El pasado año 2023 el <a href="https://redgol.cl/tema/gobierno" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Gobierno de Chile</a> junto a un grupo importante de <a href="https://redgol.cl/tema/bonos-para-trabajadores" target="_blank" rel="noreferrer noopener">trabajadores y trabajadoras chilenas</a> llegaron a un acuerdo para subir el <a href="https://redgol.cl/categoria/sueldo-minimo" target="_blank" rel="noreferrer noopener">salario mínimo</a> por los próximos años, este consistía en un aumento gradual del sueldo hasta llegar a los $500.000 este 2024.



Es en ese contexto que en <a href="https://redgol.cl/tendencias" target="_blank" rel="noreferrer noopener">RedNews</a> te traemos todos los detalles de este aumento en el salario mínimo, cuándo se realizará, de cuánto será el monto y si será la última modificación este año o no.



<h2>Sueldo mínimo en Chile: ¿Cuándo vuelve a subir la remuneración para trabajadores?</h2>



De acuerdo a lo señalado en la ley que aumenta gradualmente el sueldo mínimo, el monto del salario alcanzará los $500.000 el próximo lunes 1 de julio del 2024, de esta forma el monto mínimo completará un aumento de 150 mil pesos en un plazo un poco mayor a dos años, ya que, en marzo del 2022 el salario mínimo en Chile alcanzaba los $350.000.


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<h2>¿Está será la última subida del año en el salario mínimo?</h2>



Sí, de acuerdo a la ley de aumento gradual del salario mínimo, el aumento de $500.000 del mes de julio es el único aumento este año en esta materia, sin embargo, la iniciativa no termina ahí y contempla un reajuste automático del ingreso mínimo mensual el próximo 1 de enero de 2025, conforme al porcentaje de índice de precios al consumidor entre los meses de julio y diciembre de 2024.



<h2>Sube el sueldo mínimo y también el subsidio a MiPymes y Cooperativas:</h2>



A partir de julio también subirá el monto de apoyo a las micro, pequeñas y medianas empresas, para que estas puedan cumplir con el reajuste del ingreso mínimo mensual.



Ante esto se diseñó un subsidio que consiste en un esquema de montos para cada uno de los periodos de alza del salario mínimo, el que varía según tamaño de empresa.



<figure class="wp-block-image size-full"><figure class="image"><img loading="lazy" width="932" height="303" src="https://ds-images.bolavip.com/news/image?src=https://images.redgol.cl/webp/full/RDG_20240305_RDG_317963_image-22_bb518119.webp&amp;width=932&amp;height=303" alt="" class="wp-image-318403" srcset="https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/03/image-22.png 932w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/03/image-22-300x98.png 300w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/03/image-22-768x250.png 768w" sizes="(max-width: 932px) 100vw, 932px"></figure></figure>



El subsidio se mantendrá vigente hasta el mes de abril del 2025 y según los pronóstico del Gobierno, representa un esfuerzo del Estado superior a los $320.000 millones, mientras que en caso de activarse el mecanismo de protección estaría cercano a los $400.000 millones.

¡Ya hay fecha definida! Conoce cuándo vuelve a subir el sueldo mínimo para los trabajadores de Chile

¡Atentos! Ya hay fecha confirmada para el próximo aumento en el salario mínimo para los trabajadores de Chile. ¿Cuándo sube el sueldo mínimo en Chile?

Sueldo mínimo en Chile: ¿Cuándo vuelve a subir el salario?

Sueldo mínimo en Chile: ¿Cuándo vuelve a subir la remuneración para trabajadores?

Diciembre históricamente ha sido un mes complejo en lo <a href="https://redgol.cl/tema/economia" target="_blank" rel="noreferrer noopener">económico</a> para los <a href="https://redgol.cl/tema/trabajadores" target="_blank" rel="noreferrer noopener">trabajadores</a>, ya que se suma una gran variedad de gastos extras por las celebraciones de <a href="https://redgol.cl/tema/navidad" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Navidad</a> y <a href="https://redgol.cl/tema/ano-nuevo" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Año Nuevo</a>.



Es en ese contexto que en RedNews te traemos todos los detalles sobre qué dice la ley con respecto al pago de remuneraciones, plazos de entrega, fecha y más.



<h2>¿Hay plazo? Cuándo se paga el sueldo según la ley este mes de diciembre en Chile</h2>



El sueldo o remuneración de gran parte de los trabajadores de nuestro país está regulado bajo la normativa del Código del Trabajo, que en sus diferentes artículos señala puntos como periodicidad, monto, forma y más.



