce las fechas de pago y beneficiarios

Nuevos pagos de subsidios de Retención Laboral y Emergencia Laboral: Consulta los beneficiarios


<p>El <strong><a href="https://redgol.cl/tendencias/quienes-reciben-el-subsidio-de-retencion-laboral-por-catastrofe-sistema-frontal-20230814-RDG-92160.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Subsidio de Retención Laboral</a> por Catástrofe</strong> <strong>es un beneficio destinado a empresas</strong>, que ofrece una solución de continuidad laboral a las personas que tienen en riesgo su fuente de trabajo producto del sistema frontal en las <strong>regiones de Valparaíso, O´Higgins, Maule, Ñuble, Biobío y Metropolitana.</strong></p>



<h2>¿Cuántos pagos son y cuáles son los montos?</h2>



<p>Las empresas beneficiarias reciben una&nbsp;<strong>bonificación mensual correspondiente al <a href="https://redgol.cl/tendencias/ultimas-fechas-para-postular-al-subsidio-de-retencion-laboral-requisitos-20230826-RDG-106539.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">80% del Ingreso Mínimo Mensual</a></strong> ($460.000 por trabajador aceptado), el que&nbsp;<strong>se extiende por tres meses</strong>,&nbsp;<strong>prorrogables por otros tres meses,</strong>&nbsp;<strong>con un aporte correspondiente al 60% del IMM</strong>.</p>



<p></p>



<h3>Mes de postulación y cantidad de pagos:</h3>



<ul><li><strong>Julio 2023:</strong>&nbsp;reciben seis pagos. El 15 de agosto de 2023 es la primera fecha de pago.</li><li><strong>Agosto 2023</strong>: reciben cinco pagos. El 15 de septiembre de 2023 es la primera fecha de pago.</li><li><strong>Septiembre 2023:&nbsp;</strong>reciben cuatro pagos. El 15 de octubre de 2023 es la fecha del primer pago.</li></ul>



<figure class="wp-block-embed is-type-rich is-provider-twitter wp-block-embed-twitter"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<div class="ck-twitter"><blockquote class="twitter-tweet" data-width="500" data-dnt="true"><p lang="es" dir="ltr">👉Ministra <a href="https://twitter.com/jeannette_jara?ref_src=twsrc%5Etfw">@jeannette_jara</a> abordó en <a href="https://twitter.com/SenceChile?ref_src=twsrc%5Etfw">@SenceChile</a>, la implementación del Subsidio de Retención Laboral, que busca ir en apoyo de MiPymes de las regiones afectadas por la emergencia climática. Acá nos cuenta más☑️<br><br>Más info en <a href="https://t.co/tGeqhRT3HX">https://t.co/tGeqhRT3HX</a> <a href="https://t.co/w7N2A4vou8">pic.twitter.com/w7N2A4vou8</a></p>— Trabajo y Previsión Social (@MintrabChile) <a href="https://twitter.com/MintrabChile/status/1676275716978094080?ref_src=twsrc%5Etfw">July 4, 2023</a></blockquote></div><script async="" src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>
</div></figure>



<h2>¿Cuáles son los requisitos del Subsidio de Retención Laboral?</h2>



<p>El Subsidio de Retención está dirigido a <strong><a href="https://redgol.cl/tendencias/cual-es-el-subsidio-que-ayuda-a-trabajadores-afectados-por-el-sistema-frontal-20230912-RDG-125230.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">empresas</a> que cumplan con los siguientes requisitos</strong>:</p>



<ul><li>Empresas que tributen en primera categoría, (incluidas todas las empresas del régimen Pyme, renta presunta, empresas individuales, entre otros), o sean pequeños contribuyentes como comerciantes, artesanos, suplementeros, entre otros (artículo 22 de la Ley sobre Impuesto a la Renta).</li><li>Fueron afectadas por los temporales en las regiones de Valparaíso, O´Higgins, Maule, Ñuble, Biobío y Metropolitana. Esta condición debe ser ratificada por la Secretaría Regional Ministerial (SEREMI) del Trabajo y Previsión Social.</li><li>Los contratos de trabajo con sus trabajadores deben estar vigentes el mes anterior al siniestro. Al obtener el beneficio, deben mantener la relación laboral mientras dure el subsidio. Si uno o más trabajadores no cumplen esta condición (acreditada por SENCE), se suspenderá el beneficio por cada uno de ellos.&nbsp;</li></ul>


