Nuestro país está pasando por una fuerte crisis económica debido a la inflación, es por esto que el Estado entrega diversas ayudas económicas para las familias y hogares más vulnerables del país. Uno de los bonos ayuda directamente a las mujeres pensionadas que tienen hijos. Conoce acá el aporte monetario, los requisitos y el monto del bono.

¿Qué bono aumenta la pensión de las mujeres?

El bono por hijo incrementa el monto de la pensión de la mujer a través de la entrega de una bonificación para cada hijo nacido vivo o adoptado, es por esto que el bono se entrega durante la jubilación y no cuando nace el hijo.

¿Cuáles son los requisitos para postular al Bono por Hijo?

Para recibir este aporte monetario deber ser madre y tener 65 años de edad o más y cumplir con lo siguiente:

  • Residir en territorio chileno por un período de 20 años (continuos o discontinuos), se contabiliza desde que la beneficiaria cumplió 20 años.
  • Haber residido en Chile al menos cuatro años durante los últimos cinco años anteriores a la solicitud de la bonificación.
  • Madres afiliadas a una AFP que obtuvieron su pensión a partir del 1 de julio de 2009.
  • Madres titulares de una Pensión Garantizada Universal (PGU) -que reemplazó a la Pensión Básica Solidaria de Vejez (PBSV)-, a contar del 1 de julio de 2009.
  • Madres que sin estar afiliadas a un régimen previsional reciben una Pensión de Sobrevivencia (con Aporte Previsional Solidario de Vejez) otorgada por una AFP, compañía de seguros o el Instituto de Previsión Social (IPS), a contar del 1 de julio de 2009.

¿Cuál es el monto del Bono por Hijo?

La bonificación, que se fija y comienza a generar rentabilidad desde la fecha de nacimiento del hijo y que equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales (fijado para los trabajadores mayores de 18 y hasta 65 años), se calcula de la siguiente forma:
  • Si el hijo nació antes del 1 de julio de 2009, se aplicará el ingreso mínimo vigente en julio de 2009 ($165 mil).
  • Si el hijo nació después del 1 de julio de 2009, el ingreso mínimo corresponderá al monto que estaba vigente durante el mes en que nació el hijo.