<p>En Chile existen <strong>múltiples beneficios para diversos tipos de necesidades y grupos de personas</strong>, y entre todos estos, también existen <strong><a href="https://redgol.cl/tema/bonos-para-cesantes?page=2" target="_blank" rel="noreferrer noopener">bonos </a>para gente que se encuentra desempleada.</strong></p>



<h2>¿Qué bonos hay para el desempleo en Chile?</h2>



<h3><strong>Seguro de Cesantía:</strong></h3>



<p>El&nbsp;<strong>Seguro de Cesantía</strong> de la&nbsp;<strong>Administradora de Fondos de Cesantía&nbsp;(AFC)</strong> es un bono que tiene como objetivo apoyar económicamente a las personas que hayan perdido su trabajo. </p>



<p>Con el seguro, se pueden <strong>realizar giros mensuales desde la cuenta individual hasta que el saldo lo permita</strong>, bajo los siguientes porcentajes de la remuneración según los últimos 10 meses:</p>



<ul><li>Primer mes: 70%.</li><li>Segundo mes: 60%.</li><li>Tercer mes: 45%.</li><li>Cuarto mes: 40%.</li><li>Quinto mes: 35%.</li><li>Sexto mes o superior: 30%.</li></ul>



<figure class="wp-block-image size-large"><figure class="image"><img loading="lazy" width="1024" height="682" src="https://ds-images.bolavip.com/news/image?src=https://images.redgol.cl/webp/full/RDG_20240421_RDG_371690_Aton_559508-2-1024x682_c924bcea.webp&amp;width=1024&amp;height=682" alt="" class="wp-image-371719" srcset="https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/04/Aton_559508-2-1024x682.jpg 1024w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/04/Aton_559508-2-300x200.jpg 300w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/04/Aton_559508-2-768x512.jpg 768w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/04/Aton_559508-2-1536x1024.jpg 1536w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/04/Aton_559508-2-2048x1365.jpg 2048w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px"></figure><figcaption>Imagen referencial /Aton Chile</figcaption></figure>



<h3><strong>Subsidio de Cesantía</strong></h3>



<p>Este bono está<strong> destinado a quienes</strong>&nbsp;<strong>no tienen derecho al Seguro de Cesantía</strong>, y permite a&nbsp;trabajadores y trabajadoras que se encuentran cesantes&nbsp;a acceder a una&nbsp;<strong>ayuda económica mensual, por un periodo máximo de 360 días</strong>, que da derecho a:</p>



<ul><li>Asistencia médica gratuita en los consultorios y hospitales del Servicio de Salud.</li><li>Recibir la Asignación Familiar y/o Maternal por sus cargas reconocidas.</li><li>Recibir la Asignación por muerte, que cubre los gastos funerarios en caso de que la persona beneficiaria fallezca.</li></ul>


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<h3><strong>Cuenta de ahorro de indemnización:</strong></h3>



<p>La&nbsp;<strong>Cuenta de Ahorro de Indemnización</strong> permite a las&nbsp;<strong>trabajadoras y trabajadores de casa particular</strong>&nbsp;<strong>retirar fondos desde su cuenta de ahorro de indemnización de la</strong>&nbsp;<strong>AFP a la que están afiliados</strong>, por término del contrato de trabajo o por despido.</p>



<p>El monto de la indemnización corresponde a los&nbsp;<strong>aportes hechos en el periodo de trabajo&nbsp;</strong>(desde el inicio hasta el término del contrato de trabajo),<strong>&nbsp;más la rentabilidad que se haya obtenido de ellos.</strong></p>



<h3><strong>Fondo de Cesantía Solidario:</strong></h3>



<p>El&nbsp;<strong>Fondo de Cesantía Solidario&nbsp;</strong>está destinado a los afiliados la&nbsp;Administradora de Fondos de Cesantía (AFC)&nbsp;que&nbsp;<strong>no cuentan con recursos suficientes en su cuenta individual de cesantía</strong>&nbsp;al momento de perder su trabajo. El bono también puede ser solicitado cuando&nbsp;<strong>se han agotado los fondos</strong>&nbsp;del&nbsp;Seguro de Cesantía.</p>

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¿Hay bonos para el desempleo? Los aportes que te pueden ayudar si estás sin trabajo

