Uno de los momentos más difíciles en la vida de una persona es cuando pierden el trabajo. Afortunadamente existen varios beneficios y bonos para cesantes que ayudan a enfrentar estos momentos complejos, hasta encontrar una nueva fuente laboral.

¿Hay bonos para cesantes?

Sí, existen diversas ayudas. Conoce todos los detalles a continuación:

Seguro de Cesantía

Se paga a todos los trabajadores dependientes concontrato indefinido, a plazo fijo, o por obra o servicio.Da derecho a:

  • Un monto de dinero.
  • Beneficios de salud.
  • Pago de asignación familiar.

Se puede solicitar el pago en el sitio web de la Administradora de Fondo de Cesantía (AFC) o de forma presencial en sucursales.

Fondo de Cesantía Solidario

Se entrega a afiliados a la AFC que no cuentan con fondos suficientes cuando pierden su trabajo. También puede ser solicitado cuando se han agotado los fondos del seguro de cesantía de un trabajador.

Se puede solicitar en el sitio web de la AFC o de forma presencial en sucursales.

Subsidio de Cesantía

Trabajadores que no están afiliados al seguro de cesantía puede acceder a esta ayuda económica mensual, por un máximo de 360 días, que da derecho a:

  • Asistencia médica gratuita en los consultorios y hospitales del Servicio Nacional de Salud.
  • Recibir asignación familiar y/o maternal por sus cargas reconocidas.
  • Asignación por muerte, en caso de fallecer.

El beneficio se debe solicitar en la institución previsional que corresponda al trabajador subsidiado (Instituto de Previsión Social o caja de compensación).

Cuenta de ahorro de indemnización

Es una indemnización por término de contrato que complementa o sustituye la indemnización legal por años de servicios (y a la cobertura del Seguro de Cesantía).

Puede ser cobrada en la AFP, presentando los documentos que acrediten el término del contrato de trabajo.