Quedan solo dos semanas que finalice el año y a solo días del año nuevo aún hay bonos y beneficios sociales que se pueden cobrar durante el último mes del 2021, en época donde el consumo crece por las fiestas de navidad y año nuevo.
Por lo mismo en RedGol te mostramos los aportes que aún están en proceso de pago durante diciembre. En definitiva son siete los bonos que se están entregando a fines de este año 2021.
Bonos por cobrar en diciembre
Aguinaldo de Navidad
Beneficio dirigido a distintos grupos de pensionados y empleados públicos, para paliar los gastos del mes de diciembre, que aumentan con la compra de regalos y preparativos para las fiestas.
El monto para pensionados en de $23.704 y aumenta en $13.392 por cada carga familiar. Para empleados públicos es cercano a $59.436 a quienes reciben remuneración de hasta $804.962 y de $31.440, para quienes tienen salario superior.
IFE Universal
El Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) Universal es el beneficio creado para paliar los efectos laborales de la pandemia del covid-19. Su último proceso fue el de noviembre y en estos días se pagan los últimos montos, que van desde $177.000 hasta $887.000.
IFE Laboral
El IFE Laboral es uno de los últimos aportes creados. Va dirigido a empleados que encontraron trabajo formal recientemente luego de haber estado cesantes.
Los montos son un porcentaje del sueldo del nuevo trabajador, con tope de $200.000 para hombres de hasta 55 años y de $250.000 a mujeres, jóvenes, mayores de 55, pensionados por invalidez y personas con discapacidad.
Bono Dueña de Casa
El Bono Protección es para jefas de hogar cuyas familias participen en algún programa de Chile Seguridades y Oportunidades (Familias, Abriendo Caminos, Calle o Vínculos).
Los pagos se entregan por 24 meses, que comienzan en $18.400 los primeros seis meses y culminan en $13.401 en los últimos seis meses, con pagos por familias o cargas familiares, dependiendo de cada caso.
Bono Trabajo de la Mujer (BTM)
Se trata de un aporte a mujeres trabajadoras (dependientes o independientes) entre 25 y 59 años que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población según RSH. Los montos son variables, dependiendo de la renta de la solicitante.
Subsidio Ingreso Mínimo Garantizado
Es un aporte monetario a trabajadores con contrato formal y jornada ordinaria (desde las 30 horas hasta 45 horas semanales). El monto también varía dependiendo de la remuneración de cada trabajador, comenzando en $50.000 a personas con ingresos de $337.000 y llegando hasta $5.000 a empleados con remuneraciones de $421.250.
Subsidio Protege
Se entrega durante 6 meses a trabajadoras o trabajadores que tengan en su cuidado a menores de dos años que no tengan derecho a sala cuna. El monto es de $200.000 mensuales.