Desde el pasado 1 de enero que entró en vigencia el nuevo monto del sueldo mínimo, ya que así está estipulado en la ley y que establece que si la variación anual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) logra una inflación superior al 7%, entonces aumentará el salario para la clase trabajadora del país.
¿Cuál es el sueldo mínimo en Chile 2023?
Desde el 1 de enero que los trabajadores y trabajadoras del país mayores de 18 y de hasta 65 años de edad comenzarán a recibir un sueldo minino de $410.000 pesos.
Cabe destacar que el monto seguirá vigente hasta el mes de abril del presente año debido a que en mayo podría cambiar el monto a otro que será previamente propuesto por el gobierno del Presidente Boric a través de un proyecto de ley, y que por lo demás, deberá ser aprobado por el Congreso para que entre en vigencia.
Alzas en el sueldo mínimo
A principios del 2022, el sueldo mínimo se encontraba en los $350 mil pesos, luego ascendió hasta los $380 mil y a fines del mismo año logró alcanzar una histórica cifra de $400 mil pesos mensuales brutos hasta que finalmente se llegó a los $410 mil durante este mes de enero de 2023 para aquellos trabajadores y trabajadoras mayores de 18 años y hasta los 65 años.
¿Qué otros beneficios aumentarán tras el alza?
Entre los beneficios que aumentarán sus montos debido al alza del sueldo mínimo en nuestro país se encuentran los siguientes:
- Asignación Familiar.
- Asignación Maternal.
- Subsidio Familiar.
- Pensión de Gracia.
- Ingreso Mínimo Garantizado.
¿A todos le subirá el sueldo?
El aumento corresponde solo a las personas que actualmente reciben el sueldo mínimo en Chile, es decir, si ganas más de este monto no recibirás ningún aumento en tu sueldo.
