El IFE Laboral es uno de los beneficios sociales surgidos en medio de la pandemia del covid-19 para fomentar la búsqueda de trabajo y la contratación de nuevos empleados.
Los montos del bono se pagan dependiendo del sueldo y el grupo al que corresponda la persona contratada, con pagos que pueden alcanzar los $200.000 o $250.000, dependiendo de cada caso.
Hombres desde 24 a 55 años reciben el 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de $200.000 mensuales.
Mientras que mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, mayores de 55, personas con discapacidad y asignatarios de pensión de invalidez reciben el 60% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000 mensuales.
¿Cómo se postular al IFE Laboral?
Para postular al beneficio hay que ingresar a la página subsidioalempleo.cl/IFELaboral/ e ingresar por medio de la clave única.
¿Cuáles son los requisitos del IFE Laboral?
Tener un nuevo contrato de trabajo en el mes en curso o el mes anterior y no tener cotizaciones en los 3 meses previos por el mismo empleador del nuevo contrato.
Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000)
Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
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