
<p>Las <strong><a href="https://redgol.cl/tema/vacaciones" target="_blank" rel="noreferrer noopener">vacaciones</a> </strong>siempre son bienvenidas y más aún en el ámbito <strong>laboral</strong>, es en ese contexto que un <strong><a href="https://redgol.cl/tema/bonos-para-trabajadores" target="_blank" rel="noreferrer noopener">beneficio desconocido para trabajadores</a></strong> es el de<strong> feriado progresivo</strong>, el cual es un derecho que tiene todo trabajador dependiente a adquirir un día de vacaciones más una vez que cumpla 10 años trabajando.</p>



<h2>¿Qué son las vacaciones progresivas? El desconocido beneficio para trabajadores</h2>



<p>Según detalla el sitio web de la <a href="https://www.aafp.cl/feriado-o-vacaciones-progresivas/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Asociación de AFP Chile</a>, el <strong>feriado progresivo es un derecho establecido en el Código del Trabajo</strong> <strong>que tiene todo trabajador que cumpla 10 años trabajando, </strong>continuos o no, <strong>a adquirir un día extra de vacaciones</strong>, <mark style="background-color:#ffffff" class="has-inline-color has-foreground-color">eso sí, </mark><strong><mark style="color:#ff0000" class="has-inline-color">debes haber </mark><mark style="color:#fb0000" class="has-inline-color">sumado un mínimo de tres años con tu actual empleador.</mark></strong></p>


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<p><strong>Los días del feriado progresivo incrementan cada tres nuevos años.</strong> Es decir, si un trabajador cumple seis años con el mismo empleador, dispondrá de dos días extra de vacaciones.</p>



<p>Para ratificar este beneficio,<strong> las distintas AFP de Chile entregan el Certificado de Vacaciones Progresivas, </strong>documento que debes entregar a tu empleador si cumples los requisitos.</p>



<h2>¿Cuáles son los requisitos para obtener las vacaciones progresivas?</h2>



<ul><li>El primer requisito que debes cumplir para optar a este Beneficio,<strong> es cumplir 120 cotizaciones </strong>(10 años), continuas o discontinuas, con uno o más empleadores como trabajador dependiente.</li><li>Luego de esos 10 años, <strong>debes juntar 36 cotizaciones</strong> (3 años) <strong>con tu actual empleador para sumar un día de feriado legal.</strong></li><li>Cuando vuelvas a cumplir 36 cotizaciones, podrás sumar otro día adicional y así sucesivamente.</li></ul>



<h3>¿Si cambias de empleador, pierdes los días ganados?</h3>



<p><strong>Sí</strong>, aunque de todas formas sigues cumpliendo la base de 10 años, <strong>por lo que solamente deberás cumplir tres años con el nuevo empleador para volver a optar a ese día extra.</strong></p>


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<p>¿Cumples los requisitos? Si es así, puedes ingresar a tu AFP, descargar el certificado y solicitar el beneficio con tu empleador.</p>



<ul><li><a href="https://www6.cuprum.cl/" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">AFP Cuprum</a></li><li><a href="https://www.afphabitat.cl/" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">AFP Habitat</a></li><li><a href="https://www.planvital.cl/afiliado/inicio" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">AFP PlanVital</a></li><li><a href="https://www.provida.cl/" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">ProVida AFP</a></li><li><a href="https://home.afpcapital.cl/" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">AFP Capital</a></li><li><a href="https://nueva.afpmodelo.cl/afiliados" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">AFP Modelo</a></li><li><a href="https://uno.cl/" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">AFP Uno</a></li></ul>


El desconocido beneficio para trabajadores que otorga días extras de vacaciones

¡DÍAS EXTRAS DE VACACIONES!