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<h2>¿Hasta cuándo se puede postular?</h2>



<p><strong>Lamentablemente, las postulaciones al subsidio terminaron el 30 de septiembre</strong> de 2023, por lo que ya no es posible hacer el trámite.</p>



<p>“Desde julio comenzamos a recibir listados de empresas postulantes. <strong>Como Seremi debemos visitarlos a todos, en un trabajo inmenso para hacer los informes que determinen si aplica o no el subsidio para cada empresa</strong>”, informó la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Maribel Torrealba.</p>



<p>Por otro lado, <strong>subsecretario del Trabajo</strong>, Giorgio Boccardo, señaló que&nbsp;“el objetivo de este subsidio es que aquellas empresas que estén en este momento en riesgo operacional fruto de los temporales, <strong>puedan mantener la continuidad hasta que puedan recuperarse</strong>. Por lo tanto, <strong>como gobierno entregarles certezas a estas empresas y, por supuesto, a sus trabajadores</strong>, que las planillas de pago se van a poder efectuar”.</p>



<h2>¿Qué vigencia tiene el beneficio?</h2>



<p>El Subsidio de Retención Laboral se entrega <strong>por un plazo de tres meses</strong>, <strong>prorrogable por tres meses más</strong>.</p>


<div class="wp_fsn_poll" id="6525810df2b571abd7e448c2" data-title="¿Tu empresa postuló al Subsidio de Retención Laboral?" data-options="3"></div>

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¿Tu empresa se vio afectada por las lluvias? Así funciona el Subsidio de Retención Laboral

Conoce aquí cómo funciona el Subsidio de Retención Laboral por Catástrofe y por cuántos meses se entregan los pagos.

¿Cómo funciona el Subsidio de Retención Laboral?

¿Cuántos pagos son? Así funciona el Subsidio de Retención Laboral y sus requisitos


<p>El próximo domingo 15 de octubre se realizará el pago del <strong><a href="https://redgol.cl/tema/subsidio-de-retencion-laboral" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Subsidio de Retención Laboral por Catástrofe Sistema Frontal</a></strong>, beneficio a cargo del <strong><a href="https://redgol.cl/tema/sence" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Sence</a> </strong>y que tiene como objetivo ser una<strong> solución de continuidad laboral para las personas y empresas </strong>que tienen en riesgo su fuente de trabajo en las regiones de Valparaíso, O’Higgins, Maule, Ñuble, Biobío y Metropolitana por las fuertes lluvias producida durante junio de 2023.</p>



<h2>El bono del Sence que se paga el 15 de octubre y ofrece un pago de $368 mil</h2>



<p><strong>El monto del beneficio alcanza hasta un 80% del Ingreso Mínimo Mensual (IMM) por tres meses, </strong>prorrogables por otros tres meses, aunque con un aporte correspondiente al 60% del IMM.</p>


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<p>Actualmente el IMM alcanza los $460.000, es decir, <strong>el monto del beneficio los primeros tres meses corresponde a la cifra de 368 mil pesos, </strong>para posteriormente bajar a los $276 mil por los siguientes tres meses.</p>



<h3>¿Cuáles son los requisitos del Subsidio de Retención Laboral?</h3>



<p>Según la información dada por Chile Atiende, este beneficio va dirigido a las siguientes empresas:</p>



