Entre los beneficios que entrega el SENCE, se encuentra el Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) Laboral, el que tiene vigencia hasta el 30 de junio de 2022.
El bono IFE es para trabajadores y trabajadoras que hayan quedado previamente cesantes, con la finalidad de incentivarlos a buscar un nuevo trabajo formal con contrato laboral.
El tipo de contrato puede ser de plazo fijo, indefinido, por obra o faenar determinada, de temporada o part-time. Esta ayuda estatal se entrega de manera directa al trabajador, siempre y cuando su remuneración bruta mensual no supere los 3 ingresos mínimos mensuales ($1.050.000).
El monto del IFE Laboral varía según la persona solicitante, en el caso de los hombres mayores de 24 años y menores de 55 años: 50% de su Remuneración Brutal Mensual Imponible, con tope de $200.000 mensuales.
En tanto, las mujeres jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de la Remuneración Bruta Mensual Imponible, con tope de $250.000 mensuales.
¿Cuáles son las fechas de pago que quedan del IFE Extendido?
Postulados en Febrero 2022
Primer Pago: A partir del 1 de Abril 2022
Segundo Pago: A partir del 1 de Mayo 2022
Tercer Pago: A partir del 1 de Junio 2022
Postulados en Marzo 2022
Primer Pago: A partir del 1 de Mayo 2022
Segundo Pago: A partir del 1 de Junio 2022
Tercer Pago: A partir del 1 de Julio 2022
Postulados en Abril 2022
Primer Pago: A partir del 1 de Junio 2022
Segundo Pago: A partir del 1 de Julio 2022
Tercer Pago: A partir del 1 de Agosto 2022
Postulados en Mayo 2022
Primer Pago: A partir del 1 de Julio 2022
Segundo Pago: A partir del 1 de Agosto 2022
Postulados en Junio 2022
Primer Pago: A partir del 1 de Agosto 2022
