La pandemia del Covid-19ha generadoaltos niveles de desempleabilidad y la disminución de los ingresos en los bolsillos de la población chilena. Esta situación también llevó a que muchas mujeres volvieran a desarrollarse como jefas del hogar, por ende, la entrada de dinero en el hogar disminuye considerablemente.
Es por esto, que elGobiernoha implementado una seriebonos especialmente dirigidos para las mujeres,ya que su incorporación al mundo del trabajose ha dificultado de gran manera y además de disminuir la brecha salarial en Chile entre hombres y mujeres.
Estos beneficios estatalesse encuentran destinados amadres, mujerestrabajadorasy pensionadas, también tienen ciertas condiciones y una de ellas es mantener elRegistro Social de Hogares (RSH)actualizado, ya que a través de este mecanismo las ayudas pueden llegar a lossectores más vulnerables del país.
Si deseas conocer más información acerca de losbonosdisponibles para mujeresa los que puedes postular, a continuación te contamos todos los detalles.
¿A qué beneficios para mujeres puedo postular y cuáles se encuentran activos?
Bono Dueña de Casa
Aporte económico que entrega elMinisterio de Desarrollo Socialatodas las mujeres que cumplan el rol dejefas del hogar.Este bonoprincipalmente se entrega a las beneficiarias delos sectores más vulnerables del país y que cuenten con suRegistro Social de Hogaresactualizado.
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IFE Laboral
Aporteeconómico que entrega elEstadoa los trabajadores/rasque se hayan empleado formalmentea través de un contrato de laboral y el monto dependerá delsolicitante, ya quesi eresmujer,joven, persona con discapacidad o mayor de 55 años puedes recibirunasuma total de $300.000.
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Bono al Trabajo de la Mujer
Aporte económicoque entrega el Estado para mejorar los ingresos de lasmujeres trabajadoras que tengan entre 25 años y 59 años, que trabajen de manera dependiente o independiente y que pertenezcan al 40% de las familias más vulnerables de la población.
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Subsidio Protege
Aporte económico destinado a lastrabajadoras o trabajadoresque tengan elcuidado un menorde 2 años y queno tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.El monto de este beneficio es$200.000, los cuales se entregande forma mensual para los cuidados básicos que requiera el menor.
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Bono por Hijo
Aporte económicoentregado por elGobiernocon el propósito deincrementar la pensión de las mujeres por cada hijo nacido o adoptado.Elpago delbeneficio es entregado junto alcobro de la pensión de la beneficiaria,debido a que comienza generar rentabilidad desde el nacimiento del hijo o hija.