Debido al contexto actual de lapandemia del Covid-19, elGobierno de Chileha tenido que implementar una serie debeneficios económicoscon el objetivo deayudar a las personas a superar las consecuencias monetarias que producido la crisis.
Loss factores que se encuentran afectando el bolsillomuchos chilenos y chilenas es que la gran mayoría perdieron sus empleoso disminuyeron sus ingresos, provocando queno puedanhacerse cargo de los gastos básicos, menos actualmente donde costo de la vida se ha incrementado de manera notoriadebido a lainflación acumulada del 3,4%.
Por ende,el ejecutivo habilitó diversos bonos principalmente enfocados a favorecer a los trabajadores del país, donde el más destacado es el IFE Laboral el cual fue extendido hasta el 30 de septiembre gracias alplan derecuperación inclusiva“Chile Apoya”presentado porel Presidente de la República,Gabriel Boric.
De esta manera, se fomenta laincorporación y formalización del mercado laboral,entregandoapoyo a la reincorporaciónprincipalmentede mujeres en los diferentes puestos de trabajo.
Si deseas conocer más detalles acerca de los bonos que se mantienen disponibles para los trabajadores, a continuación te lo contamos.
¿A qué bonos de trabajadores puedo postular y cuáles están disponibles?
IFE Laboral
Beneneficio destinado aatodas las personas sehayan empleado formalmentea través de un contrato de trabajo que puede tener la característica deindefinido, a plazo fijo, por obra o faena determinada, de temporada o part-time.
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Subsidio Protege
Beneficio estataldestinadoal empleo, el cual consiste en la entrega de un aporte económico a lastrabajadoras,dependientes o independientes,que tengan el cuidado de niños y niñas menores de 2 añosy queno tengan garantizado el derecho a sala cunapor parte de su empleador.
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Bono al Trabajo de la Mujer
ElBono al Trabajo a la Mujeres un beneficio en dinero que entrega el Estado para mejorar los ingresos de lasmujeres trabajadoras que tengan entre 25 años y 59 años, 11 meses de edad, que trabajen de manera dependiente o independiente y que pertenezcan al 40% de las familias más vulnerables de la población.
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Subsidio Empleo Joven
Beneficio que está dirigido a trabajadores y trabajadoras dependientes e independientes, que tengan cotizaciones al día, pertenezcan al 40% más vulnerable de la población según Registro Social de Hogares, y que se encuentren entre los18 y 25 años de edad.
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