Conoce qué son las vacaciones progresivas, el beneficio para trabajadores que otorga días extras de vacaciones. AFP Vacaciones extras


<p>El<strong> <a href="https://redgol.cl/tema/ife-laboral" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">IFE Laboral</a></strong> es una <strong><a href="https://redgol.cl/tema/beneficios" target="_blank" rel="noreferrer noopener">ayuda estatal</a> </strong>que se entrega a los <strong><a href="https://redgol.cl/tema/bonos-para-trabajadores" target="_blank" rel="noreferrer noopener">trabajadores y trabajadoras</a> </strong>de forma mensual por la relación laboral que recién se inicia, <strong>siempre que su remuneración bruta no exceda de 3 Ingresos Mínimos Mensuales </strong>($1.320.000)<strong>.</strong></p>



<p>Si bien las postulaciones a este beneficio ya terminaron, <strong>aún queda una fecha de pago de este beneficio.</strong></p>


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<h2>¿Aún no recibes el IFE Laboral de julio? Revisa cómo saber si eres beneficiario</h2>



<p>Si deseas saber si eres beneficiario actual de este bono, <strong>debes haber postulado durante los meses de abril, mayo y junio </strong>y cumplir con los siguientes requisitos:</p>



<h3>Requisitos:</h3>



<ul><li>Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para esto, Sence revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los tres meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.&nbsp;</li><li>Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.320.000 al 1 de mayo del 2023).</li><li>Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.</li></ul>



<p>Estar “<strong>cesante</strong>” se entiende que<strong> la persona que postula al beneficio no debe haber estado trabajando con contrato de trabajo,</strong> en el mes anterior al de postulación al IFE Laboral.</p>



<p>Vale recordar que si eres beneficiario del IFE Laboral y<mark style="color:#ff0000" class="has-inline-color"> <strong>postulaste durante los meses de abril, mayo y junio recibirás un último pago el próximo 7 de agosto.</strong></mark></p>


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<h2>¿Cuáles son las restricciones para acceder al beneficio?</h2>



<ul><li>Personas que no hayan estado cesantes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que postulan al beneficio.</li><li>Las personas que estén gozando de licencia médica (incluye pre y posnatal) al momento de su postulación.</li><li>Las personas que ya hayan recibido el beneficio por una postulación previa.</li></ul>


¿Aún no recibes el IFE Laboral de julio? Revisa si eres beneficiario

AGOSTO ÚLTIMO PAGO

Conoce aquí si eres o no beneficiario del IFE Laboral de julio y cuáles son las fechas de pago del Bono para Trabajadores.

¿Aún no recibes el IFE Laboral de julio? Revisa cómo saber si eres beneficiario


<p>El termino de la postulación del <strong><a href="https://redgol.cl/tema/ife-laboral" target="_blank" rel="noreferrer noopener">IFE Laboral</a></strong> deja un importante vacío en los <strong><a href="https://redgol.cl/tema/beneficios" target="_blank" rel="noreferrer noopener">beneficios</a> </strong>para los <strong><a href="https://redgol.cl/tema/bonos-para-trabajadores" target="_blank" rel="noreferrer noopener">trabajadores</a></strong>, no obstante, hay otros <strong>bonos</strong> <strong>que pueden suplir esta perdida,</strong> revisa a continuación<strong> </strong>qué otras ayudas del Estado están destinados para este grupo de la sociedad.</p>



<h2>Los tres beneficios a los que pueden postular los trabajadores</h2>



<h3>Subsidio al Empleo Joven: </h3>



<p>El <strong><a href="https://redgol.cl/tema/subsidio-al-empleo-joven" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Subsidio al Empleo Joven</a></strong> o <strong>SEJ </strong>es una <strong>ayuda estatal </strong>que destinada a los trabajadores dependientes e independientes de hasta los 25 años.</p>



<p><strong>Algunos de sus requisitos son tener entre 18 y 25 años,</strong> que tengan cotizaciones al día y que pertenezcan al <strong>40% más vulnerable de la población</strong> según el Registro Social de Hogares.</p>



<p>Si deseas postular y conocer más detalles del SEJ ingresa al <strong><a href="https://sence.gob.cl/subsidio/subsidio-al-empleo-joven" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">siguiente enlace</a></strong>.</p>