Es por ello que, por ejemplo, el artículo 55 del Código del Trabajo habla sobre la periodicidad del pago del sueldo, señalando que este debe estar estipulado en el contrato del trabajador, pero que los períodos convenidos (semanas, quincenas, etc.) jamás podrán exceder un mes.


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Es decir, independiente que recibas tu sueldo el 1, 15 o 30, la fecha de pago próxima no puede exceder un mes, es decir, si recibiste tu sueldo el 5 de diciembre, la fecha de pago del próximo pago sería el 5 de enero, mismo caso pasaría para otras fechas, como el 15 de marzo al 15 de abril o del 30 de septiembre al 30 de octubre.



¡Ojo! Que la propia Dirección del Trabajo establece que el empleador tiene un plazo de 5 días para pagar sueldo, pasada la fecha en que debería pagarlo.



También debemos considerar que el artículo 56 de este código laboral indica que las fechas de pago deben realizarse en día laboral, es decir, entre lunes a viernes en el lugar que el trabajador se desempeña o mediante transferencia a la cuenta señalada por el trabajador.



Por lo que en caso que te corresponda el pago un día sábado, domingo o feriado, la cancelación del pago se debe efectuar el día hábil anterior.



<figure class="wp-block-image size-large"><figure class="image"><img loading="lazy" width="1024" height="683" src="https://ds-images.bolavip.com/news/image?src=https://images.redgol.cl/webp/full/RDG_20231226_RDG_240356_Trabajadores-5-1024x683_2b0d739d.webp&amp;width=1024&amp;height=683" alt="" class="wp-image-240498" srcset="https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/12/Trabajadores-5-1024x683.jpg 1024w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/12/Trabajadores-5-300x200.jpg 300w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/12/Trabajadores-5-768x512.jpg 768w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/12/Trabajadores-5-1536x1024.jpg 1536w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/12/Trabajadores-5-2048x1365.jpg 2048w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px"></figure><figcaption>Las fechas de pago de un sueldo a otro no puede exceder el mes. (Foto: Sebastian Cisternas-Aton)</figcaption></figure>



<h2>Los bonos disponibles para trabajadores:</h2>



Actualmente el Estado de Chile entrega una serie de beneficios a distintos grupos de la sociedad, entre ellos, nos encontramos con los bonos exclusivos para trabajadores, los cuales permiten aumentar las remuneraciones mensuales, estas son: &nbsp;



<h3>Subsidio al Empleo Joven</h3>



Beneficio del SENCE para trabajadores jóvenes de entre 18 y 25 años.



Consiste en un aporte mensual o anual para hombres y mujeres que no superen el 40% del Registro Social de Hogares y se encuentren trabajando.



<ul><li>Si deseas conocer más detalles de este beneficio, <a href="https://sence.gob.cl/subsidio/subsidio-al-empleo-joven" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">puedes hacer clic aquí</a>.</li></ul>



<h3>Bono Mujer Trabajadora </h3>



Beneficio del SENCE exclusivo para mujeres trabajadores entre 25 y 59 años de edad que pertenezcan al 40% del Registro Social de Hogares.



<ul><li>Si deseas conocer más detalles de este beneficio, <a href="https://sence.gob.cl/personas/bono-al-trabajo-de-la-mujer" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">puedes hacer clic aquí</a>.</li></ul>



<h3>Ingreso Mínimo Garantizado</h3>



Subsidio estatal que consiste en garantizar un sueldo líquido de $379.793 a los trabajadores dependientes que cumplan algunos requisitos como tener un contrato suscrito al Código del Trabajo, ser parte del 90% del Registro Social de Hogares y tener una jornada laboral ordinaria (entre 30 y 45 horas semanales).



<ul><li>Si deseas conocer más detalles de este beneficio, <a href="https://www.ingresominimo.cl/" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">puedes hacer clic aquí</a>.</li></ul>


<div class="wp_fsn_poll" id="658b06c2355a8575599287ea" data-title="¿Recibes alguno de estos beneficios estatales para trabajadores?" data-options="4"></div>

¿Hay plazo? Conoce hasta cuándo se puede pagar el sueldo de diciembre en Chile según la ley

El pago mensual por trabajos está regulado bajo el Código del Trabajo, conoce aquí todos los detalles. ¿Cuándo me pagan el sueldo?

¿Hay plazo? Cuándo se paga el sueldo según la ley este mes de diciembre en Chile - RedGol

¿Cuándo pagan el sueldo? Conoce los plazos según lo que dicta la ley en Chile

¿Hay plazo? Cuándo se paga el sueldo según la ley este mes de diciembre en Chile

Hace pocos días comenzaron los pagos del <a href="https://redgol.cl/tendencias/que-bonos-quedan-por-pagarse-en-diciembre-20231214-RDG-228673.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Aguinaldo de Navidad 2023</a>, beneficio económico que se entrega con el objetivo de apoyar a las personas durante esta época navideña con tantos gastos.



