El día de ayer, primero de mayo, comenzaron los pagos del IFE Laboral de todas las personas que postularon en enero, febrero y marzo de 2022. En el orden correspondiente, recibirán el tercer, segundo y primer pago.
Recordemos que el IFE Laboral es un beneficioque entrega el Gobierno de Chile en su Plan Recuperación Inclusiva “Chile Apoya”, el cual pretende ayudar a los chilenos y chilenas más necesitados que se han visto gravemente afectados por la crisis económica que atraviesa el país desde hace algunos años.
Este bono es entregado porelServicio Nacional de Capacitación y Empleo(SENCE), y es unincentivo económico dirigido a todas las personas que tengan un nuevo contrato de trabajo,el que puede tener la característica deindefinido, a plazo fijo, por obra o faena determinada, de temporada o part-time.
A continuación te contamos, cómo puedes postular al IFE Laboral, cuáles son los requisitos para ser beneficiario o beneficiaria y cuáles son los montos a pagar.
¿Cómo puedo postular al IFE Laboral?
Para postular a este beneficioingresandoAQUÍcon tu RUT y Clave Única.
No olvides queel IFE Laboral solo se puede recibir una vez, por lo que si ya fuiste beneficiado con este bono, no podrás volver a postular aunque cumplas con los requisitos.
¿Cuáles son los requisitos para postular al IFE Laboral?
Pueden postular a este beneficio los hombres mayores de 24 y menores de 55 años, mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez.
Losrequisitospara acceder al beneficio son contar conunnuevo contrato de trabajocon un mes máximo de antigüedad al momento de la postulación. También, tener unaremuneración bruta imponible que debe ser menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales, es decir, $1.050.000. Además, elhaber estado cesante durante todo el mes anterioral nuevo contrato de trabajo.
¿Cuáles son los montos?
El IFE Laboralse entrega directamente al trabajadory se suma a las remuneraciones. Se pueden recibir hasta en tresmeses de pago.
En cuanto a los montos a recibir, loshombres mayores de 24 años y menores de 55, corresponde a un50% de su remuneración bruta imponible, con un tope de $200.000 mensuales.
Las mujeres, las personas jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad y asignatarios de pensión de invalidez, el monto del beneficio es de un 60% de la renta mensual imponible,con un tope de $250 mil mensuales.
