Actualmente el Gobierno entrega una serie de beneficios para trabajadores y uno de ellos es el Ingreso Mínimo Garantizado que en palabras del Sence es una ayuda económica para trabajadores dependientes con jornada ordinaria (es decir mayor a 30 horas).

El bono para trabajadores que puede aumentar tu sueldo hasta en $50 mil pesos

Este bono permite aumentar los ingresos monetarios de los beneficiarios con el objetivo de garantizar un sueldo liquido de $379.793 pesos. El IMG de este mes se paga el día miércoles 30 de agosto.

Recordemos que los empleadores deben postular mensualmente al trabajador hasta el día 15 de cada mes. Posterior a ese plazo, este tiene la obligación legal de informar al trabajador(a) para que sea el mismo quien realice la postulación desde el día 16 del mes.

¿Cuál es el monto del Ingreso Mínimo y cómo se calcula?

En el sitio web del beneficio informan que el cálculo del subsidio se realiza en base a la remuneración bruta mensual, percibida durante el tercer mes anterior al pago del beneficio.

Este monto y la información de cumplimiento de la jornada ordinaria debe estar incluida dentro de tu contrato y liquidación de sueldo.
www.ingresominimo.cl

¿Cuáles son los requisitos del Ingreso Mínimo Garantizado?

  • Debes ser un trabajador dependiente.
  • Tu contrato debe estar suscrito al Código del Trabajo.
  • Tu sueldo bruto debe ser menor a $497.272 pesos.
  • Tu contrato debe tener una jornada ordinaria, es decir superior a 30 horas y hasta 45 horas semanales.
  • Tu calificación socioeconómica debe estar dentro del tramo del 90% de acuerdo al Registro Social de Hogares (RSH).

¿Cuándo se paga el Ingreso Mínimo Garantizado?

Las fechas de pago son las siguientes:

  • Agosto 30/08/2023
  • Septiembre 28/09/2023
  • Octubre 26/10/2023
  • Noviembre 29/11/2023
  • Diciembre 28/12/2023

Información importante a considerar al momento de postular al Ingreso Mínimo Garantizado

La verificación de tus requisitos para acceder al subsidio y el cálculo de este, se realizará en base a la información del tercer mes previo al mes en que se concede y se paga este.

Es decir, si postulas en junio y cumples con los requisitos, te pagarán en julio en base a tu información de abril.