El IFE Laboral es uno de los beneficios más destacados para trabajadores en Chile, el bono comenzó a entregarse a través del Sence con el inicio de la pandemia en nuestro país y desde entonces se ha convertido en un pilar económico para miles de trabajadores.
Hoy comienzan los pagos del IFE Laboral: Revisa si te depositaron el bono de hasta 300 mil
De acuerdo a la calendarización del Sence, el IFE Laboral se debía pagar el día viernes 5 de mayo, pero de forma excepcional se depositará este miércoles 10 de mayo. La postulación se extendió la postulación a este aporte, es por eso que puedes postular aquí hasta junio de 2023.
REVISA AQUÍ SI YA TE PAGARON EL BONO
¿Quiénes reciben hoy el IFE Laboral?
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Quienes postularon en enero del 2023 reciben el último pago.
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Quienes postularon en febrero del 2023 reciben el segundo pago.
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Quienes postularon en marzo del 2023 reciben el primer pago.
Si cumples con estos requisitos puedes postular al IFE Laboral
- Tener un nuevo contrato de trabajo durante el mes en curso a la postulación. Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los 3 meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
- Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.230.000)
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
¿Cuál es el monto de pago del IFE Laboral?
- Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez
60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.
- Hombres mayores de 24 y menores de 55 años
25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.
No pueden recibir el IFE Laboral
→ Quienes no hayan estado cesantes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que postulan al beneficio.
→ Quienes estén gozando de licencia médica (incluye pre y post natal) al momento de su postulación.
→ Personas que ya hayan recibido el beneficio por una postulación previa.
