El Ingreso Laboral de Emergencia, también conocido como IFE Laboral, es un beneficio dirigido a trabajadores se empleen formalmente, otorgándoles un subsidio por la nueva relación laboral que se crea.
Los montos del IFE Laboral dependen de los ingresos del beneficiado y se dividen de la siguiente forma:
– Hombres mayores de 24 y menores de 55 años: 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de $200.000 mensuales.
– Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000 mensuales.
¿Cuáles son los requisitos?
Para recibir el IFE Laboral hay que cumplir los siguientes requisitos:
– Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
– Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
– Haber estado cesante al menos el mes calendario anterior de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que se postula al beneficio.
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¿Cómo postular?
La fecha de postulación depende de cuándo se firme el nuevo contrato, como se indica en el siguiente cuadro:
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Para postular debes ingresar al sitio web del SENCE o acceder directamente AQUÍ. Necesitas tu Clave Única.
¿Cuándo pagan el IFE Laboral?
La fecha de pago se realiza el mes subsiguiente al mes de la postulación:
– Si postulaste en septiembre, recibirás el pago s partir del 1 de noviembre 2021
– Si postulaste en octubre, recibirás el pago s partir del 1 de diciembre 2021
– Si postulaste en noviembre, recibirás el pago s partir del 1 de enero 2022
– Si postulaste en diciembre, recibirás el pago s partir del 1 de febrero 2022
