El IFE Laboral surgió como incentivo para que las personas cesantes salgan a buscar trabajo y puedan emplearse de manera formal, luego de pasar los peores momentos de la pandemia del coronavirus.
Para ello se dispuso del pago de un beneficio, hasta por cuatro meses, que depende del monto de la Renta Bruta.
A hombres entre 24 y 55 años se les paga 50% de la remuneración bruta, con tope de $200.000; mientras que a mujeres, jóvenes, mayores de 55, personas con discapacidad y pensionados por invalidez reciben hasta el 60% de la remuneración, con tope de $250.000.
¿Dónde postular al IFE Laboral?
Para postular, hay que ingresar a subsidioalempleo.cl/IFELaboral, hacer clic en “Postular al IFE Laboral” y acceder a la plataforma con la clave única.
¿Cuáles son los requisitos del IFE Laboral?
Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso el mes anterior a la postulación). Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y salud en los 3 meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000)
Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