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<h3>Bono al Trabajo de la Mujer:</h3>



<p>El <strong><a href="https://redgol.cl/tema/bono-al-trabajo-de-la-mujer" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Bono al Trabajo de la Mujer</a></strong> o <strong>BTM </strong>es una<strong> </strong>ayuda económica que entrega el Estado para mejorar los ingresos de las <strong>mujeres trabajadoras</strong> y que cumplan ciertos requisitos como <strong>entre 25 años y 59 años, 11 meses de edad</strong> y pertenecer al 40% de las familias más vulnerable de la población.</p>



<p>Si deseas postular y conocer más detalles del BTM ingresa al <strong><a href="https://sistemas.sence.cl/btm" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">siguiente</a><a href="https://sence.gob.cl/subsidio/subsidio-al-empleo-joven" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow"> enlace</a></strong>.</p>



<h3>Ingreso mínimo garantizado:</h3>



<p>El <strong>subsidio </strong><a href="https://redgol.cl/tema/ingreso-minimo-garantizado" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><strong>Ingreso mínimo garantizado</strong> </a>es un beneficio para trabajadores dependientes con jornada ordinaria –entre 30 y 45 horas- y <strong>permite aumentar los ingresos de los trabajadores </strong>con el objetivo de garantizar el sueldo liquido de hasta $379.793.</p>



<p>Si deseas postular y conocer más detalles del Ingreso mínimo garantizado ingresa al <strong><a href="https://sistemas.sence.cl/btm" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">siguiente</a><a href="https://www.ingresominimo.cl/" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow"> enlace</a></strong>.</p>



<h2>IFE Laboral concluye su periodo de postulación:</h2>



<p><strong>El plazo de postulación para el IFE Laboral ya se encuentra cerrado desde finales de junio,&nbsp;</strong>por lo que quedan solamente dos pagos de acuerdo a lo informado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y estos son:</p>



<ul><li><strong>7 de julio:</strong>&nbsp;Correspondiente al tercer pago para postulantes de marzo, segundo pago para postulantes de abril y primer pago para los postulantes del mes de mayo.</li><li><strong>7 de agosto:&nbsp;</strong>Correspondiente al tercer pago para postulantes de abril, segundo pago para los postulantes del mes de mayo y&nbsp;<strong>primer y único pago para los postulantes del mes de junio.</strong></li></ul>


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Se terminó el IFE Laboral: Los otros bonos a los que puedes postular si eres trabajador.

¡HAY OTROS BENEFICIOS!

Tras el cierre de las postulaciones del IFE Laboral, revisa qué otros beneficios existen para trabajadores. Trabajo Mujer, Empleo Joven y más.

Se terminó el IFE Laboral: Los tres beneficios a los que puedes postular

Se terminó el IFE Laboral: Los otros beneficios a los que pueden postular los trabajadores

Se terminó el IFE Laboral: Los tres beneficios a los que pueden postular los trabajadores


<p>Con el inicio de <strong>julio </strong>comienza un nuevo periodo de pago de distintos<strong> <a href="https://redgol.cl/tema/beneficios" target="_blank" rel="noreferrer noopener">beneficios</a> para ciertos sectores de la sociedad, </strong>es en ese contexto que el <strong>grupo de los <a href="https://redgol.cl/tema/bonos-para-trabajadores" target="_blank" rel="noreferrer noopener">trabajadores y trabajadoras</a> </strong>recibirán un importante pago este viernes 7 de julio<strong> que puede alcanzar los $300 mil</strong>.</p>



<h2>El bono para trabajadores que se paga desde este viernes 7 de julio</h2>



<p><strong>El bono para trabajadores que se paga este viernes 7 de julio es el</strong> <strong>IFE Laboral</strong>, beneficio estatal que paga su penúltima cuota durante este mes de julio y cuyo monto de pago puede alcanzar los $300 mil si cumples con ciertos requisitos.</p>


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<h2>¿Cuáles son los montos del IFE Laboral?</h2>



