El Gobierno ha destinado sendas bonificaciones a la población para solventar la crisis económica derivada del Coronavirus. Entre bonos directos a las familias y trabajadores, se desprende el IFE Laboral, un cambio sustancial al Subsidio al Nuevo Empleo, en orden por incentivar la vuelta al trabajo y la apertura de nuevos puestos laborales.
En concreto, la gratificación entrega un monto específico a los trabajadores que inicien un nuevo contrato de trabajo entre agosto y diciembre de 2021. El beneficio se paga durante los primeros días hábiles de cada mes.
¿Cuáles son los requisitos para el IFE Laboral?
Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo en el mes anterior a la postulación).
Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
¿Cuánto es el monto del IFE Laboral?
Hombres entre 24 y 55 años: 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de $200.000 mensuales.
Mujeres mayores de 18 años, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000 mensuales.
¿Hasta cuándo puedo postular al IFE Laboral en septiembre?
Puedes postular hasta el 30 de septiembre si es que tu contrato inició entre el 1 de agosto y 30 de septiembre de 2021.
