Ya comenzaron los pagos del Bono Marzo 2023, el cual entrega un monto correspondiente a $120.000 aproximadamente, y tiene como objetivo ayudar económicamente a las familias del país que cumplan los requisitos.

¿Cuánto dinero recibiré del Bono Marzo si en mi familia hay 2 cargas?

El Bono Marzo se divide en dos cuotas de$59.452por carga familiar o por familia. Es por eso que este mes de febrero una familia con dos cargas recibirá $118.904. Cuando se paguela segunda cuota, en total, un hogar con dos cargas recibirá $237.808.

El grupo de beneficiarios que recibirá el Bono Marzo por carga familiarson aquellos que, al 31 de diciembre de 2022, hayan dado derecho al cobro del monto delSubsidio Familiar, Asignación Familiar o Asignación Maternal.

En cambio, los beneficiarios que recibirán el Bono Marzo por familia, es decir, solo unpago,aquellos que,al 31 de diciembre de 2022, haya dado derecho al cobro del monto delSubsidio Familiar, Asignación Familiar o Asignación Maternal.

También recibirán solo un pago por familia, aquellos que, al 31 de diciembre de 2022, hayan estado formando parte de losprogramas deSeguridades y Oportunidades(Ingreso Ético Familiar)yChile Solidario, aunque no hayan recibido transferencias monetarias por esta causa.

¿Cuáles son las fechas de pago del Bono Marzo?

Las tres fechas de pago del Bono Marzo son:

  • GRUPO 1 – Se paga desde el 15 al 28 de febrero

A quienes durante ese periodo reciban pagos porSubsidio Familiar, Chile Solidario o por el Subsistema de Seguridades y Oportunidades(Ingreso Ético Familiar), a través del IPS.

  • GRUPO 2 – Se paga desde el 1 al 14 de marzo

A quienes durante ese periodo (primera mitad de cada mes) reciban pagos por Subsidio Familiar, Chile Solidario o por el Subsistema de Seguridades y Oportunidades(Ingreso Ético Familiar), a través del IPS.

Apensionados del Instituto de Previsión Social(IPS) con cargas familiares.

  • GRUPO 3 – Se paga desdeel 15 de marzo

A quienes recibenAsignación Familiar o Maternal por sus cargas familiares,ya sean trabajadores cuyos empleadores realizan compensación en el IPS o trabajadores y pensionados de entidades distintas al IPS.