Finalmente, tras largas semanas de negociación, el Gobierno alcanzó un acuerdo con la CUT y con las organizaciones gremiales del sector público para definir el reajuste salarial de los empleados del sector público en Chile.
Con ello, como todos los años se decretó el aumento del sueldo para los trabajadores públicos, el que comenzará a aplicarse próximamente, siempre que sea aprobado por el Parlamento.
¿Cuánto aumenta el sueldo de los empleados del sector público?
El acuerdo del reajuste del sector público establece que el sueldo de los trabajadores aumentarán un 4,3%.
A ello, se agrega un reajuste mayor de 4,8% para las remuneraciones mínimas de auxiliares, administrativos y técnicos.
De esta forma, se alcanza un punto intermedio entre lo que proponía originalmente el Gobierno, que era de un 3,5%, mientras que la Mesa del Sector Público pedía un reajuste de 6,5%.
¿Cómo calcular mi nuevo sueldo si soy trabajador público?
Para calcular tu nuevo sueldo con el reajuste salarial del sector público de 4,3% debes realizar el siguiente cálculo:
- Multiplica tu actual sueldo bruto por 4,3.
- Divide el resultado por 100.
- El número que te dé con esa operación debes sumarlo a tu actual sueldo.
Por ejemplo: si tu sueldo actual es de $800.000, debes multiplicarlo por 4,3 y el resultado será $3.440.000. Esa cifra se divide en 100 y te dará $34.400. Esto significa que tu sueldo aumentará en $34.400, por lo que tu nuevo salario será de $834.400.
¿Desde cuándo aumentará el sueldo de los trabajadores público?
El reajuste salarial del sector público comenzará a aplicarse inmediatamente en los ingresos mensuales desde diciembre de 2023 y se mantendrá vigente hasta noviembre de 2024.
No obstante, todo esto es parte de un proyecto de ley que el Gobierno enviará al Congreso Nacional. Por lo tanto, en la Cámara de Diputados y el Senado deberán aprobar la iniciativa durante este mismo mes de diciembre para que la iniciativa se concrete.
¿Cuáles serán los montos de los bonos que reciben los trabajadores públicos?
Además del alza salarial para los trabajadores públicos, también se definió elevar en un 4,8% el monto de los bonos y aguinaldos que se entregan al sector público. Con ello, los nuevos montos de estos beneficios serán los siguientes:
Aguinaldo de Navidad
- $66.089 para trabajadores con sueldo igual o menor a $984.282 líquidos en noviembre de 2023.
- $34.959 para trabajadores con sueldo superior a $984.282 líquidos e inferior a $3.259.429 brutos en noviembre de 2023.
Aguinaldo de Fiestas Patrias
- $85.093 para trabajadores con sueldo igual o menor a $984.282 líquidos en agosto de 2024.
- $59.071 para trabajadores con sueldo superior a $984.282 líquidos e inferior a $3.259.429 brutos en agosto de 2024.
Bono Escolar Normal y Adicional
- $82.756: para para trabajadores con sueldo inferior a $3.259.429 brutos.
- $34.959: bonificación adicional para trabajadores con sueldo igual o inferior a $984.282.
Bono de Vacaciones
- $104.800 para trabajadores con sueldo igual o menor a $984.282 líquidos en noviembre de 2023.
- $52.400 para trabajadores con sueldo superior a $984.282 líquidos e inferior a $3.259.429 brutos en noviembre de 2023.
Bono especial de cargo fiscal (de Negociación)
- $200.000 para trabajadores con sueldo igual o menor a $893.851 líquidos en noviembre de 2023.
- $100.000 para trabajadores con sueldo superior a $893.851 líquidos e inferior a $3.259.429 brutos en noviembre de 2023.
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