<p>A partir de diciembre comenzaron a regir varios cambios del <strong><a href="https://redgol.cl/tendencias/como-cobrar-seguro-de-cesantia-y-como-saber-el-saldo-en-la-afc-seguro-de-cesantia-quienes-lo-tienen-20231106-RDG-185266.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Seguro de Cesantía</a></strong> que permiten que muchas más personas sean beneficiarias. Entre ellos destaca la <strong>reducción del número de cotizaciones</strong> para cobrar el beneficio.</p>



<h2>¿Cuántas cotizaciones hay que tener para cobrar el Seguro de Cesantía?</h2>



<p>Para la <strong>Cuenta Individual de Cesantía</strong> es necesario contar, como mínimo, con<strong> 5 cotizaciones</strong> para contrato plazo fijo o por obra y <strong>10 cotizaciones</strong> para contrato indefinido.</p>



<p>Mientras que, para el <strong>Fondo Solidario de Cesantía</strong> es necesario contar con al menos <strong>10 cotizaciones</strong> pagadas.</p>



<h2>¿Cuál es la diferencia entre Cuenta Individual de Cesantía y Fondo Solidario de Cesantía?</h2>



<p>La <strong>Cuenta Individual de Cesantía</strong> es un mecanismo de ahorro obligatorio para los trabajadores que les permite acumular fondos específicos en caso de quedar desempleados, permitiéndoles cobrar el Seguro de Cesantía.</p>



<p>Por otro lado, el <strong><a href="https://redgol.cl/tendencias/puedo-solicitar-el-fondo-de-cesantia-solidario-los-requisitos-para-recibir-el-beneficio-2-20230526-RDG-9377.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Fondo Solidario de Cesantía</a></strong> es un beneficio para los trabajadores que no tienen fondos suficientes en la Cuenta Individual de Cesantía al momento de perder el trabajo. Este fondo se financia con aporte estatal y con el 0,8% de la cotización del empleador.</p>


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<h2>¿Cuáles son todos los requisitos de Seguro de Cesantía?</h2>



<ul><li><strong>Estar cesante.</strong> Esto se debe acreditar con un finiquito, carta de despido, carta de renuncia, acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo, certificado de la Inspección del Trabajo o una sentencia judicial, según corresponda.</li><li><strong>Para contrato indefinido</strong> o de trabajador o trabajadora de casa particular: contar con al menos 10 cotizaciones continuas o discontinuas antes del término de la relación laboral, con uno o más empleadores.</li><li><strong>Para contrato a plazo fijo</strong>, obra o servicio determinado: 5 cotizaciones continuas o discontinuas, con uno o más empleadores.</li><li><strong>Las cotizaciones se cuentan desde el último período</strong> en que el afiliado tuvo acceso al beneficio o, si es su primera solicitud, desde su afiliación al seguro, hasta el mes de término de la relación laboral.</li></ul>



<h2>¿Cómo saber cuánto dinero tengo?</h2>



<p>Para saber el saldo de tu Seguro de Cesantía haz la consulta en <strong>www.afc.cl. </strong>Deberás ingresar con tu <strong>RUT y clave de acceso o con Clave Única</strong>. Ahí podrás consultar el saldo disponible al día, además de todos los movimientos y pago de cotizaciones.</p>



<p>Se pueden realizar tantos giros mensuales como el saldo lo permita, de acuerdo con los siguientes porcentajes de la remuneración según los últimos 12 meses:</p>



<ul><li><strong>Primer mes:</strong> 70%</li><li><strong>Segundo mes:</strong> 60%</li><li><strong>Tercer mes: </strong>45%</li><li><strong>Cuarto mes: </strong>40%</li><li><strong>Quinto mes:</strong> 35%</li><li><strong>Sexto mes o superior: </strong>30%</li></ul>


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<h2>¿Cómo cobrar el Seguro de Cesantía?</h2>



<p>Para cobrar el Seguro de Cesantía debes ir a <strong><a href="https://www.afc.cl/" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">www.afc.cl</a> </strong>e ingresar a la Sucursal Virtual. Una vez dentro, el selecciona la opción “<strong>Cobrar Seguro de Cesantía”</strong> y completa los siguientes pasos:</p>



<ul><li><strong>Sube el finiquito o documento de término de contrato.</strong> Debe estar digitalizado a color, con todas sus páginas por ambas caras. Puede ser un documento en PDF, JPG, JPEG o PNG. Cada archivo no debe pesar más de 12MB.</li><li><strong>Haz la simulación de pago.</strong> Podrás ver las fechas y montos que recibirás. Además, si cumples con los requisitos, podrás escoger el complemento del Fondo de Cesantía Solidario.</li><li><strong>Confirma los datos de transferencia. </strong>Deberás indicar en qué cuenta bancaria quieres recibir tus pagos. También puedes escoger pago en efectivo en sucursales Servipag o BancoEstado.</li></ul>