<ul><li>Tributen en primera categoría (incluidas las empresas del régimen Pyme, renta presunta, empresas individuales, entre otros) o sean pequeños contribuyentes como comerciantes, artesanos, suplementeros, entre otros </li><li>Fueron afectadas por los temporales en las regiones de Valparaíso, O’Higgins, Maule, Ñuble, Biobío y Metropolitana. Condición que debe ser ratificada por la Secretaría Regional Ministerial (SEREMI) del Trabajo y Previsión Social.</li><li>Los contratos de trabajo con sus trabajadores deben estar vigentes el mes anterior al siniestro. Al obtener el beneficio, deben mantener la relación laboral mientras dure el subsidio. Si uno o más trabajadores no cumplen esta condición (acreditada por SENCE), se suspenderá el beneficio por cada uno de ellos.&nbsp;</li></ul>


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<p>Si la empresa desea postular al beneficio, <strong><a href="https://sela.sence.gob.cl/Login/Index?ReturnUrl=%2f" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">podrá hacerlo en el siguiente LINK del Sence</a></strong>, solamente necesitarás la Clave Tributaria.</p>


Conoce el bono del Sence que paga un monto de hasta $368 mil a trabajadores 

Subsidio de Retención Laboral: El bono del Sence que ofrece un pago de $368 mil

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El bono del Sence que se paga el 15 de octubre y ofrece un pago de $368 mil


<p>El <strong><a href="https://redgol.cl/tendencias/quienes-reciben-el-subsidio-de-retencion-laboral-por-catastrofe-sistema-frontal-20230814-RDG-92160.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Subsidio de Retención Laboral</a></strong> por catástrofe es un beneficio mensual para las empresas que han ofrecido una <strong>solución de continuidad laboral</strong> a las personas que tienen en riesgo su fuente de trabajo producto de la catástrofe generada por las <strong><a href="https://redgol.cl/tendencias/el-importante-subsidio-para-los-afectados-por-las-lluvias-de-junio-20230726-RDG-71025.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">lluvias de junio de 2023</a></strong>, en las regiones de Valparaíso, O´Higgins, Maule, Ñuble, Biobío y Metropolitana.</p>



<p>La empresa beneficiaria recibirá un bono mensual correspondiente al 80% del Ingreso Mínimo Mensual (IMM), es decir $<strong>460.000 por trabajador postulado y aceptado. </strong>Las postulaciones están abiertas desde el 4 de julio hasta el <strong>30 de septiembre</strong>, por lo tanto solo quedan unos días para solicitar el beneficio.</p>


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<h2>¿Qué requisitos tiene el Subsidio de Retención Laboral?</h2>



<p>Empresas que cumplan con los siguientes requisitos:</p>



<ul><li>Tributen en <strong>primera categoría o sean pequeños contribuyentes</strong> como comerciantes, artesanos, suplementeros, entre otros.</li><li>Fueron <strong>afectadas por los temporales</strong> en las regiones de Valparaíso, O´Higgins, Maule, Ñuble, Biobío y Metropolitana.</li><li>Los <strong>contratos de trabajo</strong> con sus trabajadores deben estar <strong>vigentes el mes anterior</strong> al siniestro. Al obtener el beneficio, deben mantener la relación laboral mientras dure el subsidio.</li></ul>



<h2>¿Cuántos pagos son?</h2>



<p>Son <strong>tres pagos</strong>, prorrogables por otros tres meses, con un aporte correspondiente al 60% del IMM. Revisa el calendario de pagos:</p>



<ul><li>Mes de postulación – <strong>julio: seis pagos </strong>(15 de agosto, fecha del primer pago).</li><li>Mes de postulación – <strong>agosto: cinco pagos </strong>(15 de septiembre, fecha del primer pago).</li><li>Mes de postulación – <strong>septiembre: cuatro pagos</strong> (15 de octubre, fecha del primer pago).</li></ul>



<h2>¿Cómo se postula?</h2>



<p><strong><a href="https://sela.sence.gob.cl/Login/Index?ReturnUrl=%2f" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">Ingresa aquí</a></strong> para ser redirigido al sitio web del Sence.</p>



<p>Haga clic en <strong>“Postular al subsidio”.</strong></p>



<p>Inicia sesión con <strong>RUT y Clave Tributaria.</strong></p>



<p>Completa los datos requeridos, adjunta la documentación solicitada, acepta la declaración y los términos, y haz clic en<strong> “Enviar solicitud”.</strong></p>



