El IFE Laboral Extendido es un bono entregado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), que tiene el objetivo de ser un incentivo económico para todas las personas que tengan un nuevo contrato de trabajo, el que puede tener la característica de indefinido, a plazo fijo, por obra o faena determinada, de temporada o part-time.
Este bono es uno de los múltiples beneficios que entrega el Gobierno de Chile en su Plan Recuperación Inclusiva "Chile Apoya", el cual busca ayudar económicamente a toda la población más afectada por la crisis económica del país.
El IFE Laboral se entrega directamente al trabajador, y se suma a sus remuneraciones. Se pueden recibir hasta en tres meses de pago.
Recordemos que el pasado domingo primero de mayo, se comenzaron a hacer efectivos los pagos del IFE Laboral a todas las personas que postularon en el mes de enero, febrero y marzo de 2022. En el orden correspondiente, recibirán el tercer, segundo y primer pago.
A continuación, te explicamos hasta cuándo puedes postular a este beneficio y cuáles son los requisitos.
¿Hasta cuándo se puede postular al IFE Laboral?
Se puede postular hasta el 30 de septiembre de este año 2022.
¿Cuáles son los requisitos para postular al IFE Laboral?
Los requisitos para acceder al beneficio son:
-Tener un nuevo contrato de trabajo con un mes máximo de antigüedad al momento de la postulación.
-Tener una remuneración bruta imponible que debe ser menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales, es decir, $1.050.000.
-El haber estado cesante durante todo el mes anterior al nuevo contrato de trabajo.
-No estar gozando de licencia médica (incluye pre y post natal) al momento de la postulación.
-No estar trabajando de manera informal o independiente.
-No prestar servicios al Estado, de manera dependiente e independiente.