<div class="wp_fsn_poll" id="657a161ce4fa417d5ecaae75" data-title="¿Has cobrado el Seguro de Cesantía alguna vez?" data-options="2"></div>

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¿Cuántas cotizaciones hay que tener para cobrarlo? Nuevos requisitos del Seguro de Cesantía


<p>Hoy en día, habitantes de nuestro país <strong>se encuentra desempleada, lo que los lleva a depender, temporalmente, de bonos y beneficios para poder obtener ingresos y mantener sus hogares. </strong>De forma paralela a la búsqueda de un trabajo, hay personas que están completando los procedimientos necesarios para acceder a estas ayudas económicas, las cuales representan un alivio para sus finanzas. <strong>Si no sabes cuáles son, pues te contamos todos los detalles aquí.</strong></p>



<h2>Los beneficios que puedes lograr si estas sin trabajo</h2>



<p>Es importante señalar que para obtener estos beneficios, <strong>se necesita cumplir ciertos requisitos exigidos. En el caso de no cumplir con los requerimientos, es posible que no se reciban</strong>, incluso si se encuentra en situación de desempleo.</p>


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<h4>Seguro de Cesantía</h4>



<p><a href="https://redgol.cl/tendencias/como-se-cobra-el-seguro-de-cesantia-revisa-el-saldo-que-tienes-en-tu-cuenta-de-la-afc-20230704-RDG-46415.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">El Seguro de Cesantía</a>, es un seguro diseñado para brindar protección a los trabajadores con contratos de duración indefinida, <strong>a plazo fijo y aquellos contratados por obra o servicios.</strong></p>



<p><a href="https://www.afc.cl/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">La Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) </a>es la entidad responsable de gestionar este beneficio<strong>. Este programa abarca a esta categoría de individuos, siempre y cuando estén sujetos a las regulaciones del Código del Trabajo.</strong></p>



<p>La financiación de este seguro proviene tanto del empleador como del trabajador, además de <strong>una contribución por parte del Estado. </strong>Para solicitar el pago, se puede acceder al <a href="https://www.afc.cl/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">sitio web oficial de la AFC.</a></p>



<h4>Fondo de Cesantía Solidario</h4>



<p><a href="https://redgol.cl/tendencias/Revisa-el-nuevo-monto-y-como-solicitar-el-Fondo-de-Cesantia-Solidario-20230328-0081.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">El Fondo de Cesantía Solidario (FCS)</a> es otro apoyo económico que garantiza beneficios mínimos<strong> a los afiliados de la AFC que no disponen de recursos suficientes en sus cuentas individuales</strong> de cesantía tras perder su empleo.</p>



<p>Quienes estén interesados en acceder al FCS pueden hacerlo mediante el sitio web oficial <a href="https://www.chileatiende.gob.cl/fichas/36646-fondo-de-cesantia-solidario-fcs" target="_blank" rel="noreferrer noopener">(haz clic aquí)</a>, <strong>ingresando con su RUT y clave de acceso AFC, o a través de la Clave Única.</strong></p>



<p>Cabe señalar que una persona puede solicitar este apoyo hasta en diez ocasiones a lo largo de un período de cinco años.</p>



<h4>Subsidio de Cesantía</h4>



<p><a href="https://redgol.cl/tendencias/como-postular-al-subsidio-de-cesantia-y-donde-hacer-el-tramite-20230608-RDG-18581.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">El Subsidio de Cesantía </a>posibilita a los trabajadores que se encuentran desempleados <strong>acceder a un aporte económico mensual durante un período de aproximadamente un año.</strong></p>



<p>Este subsidio es concedido <strong>en ciclos de 90 días</strong>, los cuales pueden ser renovados si se verifica que <strong>el estado de desempleo persiste, hasta alcanzar un tope de 360 días en total.</strong></p>


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<p>Es importante mencionar que este apoyo económico no puede ser recibido simultáneamente con el <strong>Seguro de Cesantía y es proporcionado por el Instituto de Previsión Social (IPS) o las cajas de compensación.</strong></p>



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Una parte de la población en Chile se encuentra sin empleo, por tanto, muchos han estado buscando ayudas para su situación

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