<p>Tras esto, habrás postulado al Subsidio de Retención Laboral por Catástrofe. Recibirá la respuesta por correo electrónico.</p>


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<p>El “<strong><a href="https://redgol.cl/tendencias/que-empresas-pueden-recibir-el-subsidio-a-la-retencion-laboral-20230702-RDG-44076.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Subsidio de Retención Laboral</a> por Catástrofe</strong>” es un beneficio mensual para empresas que tiene como objetivo <strong>ofrecer una solución de continuidad laboral a las personas que tienen en riesgo su fuente de trabajo</strong>, producto de la catástrofe del <strong>sistema frontal ocurrido en junio de este año</strong>.</p>



<h2>¿Cuáles son los requisitos del subsidio?</h2>



<p>Pueden acceder al <strong><a href="https://redgol.cl/tendencias/asi-puedes-postular-al-subsidio-a-la-retencion-laboral-estos-son-los-requisitos-20230705-RDG-47312.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Subsidio de Retención Laboral</a></strong>, las <strong>empresas </strong>que cumplan con los siguientes requisitos:</p>



<ul><li>Tributen en primera categoría, (incluidas todas las empresas del régimen Pyme, renta presunta, empresas individuales, entre otros), o sean pequeños contribuyentes como comerciantes, artesanos, suplementeros, entre otros (artículo 22 de la Ley sobre Impuesto a la Renta).</li></ul>


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<ul><li>Fueron afectadas por los <mark style="background-color:#c9c8c8" class="has-inline-color has-foreground-color"><strong>temporales en las regiones de Valparaíso</strong>, <strong>O´Higgins, Maule, Ñuble, Biobío y Metropolitana</strong></mark>. Esta condición debe ser ratificada por la Secretaría Regional Ministerial (SEREMI) del Trabajo y Previsión Social.</li><li>Los contratos de trabajo con sus trabajadores deben estar <strong>vigentes el mes anterior al siniestro</strong>. Al obtener el beneficio, deben mantener la relación laboral mientras dure el subsidio. Si uno o más trabajadores no cumplen esta condición (acreditada por SENCE), se suspenderá el beneficio por cada uno de ellos.&nbsp;</li></ul>



<h2>¿Cómo acceder al Subsidio de Retención Laboral?</h2>



<p><strong>Para hacer el trámite, se necesita:</strong></p>



<ul><li>Tener Clave Tributaria del SII.</li><li>Listado de trabajadores y trabajadoras que mantenían una relación laboral vigente al momento del siniestro.</li><li>Contratos de trabajo de las personas individualizadas, indicando el domicilio donde se desempeñan. Si no cuenta con la información, deberá firmar y cargar una declaración jurada por los contratos.</li><li>Certificado de pago de las cotizaciones previsionales asociadas a los trabajadores individualizados, correspondientes al mes anterior al siniestro.</li></ul>



<p>Para postular al <strong>Subsidio de Retención Laboral</strong> se debe <strong>ingresar</strong> <a href="https://sela.sence.gob.cl/Login/Index?ReturnUrl=%2f" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">AQUÍ</a> e iniciar sesión. Posteriormente, completa los datos requeridos, adjunta la documentación solicitada, acepta la declaración y los términos, y pincha <strong>“Enviar solicitud”</strong>.</p>



<p>Como resultado del trámite, habrás postulado al subsidio. Recibirás la respuesta en el correo electrónico señalado en la postulación.</p>



<h2>¿Cuáles son los montos del Subsidio de Retención Laboral?</h2>



<p>La empresa recibirá una&nbsp;<strong>bonificación mensual correspondiente al <mark style="background-color:#ffffff;color:#ff0000" class="has-inline-color">80% del Ingreso Mínimo Mensual</mark></strong>, es decir, $460.000 por trabajador postulado y aceptado, el que&nbsp;<strong>se extenderá por tres meses</strong>,&nbsp;<strong>prorrogables por otros tres meses,</strong>&nbsp;<strong>con un aporte correspondiente al 60% del IMM</strong>.</p>


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