El IFE Laboral es uno de los beneficios para trabajadores más importantes que otorga el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence)para incentivar a los trabajadores a emplearse formalmente luego de un periodo de cesantía de por lo menos un mes.
El beneficio corresponde a la entrega de un aporte mensual que se entrega durante 3 meses consecutivos.
¿Cuál es el monto que entrega el IFE Laboral?
El IFE Laboral entrega un pago que se realiza durante 3 meses consecutivos y el monto que entregue dependerá de las características de cada personaque postule, siendo los siguientes dos montos:
Hombres mayores de 24 años y menores de 55 años:
- Para postulaciones desde 1 de julio de 2022: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.
Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:
- Para postulaciones desde 1 de julio de 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.
¿Cómo postular al IFE Laboral?
Para postular al IFE Laboral se puede hacer durante todo el mes, hasta diciembre, siempre que se cumplan con los siguientes requisitos:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para esto, Sence revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los tres meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.200.000).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
Puedes postular AQUÍ con tu RUT y Clave Única, para posteriormente seguir los pasos que indique el sistema.
Es importante destacar que octubre es el último mes para postular y recibir los 3 pagos del beneficio, ya que los que postulen en noviembre y diciembre recibirán dos y un pago respectivamente.
