<p>Este viernes 26 de abril comienza oficialmente a regir la nueva <strong><a href="https://redgol.cl/tema/40-horas-laborales" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Ley de 40 Horas</a></strong>, la cual se implementará <strong>de manera gradual en un plazo de cinco años.</strong></p>



<h2>¿Cómo se pagarán las horas extra con la nueva jornada laboral?</h2>



<p>Según indica el Gobierno de Chile en su página web, el Código del Trabajo establece que <strong>las horas extra se deben pagar con un <a href="https://redgol.cl/tema/44-horas-semanales" target="_blank" rel="noreferrer noopener">recargo del 50%</a> sobre el sueldo convenido para la jornada ordinaria</strong> y deberán liquidarse y pagarse <strong>juntamente con las remuneraciones</strong> ordinarias del respectivo periodo. </p>



<p>La Ley de 40 horas también abre la posibilidad de <strong>acordar por escrito que las horas extraordinarias se compensen por días adicionales de feriado.</strong> En tal caso, podrán pactarse <strong>hasta cinco días hábiles de descanso adicional al año</strong>, los cuales deberán ser utilizados por el trabajador dentro de los seis meses siguientes al ciclo en que se originaron las horas extraordinarias, para lo cual el trabajador deberá dar aviso al empleador con 48 horas de anticipación. </p>



<figure class="wp-block-image size-large"><figure class="image"><img loading="lazy" width="1024" height="683" src="https://ds-images.bolavip.com/news/image?src=https://images.redgol.cl/webp/full/RDG_20240424_RDG_376412_trabajadores-1-1024x683_4ac8bac5.webp&amp;width=1024&amp;height=683" alt="" class="wp-image-376435" srcset="https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/04/trabajadores-1-1024x683.jpg 1024w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/04/trabajadores-1-300x200.jpg 300w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/04/trabajadores-1-768x512.jpg 768w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/04/trabajadores-1-1536x1024.jpg 1536w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/04/trabajadores-1-2048x1365.jpg 2048w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px"></figure><figcaption>Imagen referencial (Getty Images)</figcaption></figure>



<p>Si no los solicita en la oportunidad indicada, corresponderá su pago dentro de la remuneración del respectivo periodo.</p>



<h2>¿La Ley 40 horas semanales es para todas las y los trabajadores?</h2>



<p>La Ley de 40 Horas Laborales se deberá aplicar “a todas las y los trabajadores cuya relación laboral <strong>se encuentra íntegramente regulada por el Código del Trabajo</strong>“, indica el sitio web del Gobierno.</p>


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¿Qué pasa si trabajo horas extra? Así se pagarán con la nueva Ley de 40 Horas

Conoce aquí de qué manera se pagarán las horas extraordinarias con la nueva jornada laboral de la Ley de 40 Horas.

¿Cómo se pagarán las horas extra con la nueva jornada laboral?

Ley 40 horas: ¿Cómo se pagarán las horas extra con la nueva jornada laboral?

<p>El Congreso aprobó la <a href="https://redgol.cl/tendencias/Cuando-entra-en-vigencia-las-40-horas-laborales-y-como-se-aplicara-20230411-0079.html" target="_blank" rel="noopener"><strong>ley 40 horas</strong></a> y ahora solo falta que el <strong>Presidente Gabriel Boric</strong> firme su promulgación para su posterior publicación en el Diario Oficial. Esta nueva norma reduce la <strong>jornada laboral a 40 horas semanales.</strong> Adicionalmente, establece otras medidas para el beneficio de los trabajadores.</p>
<p>Entre ellas, destaca la <strong>regulación de las horas extra</strong>, que con la nueva normativa tendrán algunas limitaciones importantes de conocer.</p>
<h2>¿Se podrá hacer horas extra con la ley 40 horas?</h2>
<p>Sí, con la ley 40 horas se podrá hacer horas extra, pero la suma de dichas horas y la jornada ordinaria <strong>no podrá superar las <span style="background-color:#f1c40f">52 horas semanales.</span></strong></p>
<p>La normativa también establece que el empleador y el trabajador podrán acordar (por escrito) que las horas extra <strong>se paguen con días adicionales de feriado.</strong> En total pueden ser hasta cinco días hábiles de descanso adicional al año, los cuales deberán ser utilizados por el trabajador dentro de los seis meses siguientes.</p>
<p>El cálculo se hará así: <u><strong>Por cada hora extra se obtendrá una hora y media de feriado</strong></u>. En caso de querer usar las horas extra como días adicionales, el trabajador deberá avisar a su empleador con 48 horas de anticipación. Si no solicita los días adicionales, deberá recibir el pago en dinero junto con la remuneración respectiva.</p>
<h2>¿Qué otras medidas contempla la ley?</h2>
<p>Algunas de las otras medidas que contempla la ley de 40 horas son:</p>
<ul>
<li>Reduce la jornada ordinaria de trabajo de <strong>45 a 40 horas</strong> semanales.</li>
<li>Regula los <strong>regímenes especiales</strong>, por ejemplo para trabajadoras de casa particular puertas afuera y puertas adentro.</li>
<li>Regula las <strong>jornadas excepcionales </strong>para quienes trabajan con procesos continuos, como por ejemplo la minería.</li>
<li>Establece mecanismos de corresponsabilidad, como las <a href="https://redgol.cl/tendencias/Ley-40-Horas-Los-dos-nuevos-derechos-para-los-trabajadores-20230325-0027.html" target="_blank" rel="noopener"><strong>bandas horarias,</strong></a> que permiten un ingreso y salida diferenciada para madres, padres y cuidadores de menores de 12 años.</li>
<li>Se permite la distribución de la jornada ordinaria en <strong>4 días de trabajo por 3 de descanso</strong>, conocida como <a href="https://redgol.cl/tendencias/Ley-40-horas-laborales-Quienes-podran-optar-a-la-modalidad-4x3-20230411-0123.html" target="_blank" rel="noopener"><strong>4×3.</strong></a></li>
<li>Se restringe la <strong>exclusión de jornada del <a href="https://redgol.cl/tendencias/Asi-funcionara-el-articulo-22-en-la-ley-de-las-40-horas-laborales-Estos-son-los-detalles-20230411-0136.html" target="_blank" rel="noopener">artículo 22</a></strong> solo para quienes ejercen labores de alta gerencia y cargos sin fiscalización superior.</li>
</ul>
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<div class="ck-twitter"><blockquote class="twitter-tweet">
<p dir="ltr" lang="es">¡Serán una realidad��! Las <a href="https://twitter.com/hashtag/40Horas?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#40Horas</a> han sido aprobadas con una amplia mayoría en el Congreso y quedan listas para ser ley de la República. Más calidad de vida para las y los trabajadores y sus familias <a href="https://t.co/ThcIUhOs4C">pic.twitter.com/ThcIUhOs4C</a></p>
<p> — Trabajo y Previsión Social (@MintrabChile)    <a href="https://twitter.com/MintrabChile/status/1645841876090486797?ref_src=twsrc%5Etfw">April 11, 2023</a>   </p></blockquote></div>
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horas extra | Noticias de Hoy

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¿Se podrá hacer horas extra con la ley 40 horas?