El pasado miércoles la Cámara de Diputados aprobó con amplia mayoría el proyecto de ley que reajusta las remuneraciones de los trabajadores públicos desde diciembre de 2022. Ahora la votación pasará al Senado, y de aprobarse la ley implicaría un alto gasto fiscal para el próximo año.
¿Cuánto le costaría al Estado el aumento salarial al sector público en 2023?
El proyecto de ley propone un reajuste de 12% para las remuneraciones de los trabajadores públicos cuyos ingresos sean iguales o menores a $2.200.000 brutos mensuales, mientras que para aquellos funcionarios con rentas superiores establece un reajuste fijo en pesos de $264.000 bruto mensual.
Con esto, el proyecto tiene un costo de $500.836 millones para este año (debido a que hay beneficios que comienzan a regir el 1 de diciembre de forma retroactiva) y de $2.981.762 millones para el 2023. Con esto se gastarán en total $3.482.598 millones, recursos que según explicó el ministro de Hacienda Mario Marcel, están considerados en la Ley de Presupuesto.
Todo esto es parte del acuerdo logrado el 2 de noviembre entre el Gobierno representado por la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, y el ministro Marcel, con los gremios de la Mesa del Sector Público y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).
Cabe recordar que este reajuste salarial beneficia al 89% de los trabajadores públicos y se exceptúa a las altas autoridades de la nación. Además, el aumento alcanza el mismo porcentaje de inflación para aquellos que tienen remuneraciones brutas mensuales inferiores a $2.200.000.
¿Qué otros aspectos considera la ley de aumento salarial para el sector público?
Además del aumento salarial para el sector público, en esta misma ley se consideran y mejoran varios aguinaldos dirigidos para pensionados:
- Aguinaldo de Fiestas Patrias: Aumenta a un monto de $23.261 y se suman $11.933 por cargas familiares acreditadas, con lo que se beneficia a 2.903.595 pensionados.
- Aguinaldo de Navidad: Se eleva a un monto de $26.734, sumándole además $15.104 por cargas familiares, lo que ayudará a 2.945.552 pensionados.
- Bono de Invierno: Se considera este bono por un monto de $74.767 que beneficia a 1.630.997 pensionados, de los cuales 1.288.756 corresponden a beneficiarios de la PGU. Estos son 302.886 personas más que los beneficiarios de 2021 (por PBS o APS) antes de la implementación de la PGU.
Además, la ley incluye planes de incentivo al retiro, nuevas normas de trabajo remoto, una reglamentación para la contratación de honorarios en municipalidades y universidades estatales y medidas para apoyar la revinculación y la retención de estudiantes en establecimientos educacionales. Si deseas conocer más detalles del proyecto ingresa AQUÍ.
