El Gobierno del presidente Gabriel Boric prometió aumentar el sueldo mínimo hasta llegar a los $500.000 y a partir del 1 de enero entró en vigencia el nuevo monto del salario mínimo en nuestro país. Este aumento se llevó a cabo ya que la ley establecía que si la variación anual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) era superior al 7%, el sueldo mínimo aumentaría para todos los y las trabajadoras.
¿Cuál es el nuevo monto del sueldo mínimo en Chile?
Los trabajadores y trabajadoras mayores de 18 y de hasta 65 años de edad recibirán a partir de enero un sueldo mínimo de $410.000, por lo que aumentó $10.000 desde el año pasado.
Hasta abril de 2023 estará vigente este monto ya que en mayo comenzará a regir otro monto que previamente será propuesto por el Gobierno mediante un proyecto de ley, que deberá ser aprobado por el Congreso Nacional para que entregue en vigencia el pago del nuevo monto.
¿Qué beneficios estatales aumentan sus montos con el alza del sueldo?
Las bonos y aportes monetarios estatales que aumentan sus montos junto al salario mínimo son los siguientes:
- Asignación Familiar.
- Asignación Maternal.
- Subsidio Familiar.
- Pensión de Gracia.
- Ingreso Mínimo Garantizado.
¿Cuáles son los sueldos mínimos de los otros países de Latinoamérica?
Chile luego del aumento a $410.000 se ubicó en el tercer lugar en la lista de los mayores sueldos mínimos de América Latina, equivalente a US$475. Según Bloomberg, que recopiló la información oficial de cada país, este ranking se mide en dólares, en ese sentido el primer lugar se lo lleva Costa Rica con US$603, le sigue en el segundo puesto Uruguay con un sueldo mínimo de US$540, y en el cuarto lugar debajo de Chile se encuentra Ecuador con un monto de US$450.
