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Extensión IFE Universal e IFE Laboral | ¿Hasta cuándo se paga el Ingreso Familiar de Emergencia?

Revisa a continuación todos los detalles de las fechas de pago del IFE Universal y Laboral.

Pagos IFE Universal y Laboral
© Agencia UnoPagos IFE Universal y Laboral

Los beneficios más solicitados en el transcurso de la pandemia del Covid-19 son los Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) tanto el Laboral como el Universal.

En el caso del IFE Universal se trata de un beneficio que esta destinado a las familias del país para suplir las deficiencias económicas producidas por la crisis sanitaria.

Mientras que el IFE Laboral, es unbono destinado a las personas que hayan empleado formalmente a través de un contrato laboral, teniendo comoobjetivo deincentivar a la creación de nuevos empleos.

A continuación te contamos más detalles acerca de los pagos del IFE Laboral y el IFE Universal.

Pagos IFE Universal

ElIFE Universalya no se encuentra vigente, apesar de las diversaspropuestas de extensiónpresentadas al poder ejecutivo.

Los últimos pagos del beneficio se hicieron efectivosa partir del 29 de noviembre hasta las primeras semanas de diciembre del 2021.

Si deseas averiguar si tienes pagos pendientes delIFE Universal,debes ingresar aingresodeemergencia.cl,puedes iniciar sesiónconRUT, fecha de nacimiento y número de seriede tu cédula de identidado con tuClave Única.

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Pagos IFE Laboral

La cantidad de pagos a recibirdepende del mes en que postule el trabajador,pudiendo recibir un máximo de cuatro y un mínimo de un pago:

Postulados en septiembre:reciben cuatro pagos.

Postulados en octubre:reciben tres pagos.

Postulados en noviembre:reciben tres pagos.

Postulados en diciembre:reciben tres pagos.

Postulados en enero:reciben tres pagos.

Postulados en febrero:reciben dos pagos.

Postulados en marzo:reciben un pago.

Y los montos de este beneficio se establecen en relación a las características de cada solicitante:

Mujeres mayores de 18 años, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidaddebidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez recibirán el 60% de la Remuneración Bruta Mensual con un tope de $250.000 mensuales.

Hombres entre 24 y 55 añosrecibirán el 50% de su Remuneración Bruta Mensual con un tope de $200.000 mensuales.

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