<p>Según señala el sitio web de Chile Atiende, los montos del IFE Laboral son los siguientes: </p>



<ul><li><strong>Hombres entre 24 y 55 años</strong>:<ul><li><strong>Periodos de remuneración desde julio de 2022 a marzo 2023</strong>: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.</li></ul></li><li><strong>Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez</strong>:<ul><li><strong>Periodos de remuneración desde julio de 2022 a junio de 2023</strong>: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.</li></ul></li></ul>



<h2>¿Se puede postular al IFE Laboral?</h2>



<p><strong>La postulación al IFE Laboral se cerró a fines de junio, </strong>por lo que quedan solamente dos pagos de acuerdo a lo informado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence):</p>



<ul><li><strong>7 de julio:</strong>&nbsp;Correspondiente al tercer pago para postulantes de marzo, segundo pago para postulantes de abril y primer pago para los postulantes del mes de mayo.</li></ul>


<div class="wp_fsn_relatedlinks" id="RDG#20230705#RDG#47312"></div>


<ul><li><strong>7 de agosto:&nbsp;</strong>Correspondiente al tercer pago para postulantes de abril, segundo pago para los postulantes del mes de mayo y&nbsp;<strong>primer y único pago para los postulantes del mes de junio.</strong></li></ul>



<p></p>


El bono para trabajadores que se paga desde este viernes 7 de julio

¡ATENTOS LOS BENEFICIARIOS!

Revisa aquí qué bono para trabajadores se paga este viernes y si aún se puede postular. ¿Cuándo pagan el IFE Laboral?


<p>Los <strong><a href="https://redgol.cl/tema/bonos" target="_blank" rel="noreferrer noopener">bonos</a></strong> surgidos en la época de <strong>pandemia </strong>han ido poco a poco terminando sus etapas de pago y es en ese contexto donde <strong>un importante beneficio que acompaño a miles de <a href="https://redgol.cl/tema/bonos-para-trabajadores" target="_blank" rel="noreferrer noopener">trabajadores</a> estos últimos años dirá adiós en los próximos meses, </strong>hablamos del <strong><a href="https://redgol.cl/tema/ife-laboral" target="_blank" rel="noreferrer noopener">IFE Laboral</a></strong>, ayuda estatal que otorga un monto máximo de <strong><mark style="color:#ff0000" class="has-inline-color">hasta $300 mil por beneficiario</mark>.</strong></p>



<p>Revisa a continuación, la fecha de pago de las últimas dos cuotas del IFE Laboral.</p>


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<h2>El bono para trabajadores al que le quedan solo dos pagos de hasta 300 mil pesos</h2>



<p>Debemos considerar que <strong>el plazo de postulación a este beneficio ya se encuentra cerrado, </strong>por lo que quedan solamente dos pagos de acuerdo a lo informado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y están son:</p>



<ul><li><strong>7 de julio:</strong> Correspondiente al tercer pago para postulantes de marzo, segundo pago para postulantes de abril y primer pago para los postulantes del mes de mayo.</li><li><strong>7 de agosto: </strong>Correspondiente al tercer pago para postulantes de abril, segundo pago para los postulantes del mes de mayo y <strong>primer y único pago para los postulantes del mes de junio.</strong></li></ul>



<h3>¿Cuál es el monto que entrega el IFE Laboral?</h3>



<p>Según informa el sitio web subsidio al empleo, los montos a entregar del IFE Laboral son:</p>



<ul><li>Hombres mayores de 24 y menores de 55 años:</li></ul>



<p>Para postulaciones desde 1 de julio de 2022, correspondiente a remuneraciones desde julio 2022 a junio 2023: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, <strong>con tope de $100.000 mensuales.</strong></p>


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<ul><li>Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:</li></ul>



<p>Para postulaciones desde 1 de julio de 2022, correspondiente a remuneraciones desde julio 2022 a junio 2023: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, <strong>con tope de $300.000 mensuales.</strong></p>


Revisa aquí cuál es el bono para trabajadores al que le restan dos pagos de hasta $300 mil para su termino.

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