<h2>¿A qué trabajadores privados les pagan el Aguinaldo de Navidad?</h2>



Según la ley, los empleadores del sector privado no tienen obligación de pagar el Aguinaldo de Navidad a sus trabajadores, pero las empresas que deseen hacerlo, <a href="https://redgol.cl/tendencias/aguinaldo-de-navidad-revisa-cuando-y-quienes-reciben-el-beneficio-20231217-RDG-231235.html">igualmente pueden entregar el beneficio</a>.



Sin embargo, existen algunas reglas que hacen que se vuelva <a href="https://redgol.cl/tendencias/el-monto-extra-que-reciben-ciertos-pensionados-por-el-aguinaldo-de-navidad-2023-20231218-RDG-231854.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">obligatorio</a> el pago, las cuales son:



<ul><li>Si se encuentra establecido en el&nbsp;contrato de trabajo.</li><li>Cuando hay un&nbsp;contrato colectivo&nbsp;en donde el aguinaldo se encuentra como clausula.</li><li>Si el empleador&nbsp;ya había otorgado este beneficio antes de manera periódica, por lo que se transformó en una cláusula tácita.&nbsp;</li></ul>



En estos casos, el Aguinaldo de Navidad sí puede ser exigido al empleador, como un derecho de los trabajadores.



<figure class="wp-block-image size-large"><figure class="image"><img loading="lazy" width="1024" height="682" src="https://ds-images.bolavip.com/news/image?src=https://images.redgol.cl/webp/full/RDG_20231218_RDG_232059_Aton_559507-1-1024x682_e0183906.webp&amp;width=1024&amp;height=682" alt="" class="wp-image-232189" srcset="https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/12/Aton_559507-1-1024x682.jpg 1024w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/12/Aton_559507-1-300x200.jpg 300w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/12/Aton_559507-1-768x512.jpg 768w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/12/Aton_559507-1-1536x1024.jpg 1536w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/12/Aton_559507-1-2048x1365.jpg 2048w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px"></figure><figcaption>A pesar de que no es obligación, en Chile es tradición que las empresas privadas entreguen Aguinaldo, y son muy pocas las que no todavía lo hacen.</figcaption></figure>



<h2>¿Cuál es el monto del Aguinaldo de Navidad?</h2>



En el caso de los trabajadores del sector privado, no existe un monto definido para el Aguinaldo de Navidad, y puede variar según cada empresa. Cabe mencionar que, en algunos casos, en vez de entregar dinero, en muchas empresas se entregan cajas de alimentos navideñas o gift cards.


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<h2>¿Qué trabajadores del sector público reciben el Aguinaldo?</h2>



Por ley, es obligatorio que los trabajadores del sector público reciban el Aguinaldo de Navidad. En detalle, se les otorga el beneficio a quienes tengan&nbsp;cargos de planta o a contrata al 30 de noviembre de 2023&nbsp;y trabajen en alguna de las siguientes instituciones:



<ul><li>Universidades estatales.</li><li>Establecimientos&nbsp;particulares de enseñanza subvencionados&nbsp;por el Estado.</li><li>Establecimientos de&nbsp;educación parvularia financiados por la JUNJI.</li><li>Instituciones reconocidas como&nbsp;colaboradoras del Sename o su continuador legal.</li><li>Establecimientos de&nbsp;Educación Técnico Profesional.</li><li>Corporaciones de&nbsp;Asistencia Judicial.</li><li>Tribunales tributarios y aduaneros.</li><li>Trabajadores de empresas y entidades del Estado&nbsp;que no negocien colectivamente.</li><li>Asistentes de la educación pública y/o profesionales de la educación&nbsp;que se desempeñen en establecimientos educacionales dependientes de los servicios locales de educación pública.</li><li>Astilleros y maestranzas de la&nbsp;Armada.</li><li>Sectores de la Administración del Estado que hayan sido&nbsp;traspasados a las municipalidades.</li></ul>



Los montos que recibe el sector público del Aguinaldo de Navidad son los siguientes:



<ul><li>$66.089:&nbsp;para quienes tienen una remuneración igual o inferior a $984.282.</li><li>$34.959:&nbsp;para quienes tengan una remuneración bruta de carácter permanente igual o inferiores $3.259.429.</li></ul>


<div class="wp_fsn_poll" id="658091eee4fa417d5ecab5fc" data-title="¿En tu empresa pagan Aguinaldo de Navidad?" data-options="2"></div>

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